Головна

Отримувати новини - введіть свій e-mail:

Рюкзак школяра для безпечного навчання під час COVID-19:інфографіка
Понеділок, 14 вересень 2020 11:28
Центр громадського здоров’я на своїй Фейсбук-сторінці пояснив, що має бути в рюкзаку школяра для безпечного навчання під час COVID-19.

В Україні на гостру респіраторну хворобу COVID-19 захворіло 130 951 осіб, серед яких 6,5% дітей віком до 17 років.

Діти менш схильні до розвитку важких форм захворювання COVID-19, ніж дорослі, проте ризик інфікування SARS-CoV-2 серед дітей такий, як і в інших вікових категоріях.

У рюкзаку школяра має бути:

  • щонайменше дві захисні маски;

  • кишеньковий антисептик для шкіри з вмістом спирту не менше 60% (надавати перевагу гелям, не рідинам);

  • паперові хустинки.

Для масок бажано виділити окрему кишеню і запаковувати усі маски окремо.

Навчіть школяра основним правилам користування захисними масками, шкірним антисептиком.

Поясніть дитині, що маска – це предмет особистого користування. Обмінюватися масками заборонено. Також не можна класти використану маску поряд з чистою.

Дітям до 14 років використовувати антисептик не рекомендовано


 
За перші тижні навчання на самоізоляції опинилися понад 5 тисяч школярів та стільки ж педагогів
Понеділок, 14 вересень 2020 11:27

В Україні станом на 9 вересня на самоізоляції через COVID-19 знаходяться 115 шкільних класів. Про це повідомив Міністр охорони здоров’я України Максим Степанов в ефірі «Сніданку на 1+1».

«За перші півтори тижні навчання у школах на самоізоляції опинилися 115 класів - це понад 5 тисяч школярів, на COVID-19 захворіли 168 учнів та 130 вчителів. Аби ця кількість не зростала у геометричній прогресії, необхідно дотримуватися простих протиепідемічних правил та рекомендацій щодо організації безпечного навчального процесу, які МОЗ розробило спеціально для навчальних закладів», – зазначив Міністр.

Максим Степанов наголосив, що ці правила стосуються, як алгоритму дій при спалаху хвороби у освітньому закладі, так і організації навчання та харчування учнів. Очільник МОЗ, зокрема, підкреслив, що наразі не існує жодних заборон щодо роботи шкільних їдалень.

Міністр також вважає неприпустимою ситуацію, коли в деяких школах батьків змушують підписувати документ, який звільняє заклад від відповідальності, якщо дитина заразитися COVID-19. У цьому випадку він порадив батькам скаржитися до місцевих органів влади.

Нагадаємо, що учора заступниця міністра освіти Любомира Мандзій написала, що станом на 9 вересня захворіло 130 педагогів та 168 учнів, а на самоізоляції перебувають 5564 педагоги та 115 класів. 

За матеріалами – Урядового порталу

 
Позиція МОН щодо реалізації законодавчих норм із оплати праці в 2021 році
Середа, 09 вересень 2020 13:20

На звернення Профспілки до Уряду з приводу забезпечення норм частини 2 статті 61 закону «Про освіту» у 2021 році стосовно рівня посадових окладів педагогічних і науково-педагогічних працівників, Міністерством освіти і науки (за дорученням Кабміну) надано відповідь.

Так, МОН вказує, що питання підвищення рівня оплати праці працівників закладів освіти і науки є проблемним і особливо гостро постало після прийняття у 2017 році Закону України «Про освіту», який законодавчо визначив, що посадовий оклад педагогічного працівника найнижчої кваліфікаційної категорії встановлюється в розмірі 3-х мінімальних заробітних плат, із подальшою диференціацією посадових окладів педагогічних працівників інших категорій, науково-педагогічних працівників.

Міністерство зазначає, що впровадження в дію у 2021 році постанови Уряду від 10.07.2019 № 822 «Про оплату праці педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників закладів і установ освіти і науки», якою затверджено нові схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників» стоїть під загрозою. 

Міністерством повідомлено, що створено робочу групу з розробки проекту Концепції трансформації оплати праці працівників галузі освіти і науки, яка має стати дорожньою картою оплати праці на 2021-2022 роки педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників і буде запропонована у вересні на розгляд Комітету Верховної Ради України з питань освіти, науки та інновацій.

За інформацією Мінфіну джерела покриття додаткових видатків в бюджеті країни відсутні, тому вимагає зміни структури заробітної плати освітян – при збільшенні посадових окладів переглянути доцільність виплати деяких доплат і надбавок, а також збільшення оплати праці працівників закладів освіти шляхом скорочення мережі закладів.

Мінекономіки також застерігає, що питання підвищення розмірів посадових окладів та інших складових заробітної плати працівників бюджетної сфери, має вирішуватись з урахуванням реальних фінансових можливостей. Тому у відомстві опрацьовуються пропозиції щодо підвищення посадових окладів працівників бюджетних установ відповідно до зростання на законодавчому рівні розміру мінімальної заробітної плати, а також шляхи удосконалення діючої ЄТС.

Тож на вимогу Профспілки щодо забезпечення видатками освітньої галузі у розмірі не менше ніж 7 % ВВП відповідно до статті 78 закону «Про освіту», необхідних для поетапної реалізації положень частини 2 статті 61 закону «Про освіту», а саме постанови Кабінету Міністрів України від 10.07.2019 № 822, відповідно до якої з 1 січня 2021 р. мінімальний посадовий оклад педпрацівника має становити 3 прожиткових мінімумів для працездатних осіб на 1 січня 2021 р., а науково-педагогічних працівників – на 25% вище, Міносвіти зроблено висновок, що таке збільшення заробітної плати залежить виключно від можливостей дохідної частини державного і місцевих бюджетів країни.

 

Завантажити лист МОН mon_pozicya.pdf [4,06 Mb][209] Завантажити Переглянути документ онлайн  
 
Профспілка висловлює протест проти ревізії зарплат освітян у бік зниження
Середа, 09 вересень 2020 12:55

Як стало відомо, Міністерством освіти і науки України в порушення норм законодавства щодо соціального діалогу, кулуарно, без погодження з освітянською громадськістю розроблено проект концепції реформування оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників з пропозиціями ревізувати норми Законів України «Про освіту» та «Про повну загальну середню освіту» й скасування низки постанов Кабінету Міністрів України щодо оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників, які було озвучено під час засідання Комітету з питань освіти, науки та інновацій Верховної Ради України 2 вересня цього року.

Профспілка спрямували листи до Комітету з питань освіти, науки та інновацій Верховної Ради України та Міністерства освіти і науки України, у яких заявляє про неприпустимість внесення змін до Прикінцевих та перехідних положень Закону України «Про освіту» щодо встановлення посадового окладу педагогічного працівника найнижчої кваліфікації на рівні 4 прожиткових мінімумів лише за умови фінансової спроможності. 

Відповідно до статті 78 закону «Про освіту» фінансування галузі освіти має бути забезпечено державою на рівні не менше 7% ВВП, а фактичне вираження, так званої, фінансової спроможності, щороку зменшується, і в 2020 році відповідає 5,6 – 5,7%.

Такі пропозиції засвідчують про наміри згортання законодавчо встановленої зарплатної гарантії педагогічним і науково-педагогічним працівникам, зазначеної в частині 2 статті 61 закону «Про освіту», а саме відповідності мінімального посадового окладу педагогічного працівника розміру 3 мінімальних заробітних плат, а науково-педагогічного працівника – на 25% вище.

Реформування оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників у 2021 році шляхом скасування постанов Кабінету Міністрів України від 22.01.2018 № 22 про підвищення посадових окладів та ставок заробітної плати педагогічних працівників на 10% та від 23.01.2019 № 36 – посадових окладів науково-педагогічних працівників на 11%, особливо в сучасних умовах всесвітньої пандемії, є неприпустимим, бо це є зниженням рівня заробітної плати.

Такими ж невиваженими Профспілка визнає наміри міністерства запровадити виплату надбавки за престижність педагогічної праці вчителям, викладачам та іншим педагогам в розмірі 15% посадового окладу (ставки заробітної плати) замість її виплати у сьогоднішніх максимальних розмірах 30%, передбачених постановою Кабінету Міністрів України від 23.03.2011 № 373.

Профспілка висловлює протест проти ревізії статті 24 закону «Про повну загальну середню освіту» з намірами скасувати всі підвищення та доплати вчителям та іншим педагогічним працівникам, окрім класного керівництва, перевірки навчальних робіт учнів та доплат за наукові ступені і вчені звання.

Від таких рішень найбільше постраждають висококваліфіковані педагоги, які мають право на підвищені ставки заробітної плати за педагогічні звання, а також надбавки за почесні звання. 

Профспілка вимагає від владних структур недопущення такої реформації оплати праці педагогічних, науково-педагогічних працівників та відкликання міністерством цієї концепції реформування оплати праці.

Профспілка наголошує, що прийняття таких невиважених та негативних рішень не збігається з намірами та політикою Президента України підвищити рівень матеріального становища усіх громадян, що підтверджено нещодавніми рішеннями про збільшення мінімальної заробітної плати. 


Завантажити документ vru-_proti-reformuvannya-oplati-prac.pdf [192,35 Kb][711] Завантажити Переглянути документ онлайн
 
« ПочатокПопередня12345678910НаступнаКінець »

Сторінка 2 з 422