Головна

Отримувати новини - введіть свій e-mail:

Висновки роботи моніторингової Місії глобальних профспілок в Україні
Четвер, 27 лютий 2020 15:07

27 лютого 2020 року в ІА «Укрінформ» відбулася пресконференція – «Які висновки зробила моніторингова місія глобальних профспілок в Україні», організована Федерацією профспілок України.

Учасники пресконференції:

  • Лука Вісентіні – генеральний секретар ЄКП та ПЄРР, глава місії;

  • Ліна Карр – конфедеративний секретар ЄКП;

  • Оуен Тюдор – заступник генерального секретаря МКП;

  • Григорій Осовий – голова Спільного представницького органу профспілок; представники членських організацій національних репрезентативних профцентрів;

  • Михайло Волинець – голова Конфедерації вільних профспілок України.

Відкрив роботу заходу Голова ФПУ Григорій Осовий, який подякував Місії Європейської конфедерації профспілок – Міжнародної конфедерації профспілок – Пан’європейської регіональної ради за приїзд та підтримку.

Представники Місії глобальних профспілок, підбиваючи підсумки візиту до України, наголосили, що мета візиту до України – це прояв солідарності з профспілками України щодо захисту трудових прав та гарантій українських працівників. Зокрема, щодо необхідності змін у законопроєкті №2708, яким пропонується запровадити нове трудове законодавство. І найперше, що вони очікують від реформування цього трудового законодавства, – це публічності і залучення усіх сторін соціального діалогу.

Генеральний секретар Європейської конфедерації профспілок Лука Вісентіні спілкуючись із журналістами зауважив, що очевидно, існує проблема довіри між профспілками і урядом. «І я відчуваю, що наша Місія спромоглася допомогти подолати цю проблему довіри. Ми маємо надію, що заяви і обіцянки, які нам дали представники української влади, стануть публічними», – сказав він.

Також обговорювалося питання соціального діалогу при ухваленні важливих законопроєктів. Члени місії зауважили, що законопроєкт, яким пропонується ухвалити новий Трудовий кодекс, розроблявся без належної участі усіх соціальних партнерів та залучення їх до розробки цих законопроектів. І це є неприйнятним.

Лука Вісентіні повідомив, що вони отримали обіцянку і зобов’язання від вдали, що ситуація зміниться.

«Наразі вже створена тристороння робоча група, а результати її напрацювань будуть повністю враховані при роботі над трудовим законодавством», – виразив сподівання генеральний секретар ЄКП.

Представники місії зауважили, що зарплати в Україні є найнижчими у Європі, і наразі недостатньо декларувати кримінальну відповідальність за невиплату зарплат, треба зробити так, аби держава брала на себе відповідальність за виплату зарплат.

За словами Вісентіні, члени місії мали робочі зустрічі з міністром розвитку економіки Тимофієм Миловановим, міністром соціальної політики Юлією Соколовською, головами парламентських комітетів з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів, з питань європейської інтеграції. Також відбулися зустрічі в офісі уповноваженої Верховної Ради з прав людини, в представництвах Європейського Союзу та Міжнародної організації праці в Україні.

Члени місії також повідомили, деякі їхні зустрічі пройшли у досить напруженій обстановці. Але сторона влади все ж визнала необхідність врахування зауважень до реформи трудового законодавства, яку планують здійснити в Україні.

 
Профспілка проти законопроекту № 2708 «Про працю»: звернення до Комітету
Четвер, 27 лютий 2020 11:37

ЦК Профспілки працівників освіти і науки України спрямував до голови Комітету з питань освіти, науки та інновацій Верховної Ради України С.В. Бабака правовий висновок щодо проектів законів України «Про працю» (реєстр. № 2708 від 28.12.2019 року; реєстр. № 2708-1 від 11.01.2020 року; реєстр. № 2708-2 від 16.01.2020 року).

ЦК Профспілки пропонує профільному Комітету Верховної Ради України прийняти рішення про відкликання та зняття з розгляду проекту Закону України «Про працю» (реєстр. № 2708) як такого, що суперечить Конституції України, актам міжнародного права, ратифікованим Україною.

ЦК Профспілки звернув увагу народних депутатів України, що такий доленосний законодавчий акт, який стосується трудових, соціальних прав громадян, внесений Кабінетом Міністрів України кулуарно, без своєчасного оприлюднення та широкого обговорення. У порушення законів України «Про Кабінет Міністрів України», «Про соціальний діалог», Регламенту Кабінету Міністрів України та Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2019-2021 роки, не проводилися узгоджувальні процедури зі СПО об’єднань профспілок.

Однією із стратегічних цілей діалогу і співробітництва між Україною та ЄС визначено дотримання і зміцнення принципу поваги прав людини і основних свобод. Україна визнала, приєдналася і ратифікувала більшість найважливіших міжнародних актів у цій сфері, які зобов’язують державу дотримуватися, в тому числі, і права людини на достатній рівень життя, свободу від примусової і рабської праці, на об’єднання в професійні спілки, їх незалежність, безперешкодне функціонування і на соціальний діалог.

Україна є членом Міжнародної організації праці з 1954 року. Більшість чинних конвенцій МОП Україною ратифіковано ще за часів СРСР. Зокрема, це ратифіковані: у 1956 році конвенції № 29 «Про примусову чи обов’язкову працю», № 87 «Про свободу асоціації і захисту прав на організацію», № 98 «Про застосування принципів права на організацію і на ведення колективних переговорів», № 100 «Про рівне винагородження чоловіків і жінок за працю рівної цінності»; у 1961 році конвенцію №111 «Про дискримінацію в галузі праці та занять»; у 1979 році конвенцію № 138 «Про мінімальний вік для прийому на роботу». Конвенції і рекомендації МОП встановлюють загальновизнані у світі мінімальні трудові, соціально-економічні гарантії. Дотримання та врахування їх положень є обов’язком держави і пріоритетом при формуванні і реалізації соціально-економічної політики.

Разом з тим, Урядом України пропонується встановити, що з дня набрання чинності цим Законом акти органів державної влади і управління Союзу PCP та Української PCP з питань трудових відносин не діють на території України. Це може означати і денонсацію ратифікованих Україною конвенцій МОП, що є неприпустимим та призведе до втрати авторитету України у світовій спільноті.

Внесений Кабінетом Міністрів України законопроект звужує коло норм прямого державного регулювання і водночас ліквідує наявні у законодавстві механізми узгодження інтересів та попередження колективних трудових конфліктів, провокує перманентне протистояння на рівні «роботодавець – працівник» і «роботодавець – профспілка».

Аналіз законопроекту свідчить, що в порушення статей 1, 3, 43 Конституції України ним запроваджуються механізми руйнації України як соціальної і правової держави через фактично повне нівелювання ролі держави в регулюванні трудових відносин, утвердження і забезпечення прав і свобод людини як головного обов’язку держави.

Нові форми трудових договорів «за домовленістю» з роботодавцями, що «мають пріоритет над нормами Закону», та сам Закон звужує порівняно з чинним законодавством зміст та обсяг існуючих прав і мінімальних гарантій працівників, порушує статті 22, 64 Конституції України, зокрема принципи верховенства права та його складових – соціальної справедливості та правової визначеності у правотворчій діяльності (стаття 8 Конституції України).

Фактичне вилучення професійних спілок з соціального діалогу як на національному рівні, так на рівні трудового колективу – це порушення державою Україна основного принципу, покладеного в основу діяльності Міжнародної організації праці, «принципу свободи об’єднання», та зобов’язання МОП щодо «дійсного визнання права на колективні переговори, спільних дій адміністрації і працівників у справі постійного покращення організації виробництва і співробітництва працівників і роботодавців в підготовці і застосуванні заходів соціального і економічного порядку» (Статут МОП). Це порушення особливо рельєфно виділяється на фоні норм Конвенції МОП № 135, якою однозначно встановлено – представниками працівників апріорі є професійні спілки, і лише у разі їх відсутності – такими можуть бути вільно обрані представники.


Завантажити документи:

Лист Профспілки vru-proekt-pro-pracyu-2708.pdf [423,57 Kb][22] Завантажити Переглянути документ онлайн

Правовий висновок pravoviy-visnovok-na-komtet-180220.docx [37,32 Kb][15] Завантажити Переглянути документ онлайн  

 
День глобальних дій на підтримку українських профспілок
Середа, 26 лютий 2020 14:40

25 лютого 2020 року відбувся День глобальних дій на підтримку українських профспілок. Профспілкові лідери, активісти зі всього світу підтримали профспілковий рух України та виступили проти урядового законопроєкту про працю №2708.

Безпрецедентна підтримка відбувалася під гаслами #РукиГетьвідУкраїнськихПрофспілок#HandsOffUkraineUnions!

Шаран Барроу, Генеральний Секретар Міжнародної Конфедерації Профспілок, висловила солідарність з українськими активістами та запевнила, що глобальний профспілковий рух підтримує українців у боротьбі за трудові права

Глобальна профспілка UNI, яка об’єднує майже 20 мільйонів членів у понад 100 країнах світу, долучилася до міжнародного Дня дій на підтримку українських профспілок.

У Глобальній профспілці наголосили, що запропоновані урядом України реформи у сфері праці є загрозою для добробуту українських працівників. Ми долучаємось до глобального профспілкового руху на підтримку українських профспілкових активістів і закликаємо уряд відкликати законопроєкти №2708, №2681 та розпочати спільну із профспілками роботу над новим Трудовим кодексом, який відповідатиме основним міжнародним зобов’язанням, взятим Україною.

Інтернаціонал освіти спільно з іншими глобальними профспілками засудили зусилля та дії українського уряду, що підривають права працівників. Вони закликали Уряд відкликати текст закону та підтримати мобілізацію українських профспілок.

Девід Едвардс, генеральний секретар Інтернаціоналу освіти, наголосив: «Ми підтримуємо українські профспілки. Запропоновані зміни є атакою на права та захист працівників і неприпустимі. Вони підривають демократію та управління. Вони також порушують зобов'язання, які Україна взяла на себе в Угоді про асоціацію з Європейським Союзом та Угоді про вільну торгівлю між Україною та Канадою».

Європейський комітет профспілок працівників освіти висловив солідарність з українськими профспілками та закликав відкликати законопроєкти, які звужують трудові права працівників.

Директорка Європейського комітету профспілок Сюзан Флокен підкреслила, що український Уряд повинен дотримуватися міжнародних трудових норм, а також європейських соціальних принципів. Адже будь-які законодавчі зміни повинні підлягати обговоренню на консультаціях із профспілками.

Колеги зі штаб-квартири Центру Солідарності у Вашингтоні /Solidarity Center підтримують українські профспілки та закликають відкликати законопроекти №2708, №2681 Запропоновані зміни до трудового законодавства України звужують трудові права працівників та ставлять під загрозу право на свободу об'єднання у профспілки.

Цього дня біля посольств України міжнародні профспілкові організації принесли свої листи на солідарну підтримку, записали відеозвернення, зробили колективні фото.

США, Італія, Австрія, Швеція, Бельгія, Білорусія, Грузія, Сербія, Албанія, Молдова, Малайзія, Ліван, Туніс, Кенія, Танзанія, Гана – це далеко не повний перелік країн, які 25 лютого підтримали боротьбу українських профспілок проти антисоціальних законопроектів!

Профспілковий рух не має кордонів! І це ще раз підкреслює потужна профспілкова підтримка по всьому світу. 

Міжнародна профспілкова спільнота наголошує – не можна проводити лібералізацію трудових відносин у турборежимі, і не можна знищувати українські профспілки!

Нагадуємо, 25-27 лютого 2020 року в Києві перебуватиме Місія Глобальних профспілок на чолі з Генеральним секретарем ЄКП Лукою Вісентіні.

Мета місії – забезпечити солідарну підтримку українських профспілок щодо захисту трудових прав працівників та українських профспілок.

За матеріалами – ФПУ, КВПУ, ГО «Трудові ініціативи»

 
HandsOffUkraineUnions: підтримка від Інтернаціоналу освіти
Середа, 26 лютий 2020 14:39

Профспілки в Україні виступають проти реформи трудового законодавства, яка ставить під серйозну загрозу такі основні права працівників, як свобода асоціацій та колективні переговори. Небезпечні положення стосуються працівників та їх профспілок як в державному, так і в приватному секторах.

Профспілки громадського сектору в Україні закликають до колективних дій проти законопроекту про працю, низки нових правил, що підривають колективні переговори та соціальний діалог для працівників громадського сектору. Запропоноване законодавство було підготовлено за закритими дверима без консультацій з профспілками або організаціями роботодавців. Проект тексту був поданий до українського парламенту у грудні минулого року Кабінетом Міністрів України за процедурою, яка не відповідає національному законодавству, згідно з яким будь-які подібні зміни відбуваються лише після належних консультацій із соціальними партнерами.

Нові юридичні тексти є атакою на основні права та ігнорують міжнародні стандарти.

 

Міжнародна підтримка

Глобальні профспілки, Інтернаціонал освіти та інші галузеві організації, Міжнародна конфедерація профспілок (ITUC), Європейська конфедерація профспілок (ETUC) спільно засудили зусилля та дії українського уряду, що підривають права працівників. Вони закликали уряд відкликати текст закону та підтримати мобілізацію українських профспілок. На підтримку цих дій МКП та ЄКП направили делегацію в Україну 25-27 лютого.

Девід Едвардс, генеральний секретар Інтернаціоналу освіти, наголосив: «Ми підтримуємо українські профспілки. Запропоновані зміни є атакою на права та захист працівників і неприпустимі. Вони підривають демократію та управління. Вони також порушують зобов'язання, які Україна взяла на себе в Угоді про асоціацію з Європейським Союзом та Угоді про вільну торгівлю між Україною та Канадою».

 
« ПочатокПопередня12345678910НаступнаКінець »

Сторінка 1 з 377