Головна

Отримувати новини - введіть свій e-mail:

Особливості додаткової відпустки за роботу на персональному комп’ютері
Вівторок, 01 вересень 2020 14:15

Чи мають право на додаткову відпустку за шкідливі умови працівники, які працюють на персональному компютері, якщо тривалість відпустки не визначена в колективному договорі. 

Консультує Юридичний відділ ЦК Профспілки

Працівникам, які працюють на електронно-обчислюваних та обчислювальних машинах додаткова відпустка за шкідливі умови праці законодавством  не передбачена.

Одночасно працівникам, які працюють електронно-обчислюваних та обчислювальних машинах, до яких належить і персональний комп’ютер, відповідно до розділу XXII «Загальних професій за всіма галузями господарства» (позиція 58) Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я (постанова КМ України від 17.11.97 № 1290), надається право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю до 4 календарних днів.

Відповідно до ст. 8 Закону України «Про відпустки», щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці надається:

1) окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, – тривалістю до 35 календарних днів за Списком виробництв, робіт, професій і посад, затверджуваним Кабінетом Міністрів України;

2) працівникам з ненормованим робочим днем – тривалістю до 7 календарних днів згідно із списками посад, робіт та професій, визначених колективним договором, угодою.

Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах.

Відповідно до п. 6,7 Порядку застосування Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 30 січня 1998 року № 16, додаткова відпустка надається пропорційно фактично відпрацьованому часу.

У розрахунок часу, що дає право працівнику на додаткову відпустку, зараховуються дні, коли він фактично був зайнятий на роботах з особливим характером праці не менше половини тривалості робочого дня, встановленого для працівників цих виробництв, робіт, професій і посад.

У той же час наголошуємо, що у випадку відсутності в колективному договорі тривалості додаткової за особливий характер праці не позбавляє працівника права на отримання такої відпустки.

 
МОН рекомендує утриматися від загальних акцій у школах 1 вересня
Вівторок, 01 вересень 2020 14:07

Міністерство освіти і науки рекомендує утриматися 1 вересня від загальних масових акцій у школах. На цьому наголосив заступник міністра освіти Ігор Гарбарук під час онлайн-конференції «Від викликів до можливостей».

«Рекомендуємо утриматися від загальних масових акцій. Розумію усі традиції, але давайте не будемо наражати дітей на небезпеку. Прохання і надалі: якщо батькам кажуть, що доступ на територію школи заборонено, не порушуйте це правило. Лише тьютори дитини з інвалідністю можуть заходити до закладу освіти», – сказав Ігор Гарбарук.

Що ж до 1 вересня, не варто проводити лінійок, збирати в одному місці багато людей. Краще привітати дитину вдома та на першому уроці. Вчителі поговорять з учнями про нові умови перебування у школі, про безпеку.

Адже головне нині – подбати про здоров’я дитини.

Як уже повідомлялося, заступниця міністра освіти і науки Любомира Мандзій радила школам відсвяткувати початок навчального року в межах класу.

За матеріалами – МОН

 
Оприлюднена постанова Уряду про продовження карантину
Вівторок, 01 вересень 2020 14:07

На сайті Кабінету Міністрів України опубліковано постанову від 26 серпня 2020 р. № 760 «Про внесення змін до деяких актів Кабінету Міністрів України», якою зокрема  внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 22 липня 2020 р. № 641 «Про встановлення карантину та запровадження посилених протиепідемічних заходів на території із значним поширенням гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» - із змінами, внесеними постановами Кабінету Міністрів України від 12 серпня 2020 р. № 712 і від 27 серпня 2020 р. № 757.

Згідно із зазначеною постановою карантин продовжено до 31 жовтня 2020 року.

На території регіону, на якій установлено «жовтий» рівень епідемічної небезпеки скасовано заборону проведення масових заходів в закладах громадського харчування у кількості більш як 20 осіб та більше 1 особи на 10 кв. метрів.

Але заборонено роботу після 24-ї та до 7-ї години суб’єктів господарювання з надання послуг громадського харчування з організацією дозвілля, крім діяльності з надання послуг громадського харчування із здійсненням адресної доставки замовлень та замовлень на винос.

На території регіону, на якій установлено «зелений» рівень епідемічної небезпеки, забороняється також проведення концертів, дискотек, діяльність закладів громадського харчування із організацією дозвілля.


Завантажити постанову №760 postanova-kmu_760.pdf [126,63 Kb][835] Завантажити Переглянути документ онлайн  
 
Вітання з Днем знань!
Вівторок, 01 вересень 2020 09:59
 
« ПочатокПопередня12345678910НаступнаКінець »

Сторінка 10 з 428