Головна Новини

Отримувати новини - введіть свій e-mail:

Новини
Вступ 2020: розпочали роботу гарячі лінії та приймальня громадян Друк
Вівторок, 30 червень 2020 11:11

Від сьогодні, 30 червня 2020 року, в МОН розпочали роботу консультативні телефонні лінії та приймальня громадян щодо вступної кампанії 2020. Вони працюватимуть до 15 вересня включно.

Звернувшись на консультативні телефонні лінії чи особисто у приймальню громадян, вступники зможуть отримати всі роз’яснення щодо вступу до закладів вищої, фахової передвищої та професійно-технічної освіти.

У Міністерстві зазначили, що будуть активно комунікувати щодо питання вступу і особливо тих змін, які відбулись через карантин та зміщення строків вступної кампанії.

На сайті МОН створено окремий розділ, де вступники можуть знайти відповіді на найпоширеніші запитання, покрокові інструкції, інфографіки, документи тощо. Крім того, з початку року ми оперативно даємо відповіді на всі питання через сторінку ВСТУП 2020 на Facebook. Також на каналі МОН в YouTube буде розміщено серію відеороз’яснень щодо особливостей цьогорічного вступу.

Приймальня громадян працюватиме у приміщенні Міністерства освіти і науки за адресою: 

м. Київ, бул. Шевченка, 16, каб. 401 у пн-чт 9:00 – 18:00, у пт 9:00 – 16:45.


За матеріалами – Урядового порталу
 
Хорватія: досягнуто консенсус між хорватським урядом і профспілками Друк
Вівторок, 30 червень 2020 11:10

Після досягнення компромісу профспілки освіти в переговорах з урядом, як і більшість профспілок сфери громадського обслуговування, включаючи членські організації ЄКПО, Хорватську профспілку вчителів, Незалежну профспілку працівників середньої освіти Хорватії і Незалежну профспілку працівників вищої освіти та науки Хорватії, підписали додаток II до Базової колективної угоди для держслужбовців і працівників держсектору.

Спочатку хорватський уряд, маючи на меті знизити державну заборгованість і дефіцит бюджету у відповідь на економічні наслідки пандемії COVID-19 в країні і профінансувати національну програму відновлення, мав намір скасувати ювілейні, святкові та Різдвяні премії в 2020 році, а також раніше узгоджене підвищення окладів на 2%, починаючи з 1 червня 2020 року, і їх подальше підвищення ще на 2% з 1 жовтня 2020 року для всіх працівників сектору громадського обслуговування.

Поступаючись тиску з боку профспілок, переговори завершилися підписанням Додатку II до Базової колективної угоди для держслужбовців і працівників держсектору лише з однією поступкою.

Хорватські профспілки погодилися на підвищення базового тарифу для розрахунку окладів працівників сфери громадського обслуговування відразу на 4% з 1 січня 2021 роки замість двох раніше узгоджених послідовних підвищень на 2%.

«Ми задоволені досягнутою угодою, враховуючи, що ми не понесли ніяких втрат в наших правах. Більше того, нам вдалося захистити результати найтривалішого страйку, який відбувався в нашій системі освіти і науки. Із прийняттям цього компромісного рішення в період кризи, коли економічна ситуація значно погіршилася, наші переговорні позиції з новим урядом, який, як очікується, буде сформовано після парламентських виборів в липні 2020 року, стануть значно сильнішими», – заявили представники профспілок.

Європейський директор ЄКПО Сьюзан Флокен привітала профспілки освіти з досягненням цього позитивного результату і зазначила: «Це важливий результат для хорватських профспілок, для всіх вчителів та інших працівників освіти. Це також важливий сигнал для інших країн, урядів і соціальних партнерів у Європі, які хотіли використати кризу, спричинену  пандемією, для скорочення бюджетних асигнувань на освіту, і тепер побачили, наскільки успішно соціальні партнери в Хорватії вирішили цю проблему шляхом переговорів».

 
Підтримано законопроект 3515-1 про забезпечення належного рівня оплати праці педагогів Друк
Вівторок, 30 червень 2020 11:10

ЦК Профспілки розглянуто проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо створення передумов для підвищення прожиткового мінімуму на рівень, не нижчий рівня фактичного прожиткового мінімуму», реєстраційний № 3515-1 від 5.06.2020, несений народними депутатами України Н.Ю. Королевською та Ю.В. Солодом, і його підтримано.

Проект Закону враховує переважну частину пропозицій Профспілки, внесених до законопроекту «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання питань формування прожиткового мінімуму та створення передумов для його підвищення», реєстраційний № 3515 від 20.05.2020, поданого народними депутатами України Г.М. Третьяковою, В.О. Струневичем та іншими.

Так, законопроект передбачає встановлення мінімального посадового окладу в розмірі, не меншому за мінімальну заробітну плату, встановлену для працездатних осіб на 1 січня календарного року та не нижче від прогнозного фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, розрахованого відповідно до статті 5 Закону України «Про прожитковий мінімум» у цінах грудня попереднього року.

Набір продуктів харчування та набір непродовольчих товарів має визначатися за участю та погодженням зі сторонами соціального діалогу в натуральних показниках, набір послуг - у нормативах споживання та не може бути встановлений на рівні нижчому, ніж прогнозований фактичний розмір прожиткового мінімуму.

У статті 22 Закону України «Про позашкільну освіту» та статті 30 Закону України «Про дошкільну освіту» передбачено норму, що посадовий оклад педагогічного працівника закладу позашкільної та дошкільної освіти найнижчої кваліфікаційної категорії встановлюється в розмірі 3-х мінімальних заробітних плат, а за кожною наступною кваліфікаційною категорією підвищується не менше ніж на 10%.

Педпрацівники цих закладів, які пройшли сертифікацію, отримують щомісячну доплату в розмірі 20% посадового окладу пропорційно до обсягу педагогічного навантаження протягом строку дії сертифіката.

Посадовий оклад помічників вихователів та нянь встановлюється в розмірі не менше ніж 50% посадового окладу педагогічного працівника закладу дошкільної освіти найнижчої кваліфікаційної категорії.

Передбачено норму забезпечення Кабінетом Міністрів України реалізації положення частини другої статті 61 цього Закону України «Про освіту», передбачивши збільшення посадового окладу педагогічного працівника найнижчої кваліфікаційної категорії до розміру трьох мінімальних заробітних плат і затвердити відповідні схеми посадових окладів (ставок заробітної плати).

Також документом пропонується у Законі України «Про оплату праці» встановити, що мінімальний посадовий оклад встановлюється у розмірі, не меншому за мінімальну заробітну плату, встановлену для працездатних осіб на 1 січня календарного року та не нижче від прогнозного фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, розрахованого відповідно до статті 5 Закону України «Про прожитковий мінімум» у цінах грудня попереднього року.

 
Інтернаціонал освіти закликає світ підтримати українські профспілки Друк
Вівторок, 30 червень 2020 11:09

Інтернаціонал освіти, глобальна федерація профспілок освіти, яка об’єднує понад 32,5 мільйона членів профспілок в 384 організаціях у 178 країнах та територіях світу, закликала свої членські організації зі всього світу підтримати профспілки освітян в Україні, Профспілку працівників освіти і науки України та Вільну профспілку освіти і науки України, в їх діяльності щодо призупинення розгляду законопроекту № 2681, що суттєво вплине на здатність усіх профспілок країни здійснювати свої основні права на свободу об'єднань та колективні переговори.

Європейський комітет профспілок освіти (європейська регіональна організація Інтернаціоналу освіти) висловив глибоке обурення тим, що проект закону № 2681 був розглянутий 27 травня 2020 року Верховною Радою України, незважаючи на одностайність засудження нового законодавства.

Положення цього законопроекту тягнуть за собою серйозні порушення міжнародних норм праці, а саме:

  • обмеження реалізації права на свободу об’єднання шляхом необґрунтованого зменшення кількості первинних профспілкових організацій на одному підприємстві;

  • позбавлення керівного персоналу права утворювати або вступати в профспілку;

  • встановлення мінімальної кількості членів первинної профспілкової організації на рівні, який підриває право працівників створювати або вступати в профспілки за власним вибором, особливо працівників малих та середніх підприємств;

  • створення нового профспілкового наглядового органу з широкими та непідзвітними повноваження щодо контролю діяльності профспілок;

  • скасування зобов’язання роботодавця надавати профспілкам інформацію, необхідну для колективних переговорів;

  • скасування системи утримання роботодавцем із заробітної плати членів профспілок профспілкових внесків та надання уряду повноважень конфіскувати майно профспілок підриває незалежність та самостійність профспілок.

Ці положення суворо порушують Конвенції №№ 87 та 98 Міжнародної організації праці, а також Конституцію України. Порушення необхідно усунути перед тим, як продовжувати законодавчий процес.

Інтернаціонал освіти звернувся із закликом до профспілок освіти з усього світу терміново діяти та закликати українську владу відкликати законопроект № 2681, дотримуватися міжнародних трудових норм та взяти участь у змістовних консультаціях з представниками профспілок.

Профспілка працівників освіти і науки України висловлює вдячність Інтернаціоналу освіти за підтримку і солідарність.

 
Більше статтей...
« ПочатокПопередня12345678910НаступнаКінець »

Сторінка 1 з 408