Головна

Отримувати новини - введіть свій e-mail:

Конституційне подання 56 народних депутатів до КСУ щодо вчителів-пенсіонерів
Четвер, 02 квітень 2020 16:25

56 народними депутатами України подано конституційне подання до Конституційного суду України від 18 березня 2020 року № 44/18-03 «Щодо відповідності Конституції України (конституційності) окремих положень Закону України «Про повну загальну середню освіту» від 16 січня 2020 року № 463-IX», в розділі II якого, зокрема, йдеться про визнання відповідності статтям 8, 24 та 43 Конституції положень абзацу третього частини другої статті 22 Закону, відповідно до якого педагогічні працівники державних і комунальних закладів загальної середньої освіти, які досягли пенсійного віку та яким виплачується пенсія за віком, працюють на основі трудових договорів, що укладаються строком від 1 до 3-х років.

У конституційному поданні наголошується, що відповідно до статті 24 Конституції України громадяни мають рівні конституційні права і свободи та є рівними перед законом.

Не може бути привілеїв чи обмежень за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками. Не може бути привілеїв чи обмежень за будь-якими ознаками.

Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Громадянам гарантується захист від незаконного звільнення (стаття 43 Конституції України).

Свобода праці передбачає можливість особи займатися чи не займатися працею, а якщо займатися, то вільно її обирати, забезпечення кожному без дискримінації вступати у трудові відносини для реалізації своїх здібностей. За своєю природою право на працю є невідчужуваним і по суті означає забезпечення саме рівних можливостей кожному для його реалізації (Рішення Конституційного Суду України від 7 липня 2004 року N 14-рп/2004).

Таким чином, в порушення конституційних принципів положення статті 22 Закону нівелюють гарантовані права громадян на працю, запроваджує дискримінаційні трудові умови для осіб, які досягли пенсійного віку, а отже суперечить приписам статей 24 та 43 Конституції України.

При цьому за частиною другою статті 23 Кодексу законів про працю України строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами.

В Рішенні від 13 березня 2012 року № 5-рп/2012 Конституційний Суд України дійшов висновку, що «оскільки Кодекс є основним актом цивільного законодавства, то будь-які зміни у регулюванні однопредметних правовідносин можуть відбуватися лише з одночасним внесенням змін до нього...».

Тобто оспорювані положення Закону не узгоджуються з нормами Кодексу законів про працю України – основного (спеціального) закону, який регулює трудові відносини, що порушує принцип правової визначеності, котрий вимагає, щоб норми були чіткими і точнимита спрямованими на забезпечення того, щоб ситуації та правовідносини залишалися передбачуваними (стаття 8 Конституції України).

У поданні зазначено, що абзац третій частини другої статті 22 Закону суперечить статтям 8, 24 та 43 Конституції України.

Ураховуючи вищезазначене, народні депутати України визнають, що положення оспорюваного Закону є такими, що не відповідають статтям 8, 9, 10, 11, 22, 24, 43, 53 Конституції України та не узгоджуються з нормами міжнародного права, які в силу Конституції України є частиною національного законодавства України.

Нагадуємо, що Профспілка з цього приводу також спрямувала звернення до Уповноваженої ВРУ з прав людини з проханням ініціювати конституційне подання до Конституційного суду, в якому, крім статті 22 закону, наголосити на необхідності визнання такої відповідності Конституції також положень закону щодо звільнення до 1 липня 2020 року педагогів – пенсіонерів та укладення з ними однорічного строкового договору, передбачених підпунктами 1 та 2 пункту 3 Прикінцевих та перехідних положень.  


Завантажити звернення kp-vdpovdnst-konstitucyi-ukrayini.pdf [332,36 Kb][34] Завантажити Переглянути документ онлайн  
 
Анкету самооцінювання для ІІ етапу сертифікації необхідно подати до 5 квітня
Четвер, 02 квітень 2020 16:23

1045 педагогів початкових класів успішно пройшли перший етап сертифікації вчителів 2020 року і стануть учасниками наступного – самооцінюваннявласної педагогічної майстерності. Відповідну анкету необхідно подати до Державної служби якості освіти до 5 квітня 2020 року.

«Вітаємо вчителів, які успішно подолали перший етап сертифікації-2020. Сподіваємось, цьогоріч сертифікація допоможе визначити ще більше педагогів, які стануть лідерами змін в освіті та які будуть готові ділитися власним досвідом. Таких вчителів ми зможемо додатково заохотити, адже педагоги, які успішно складуть сертифікацію, отримуватимуть 20% надбавки до зарплати», – зазначила т.в.о. Міністра освіти і науки Любомира Мандзій.

Другим етапом сертифікації є самооцінювання учасниками власної педагогічної майстерності. До участі у ньому допускаються ті вчителі, які у першому етапі – незалежному тестуванні – набрали не менше 60% від максимальної кількості балів.

Відповідно, із 1552 учасників першого етапу успішно подолали його 1045 вчителів.

Організатором другого етапу сертифікації є Державна служба якості освіти.

Під час нього вчитель заповнює анкету, яка містить 45 тверджень для оцінювання власної професійної майстерності та 5 варіантів відповіді для кожного з них – від «цілком погоджуюсь» до «категорично не погоджуюсь».

Заповнену анкету самооцінювання у форматі «.docx» необхідно надіслати до 5 квітня 2020 року на дві адреси:  Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду  та  Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду .

Надсилати анкету потрібно з адреси електронної пошти, яку учасник сертифікації зазначив під час реєстрації.

У темі листа учасник має повністю зазначити свої прізвище, ім’я та по батькові. Саме за ПІБ у темі листа і адресою електронної пошти, з якої надіслано анкету, ДСЯО ідентифікуватиме учасників сертифікації.

Анкету самооцінювання та детальну інформацію про другий етап сертифікації розміщено на сайті Державної служби якості освіти.

Учасник сертифікації не допускається до третього етапу, якщо не подає результати самооцінювання, не дотримується термінів чи форми подання або відмовляється від участі у сертифікації.

Нагадаємо, першу пілотну сертифікацію у 2019 році успішно пройшли 705 педагогів із 857 зареєстрованих. Сертифікація-2020 має низку новацій: ліміт учасників збільшено до 2000, змінено порядок етапів та встановлено відсіювання після кожного з них.

Успішне проходження сертифікації дозволяє отримувати надбавку в 20% до зарплатні протягом терміну дії сертифікату – трьох років. Також сертифікат може зараховуватись як проходження чергової (позачергової) атестації. 

 
 

За матеріалами – МОН

 
Відстрочка від призову на строкову військову службу педпрацівникам: консультує юрист
Четвер, 02 квітень 2020 16:22

Закон України «Про військовий обов'язок і військову службу» від 25 березня 1992 № 2232-XII (із змінами та доповненнями) здійснює правове регулювання відносин між державою і громадянами України у зв'язку з виконанням ними конституційного обов'язку щодо захисту Вітчизни, незалежності та територіальної цілісності України, а також визначає загальні засади проходження в Україні військової служби.

Відповідно до статті 15 Закону № 2232-XII на строкову військову службу призиваються придатні для цього за станом здоров'я громадяни України чоловічої статі, яким до дня відправлення у військові частини виповнилося 18 років, та старші особи, які не досягли 27-річного віку і не мають права на звільнення або відстрочку від призову на строкову військову службу.

Частиною 1 статті 17 Закону № 2232-XII визначено, що відстрочка від призову на строкову військову службу надається призовникам за рішенням районної (міської) призовної комісії відповідно до цього Закону за сімейними обставинами, станом здоров'я, для здобуття освіти та продовження професійної діяльності.

Відповідно до частини 13 статті 17 Закону № 2232-XII відстрочка від призову на строкову військову службу для продовження професійної діяльності надається педагогічним працівникам, які здобули вищу освіту, основним місцем роботи яких є заклади загальної середньої освіти, за умови повного навантаження на займаній посаді, - на весь період їх роботи за спеціальністю.

Статтею 24 Закону України «Про повну загальну середню освіту» від 16.01.2020 року № 463-ІХ (набрав чинності 18.03.2020) визначено, що робочий час педагогічного працівника включає час, необхідний для виконання ним навчальної, виховної, методичної, організаційної роботи та іншої педагогічної діяльності, передбаченої трудовим договором та/або посадовою інструкцією.

Педагогічна діяльність вчителя включає, зокрема, діяльність у межах його педагогічного навантаження, норма якого на одну тарифну ставку становить 18 навчальних годин на тиждень;

Отже, відстрочка від призову на строкову військову службу надається педагогічним працівникам призовного віку за умови педагогічного навантаження не менше тарифної ставки, яка становить 18 годин на тиждень.

 
У МОН оприлюднили наказ про звільнення школярів від ДПА
Четвер, 02 квітень 2020 15:43

Міністерством освіти і науки України на своєму сайті оприлюднено наказ звільнення від складання шкільних іспитів учнів 4-х і 9-х класів.

Документ підписаний т.в.о. міністра освіти Любомирою Мандзій.

Наказ передбачає звільнення учнів, які завершують здобуття початкової та базової загальної середньої освіти в 2019-2020 навчальному році, від проходження державної підсумкової атестації. 


Завантажити документ skasuvannya-dpa.pdf [43,14 Kb][75] Завантажити Переглянути документ онлайн  
 
« ПочатокПопередня12345678910НаступнаКінець »

Сторінка 3 з 394