Головна

Отримувати новини - введіть свій e-mail:

Підвищення зарплати дошкільникам, позашкільникам – з місцевих бюджетів
Четвер, 08 лютий 2018 11:31
Цьогорічною постановою Уряду № 22 підвищено на 10% посадові оклади педпрацівникам шкіл та інших закладів освіти, оплата праці яких здійснюється за рахунок освітньої субвенції. При розгляді відповідних проектів постанови ЦК Профспілки, не погоджуючи їх, наполягав на прийнятті рішення про одночасне їх підвищення педагогічним працівникам усіх типів закладів та установ освіти, а також науково-педагогічним працівникам з 1 січня 2018 року.

При цьому наголошувалося, що неврахування таких вимог призведе до ще більшого порушення міжпосадового рівня оплати праці освітян, викличе справедливе невдоволення педагогів дошкільних, позашкільних, професійно-технічних, вищих закладів освіти низькою оцінкою владою їхньої складної, важливої, відповідальної педагогічної праці, спричинить конфліктні ситуації в колективах. Але влада не дослухалася до Профспілки, прийнявши хоч і позитивне, але вибіркове рішення.

Водночас чинні нормативні акти надають можливість органам місцевого самоврядування приймати власні рішення про підвищення заробітної плати працівникам, серед яких педагогічні працівники закладів дошкільної, позашкільної, професійно-технічної освіти, а також інших закладів та установ освіти, що фінансуються з місцевих бюджетів, шляхом встановлення їм надбавок, що практикується в ряді регіонів, зокрема й в столиці.

Адже пунктом 3 постанови № 1298 та пунктом 4 наказу Міносвіти № 557 надано право керівникам встановлювати такі надбавки працівникам у розмірі до 50% посадового окладу. Щодо їх фінансового забезпечення, то згідно зі ст.77 Бюджетного кодексу України місцеві ради при затвердженні відповідних бюджетів мають враховувати у першочерговому порядку потребу в коштах на оплату праці працівників бюджетних установ відповідно до встановлених законодавством України умов оплати праці та розміру мінімальної заробітної плати.

Відповідно до ст. 1 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» місцеві бюджети – це плани утворення і використання фінансових ресурсів, які необхідні для забезпечення функцій та повноважень місцевого самоврядування. Одним з власних повноважень виконавчих органів міських рад, що передбачні ст.32 зазначеного закону, є управління закладами освіти, організація їх матеріально-технічного та фінансового забезпечення; створення необхідних умов для виховання дітей, сприяння діяльності дошкільних та позашкільних навчально-виховних закладів.

ЦК Профспілки звернувся до профспілкових організацій з проханням провести відповідну роботу на місцях з депутатами місцевих рад, міськими головами, головами районних рад та рад об’єднаних територіальних громад, фінансовими органами та органами освіти стосовно встановлення педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних та інших закладів та установ освіти, які фінансуються з місцевих бюджетів, так званих «регіональних надбавок», та їх фінансового забезпечення, використовуючи при цьому відповідні норми законодавства.


Завантажити документ nadbavki-dnz-pnz.pdf [256,33 Kb] (Скачувань: 343)
Переглянути документ онлайн 
 
Профспілка виступила за відкликання незаконного листа МОН
Середа, 07 лютий 2018 11:00
ЦК Профспілки працівників освіти і науки України скеровано звернення до Міністра освіти щодо відкликання листа від 30.01.2018 № 1/9-64, в якому порушено вимоги Урядової постанови № 22 про підвищення на 10% посадових окладів педагогічних працівників, оплата праці яких здійснюється за рахунок освітньої субвенції, при визначенні розмірів інших підвищень.

Цим листом порушено вимоги пункту 1 постанови № 22, яким установлено, що визначені у додатку 2 до постанови КМУ № 1298 посадові оклади (ставки заробітної плати) підвищуються з 1 січня 2018 року на 10%.

Додатком 2 цієї постанови затверджено Схему тарифних розрядів посад педагогічних та інших працівників. Тобто, визначені за цією Схемою тарифних розрядів розміри посадових окладів та ставок заробітної плати педагогічних працівників, що збільшені на 10% відповідно до постанови Уряду № 22, є такими схемними, «базовими» посадовими окладами (ставками заробітної плати), від яких мають визначатися всі інші виплати.

Застосовуючи норми пункту 5 відомчого наказу № 557 про визначення абсолютного розміру кожного підвищення без урахування іншого, зокрема за звання «учитель-методист», «старший учитель», за роботу в гімназіях, ліцеях, школах-інтернатах, зокрема спеціальних та для дітей-сиріт тощо, міністерством знівельовано рішення Уряду про збільшення на 10% схемних посадових окладів при визначенні розмірів їх підвищення за умовами праці.

Профспілка привертає увагу організаційних ланок Профспілки на необхідність застосування чинного законодавства, зокрема постанов Уряду та інших нормативно-правових актів, що пройшли державну реєстрацію в Міністерстві юстиції, при відстоюванні трудових прав педагогічних працівників.


Завантажити документ mon-vdklikannya-lista.pdf [313,06 Kb] (Скачувань: 22)
Переглянути документ онлайн
 
Всеукраїнський форум «Кращі практики профспілкового навчання»
Середа, 07 лютий 2018 09:51
31 січня – 1 лютого в Чернігівському Навчально-методичному центрі профспілок відбувся Всеукраїнський профспілковий форум «Кращі практики профспілкового навчання (обмін досвідом)». Проведення заходу було приурочено до 30-річчя діяльності Навчально-методичного Центру, який наразі вважається найкращим серед профспілкових в Україні.

Протягом двох днів керівники всеукраїнських профспілок, територіальних профоб’єднань, профспілкові викладачі, науковці та фахівці з профосвіти з усіх куточків країни працювали над питанням розвитку профспілкового навчання, його осучаснення.

У відкритті роботи заходу взяли участь Валерій Куліч – голова Чернігівської обласної державної адміністрації, Ігор Вдовенко – голова Чернігівської обласної ради, Олександр Шубін – заступник Голови Федерації профспілок України, Ігор Москаленко – голова Федерації профспілкових організацій Чернігівської області, Василь Пась – виконавчий директор Чернігівського обласного об’єднання організації роботодавців.

Керівники області у своєму привітання із задоволенням згадали багаторічну плідну співпрацю Навчально-методичного центру профспілок з різними управліннями та відомствами Чернігівської ОДА, Чернігівської обласної та міської рад в питанні правової просвіти членів трудових колективів.

Від Профспілки працівників освіти і науки України участь у роботі Форуму взяла заступник Голови Профспілки Любов Гарбаренко.

Програма Форуму включала проведення пленарної частини, огляд виставки матеріалів з історії розвитку та сучасних здобутків профспілкової освіти, участь у майстер-класах, де були представлені нові форми і методи навчання.

Учасниками заходу було відзначено унікальність Чернігівського профспілкового навчального центру. Адже цей заклад, один з небагатьох в Україні, зміг не тільки зберегти профіль своєї діяльності, але й розвинути навчальну базу і стати лідером в провадженні інноваційних форм освіти дорослих.

Так, за 2017 рік на базі Центру проведено понад 100 освітніх заходів для профспілкових кадрів та активу, в яких взяло участь більше 5 тисяч спілчан. Підтверджуючи статус базового навчального Центру Федерації профспілок України, минулого року колектив навчального закладу прийняв 37 груп слухачів з інших регіонів країни. Тренери Навчально-методичного центру постійно працюють над розробкою нових тематик тренінгів та оновленням існуючих програм. Це є одним з факторів привабливості навчання в Чернігові.

На пленарній частині Форуму відбулася презентація відеофільму про роботу Центру. Директор Чернігівського НМЦ профспілок Тетяна Осадча розповіла про 30 років його діяльності, а також надбання, інновації та плани на майбутнє. Продовжився захід виступами учасників форуму «Кращі практики профспілкового навчання: обмін досвідом».

Загалом під час заходу було успішно проведено круглі столи, відбулися фахові дискусії та зустрічі з представниками органів влади, обмін думками та кращими надбаннями у профспілковому навчанні.


Фото – Віталій Копиш, Чернігівський Навчально-методичний центр профспілок
 
Будинок профспілок: відновлення та реставрація
Середа, 07 лютий 2018 09:51

У столиці триває відновлення Будинку профспілок на Майдані Незалежності. Будівлю продовжують ремонтувати після жахливої пожежі під час найстрашніших подій Революції Гідності в лютому 2014 року.

За словами інженерів та фахівців з ФПУ у березні заплановано відкриття фасаду Будинку профспілок.

Архітектори розповіли, що після ремонту у будівлі з’являться надійна комунікація, система вентиляції, пожежогасіння, а також швидкісні ліфти.

В оновленому Будинку профспілок також буде велика актова зала та їдальня. А на вежі – новий електронний годинник, який стане новою візитівкою столиці.

Закінчити ремонтні роботи плануються до Дня незалежності.

 
« ПочатокПопередня12345678910НаступнаКінець »

Сторінка 5 з 234