Головна

Отримувати новини - введіть свій e-mail:

Щастя є: 54% українців вважають себе щасливими
Четвер, 09 серпень 2018 08:44
Українці вважають себе щасливими. У всякому разі 54% респондентів недавнього опитування провідного порталу з пошуку роботи. Примітно, що серед того, що саме робить людей щасливими, робота займає останнє місце.

«Ви щасливі?» – Так звучало питання, який задали користувачам порталу. Із тих 3705 респондентів, що відгукнулися, 2026 відповіли – «Так». При цьому майже 46%, на жаль, щасливими себе не вважають.

Але що саме робить українців щасливими? Родина? Гроші? Може, робота?

Виявилося, що 41% респондентів відчуття щастя дарує сім’я. І це не може не радувати. 19,4% відчувають себе щасливими через особисті досягнення. 17,4% для щастя потрібні гроші. Відпочинок і спілкування з людьми вибрали, відповідно, 11,4% і 7,5%. На останньому місці – робота – всього 3,3%.

Виявилося, що робота не робить українців щасливими через низьку оплату праці. Про це заявили 60% респондентів.

12% не подобається завдання, які вони виконують, майже 8% незадоволені начальством. 6% нарікають на довгу дорогу на роботу і з роботи. А 3,4% не підходить колектив.

Психологи ж кажуть, аби відчувати себе щасливими, потрібно знайти роботу, яка приносить задоволення. А якщо хобі і захоплення переростають у професію і справу всього життя – успіх вам гарантований.


За матеріалами СЬОГОДНІ
 
ТОП-10 спеціальностей із найбільшим прохідним балом
Вівторок, 07 серпень 2018 08:45
Міністерство освіти і науки України опублікувало список прохідних балів на спеціальності 2018 року. Йдеться про вступ за широким конкурсом на бакалавра (магістра медичного, фармацевтичного, ветеринарного спрямування).

У ТОП-спеціальності з найбільшим прохідним балом потрапили «Стоматологія», «Міжнародне право», «Міжнародні відносини», «Міжнародні економічні відносини», «Журналістика», «Політологія», «Менеджмент соціокультурної діяльності», «Історія та археологія».

У цьому переліку низка спеціалізацій «Філології» – китайська, шведська, японська та інші мови. На зазначені спеціальності потрібно було набрати понад 185 балів.

Отже, перелік ТОП-спеціальностей за прохідним балом виглядає так:

  •  Стоматологія 193,494 (МОЗ) та 188,552 (МОН)

  •  Міжнародне право 193,35

  •  Міжнародні відносини, суспільні комунікації та регіональні студії 192,066

  •  Менеджмент соціокультурної діяльності (МОН) 188,598

  •  Міжнародні економічні відносини 186,711

  •  Журналістика (МОН) 186,252

  •  Політологія 186,05

  •  Історія та археологія 184,55  

  •  Фармація, промислова фармація (МОЗ) 184,391

  •  Культурологія (МОН) 184,288

 
Про середню заробітну плату в Україні
П'ятниця, 03 серпень 2018 10:30
За інформацією Мінекономрозвитку і торгівлі України середня номінальна заробітна плата штатного працівника підприємств, установ та організацій у червні 2018 року становила 9141 гривень. Цей показник у 2,5 рази вищий за мінімальну заробітну плати, яка на сьогодні становить 3723 гривень. І на 24,2 % більший, аніж у червні 2017 року.

Заробітна плата працівників окремих галузей бюджетної сфери залишається нижчою, ніж середня в економіці. Так, в освіті це – 8553 гривень, охороні здоров’я та надання соціальної допомоги – 6194 гривень.

Найбільшою середня зарплата є в Донецькій (9 774 грн) та Київській (13 553 грн відповідно) областях, найнижчою – у Чернігівській області (7 341 грн).

Індекс реальної заробітної плати у червні 2018 року порівняно з травнем ц.р. становив 104,8%, а відносно червня 2017 року – 113,0%.


 
Коригування робочого часу працівників у спеку
Четвер, 02 серпень 2018 08:27
Влітку ми потерпаємо від спеки, яка часто-густо не спадає до кінця вересня. За комфортні умови праці відповідає роботодавець (ст. 21 КЗпП; ст. 13 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694 XII; ст. 4 Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» від 24.02.1994 № 4004-XII).

Роботодавець має забезпечити умови праці відповідно до нормативно-правових актів

Під час роботи у спеку в офісі верхня межа температури на постійних робочих місцях, де працівник проводить понад половину робочого часу або не менше 2-х годин поспіль, — + 28°С.

Якщо температура в офісі в теплий період року не перевищує +28°C, працівники можуть перебувати на робочих місцях повний робочий день, проте їхня працездатність знизиться. Вищі показники – підстава припинити роботу. Однак самовільно залишити офіс працівник не має права. Це буде порушенням трудової дисципліни.

Для поліпшення роботи у спеку роботодавець може:

  • тимчасово надати для роботи інше приміщення;

  • залучити працівників у межах трудової функції до роботи на інших дільницях;

  • обладнати приміщення за допомогою кондиціонерів, вентиляторів, зволожувачів повітря.

Улітку оптимальні показники для офісів, де персонал працює за комп’ютерами й без фізичних навантажень: температура у приміщенні – 23-25°C; відносна вологість повітря – 40-60%.

Якщо немає можливості створити належні умови праці за допомогою кондиціонерів, вентиляторів, зволожувачів повітря, перевести працівників в приміщення з прийнятною температурою, скорочується час перебування працівників на робочих місцях – або за рахунок додаткових перерв, оголошенням простою тощо.

За підвищеної температури бажано не допускати до роботи осіб молодших 25 і старших 40 років.

Робота за температури повітря понад 37°С є роботою у небезпечних (або екстремальних) умовах. За цієї температури проводити роботи на відкритому повітрі не рекомендовано.

Якщо працівники виконують роботи середньої тяжкості за температури повітря понад 30°С, вони мають випивати не менше 0,5 л води на годину – по одній склянці кожні 20 хвилин.

Днями Управління Держпраці у Хмельницькій області звернулося до керівників підприємств та організацій щодо вжиття заходів з попередження нещасних випадків під час підвищення температури повітря.

Роботодавці зобов’язані забезпечити належні умови праці працівникам на виробничих об’єктах в умовах дії високих температур:

обмежити виконання робіт підвищеної небезпеки, в тому числі робіт на висоті, експлуатацію баштових кранів та інших будівельних машин, механізмів;

  • відкоригувати розпорядок робочого дня, тривалості робочої зміни та обідньої перерви, збільшити кількість технологічних перерв, а саме: запровадити ранній початок робочого дня і, відповідно його закінчення, зменшити тривалість робочих змін, збільшити обідню перерву з 13.00 до 16.00 години;

  • забезпечити працівників питною водою, не допускати їх перегріву;

  • провести позапланові інструктажі з працівниками щодо дотримання вимог безпечного ведення робіт та надання долікарської допомоги у разі сонячного та теплового удару, запаморочення;

  • доукомплектувати медичні аптечки на робочих місцях;

  • проводити медичні огляди на початку робочої зміни працівників, які виконують роботи, що віднесені до робіт з підвищеною небезпекою, або експлуатують об’єкти підвищеної небезпеки тощо.

Особливу увагу рекомендується звернути на: забезпечення робітників засобами індивідуального захисту; стан каналізаційних та очисних споруд, забезпечення проведення робіт в колодязях під особистим контролем керівників та спеціалістів підприємств, а також робіт у кабінах машин та механізмів не обладнаних кондиціонерами.

 
« ПочатокПопередня12345678910НаступнаКінець »

Сторінка 3 з 271