Головна

Отримувати новини - введіть свій e-mail:

Освіта в 2019 році: погляд на різні системи освіти у всій Європі
Вівторок, 01 жовтень 2019 09:23

Цьогорічний звіт Організації економічного співробітництва та розвитку демонструє, що вища освіта надає людям реальні переваги на ринку праці. У ньому також досліджуються деякі фактори, які спричиняють нестачу вчителів, та викривається серйозність проблеми гендерної нерівності та розбіжностей в оплаті праці в галузі освіти.

Щороку Організація економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) публікує звіт «Погляд на освіту», який містить огляд систем освіти в державах-членах ОЕСР.

Цьогорічний звіт «Погляд на освіту» був оприлюднений на початку вересня 2019 року та містить детальну інформацію і дані про всі рівні освіти з особливим акцентом на вищу освіту. Звіт охоплює всі країни ОЕСР, а також країни-партнери: Бразилію, Російську Федерацію, Аргентину, Китай, Колумбію, Коста-Рику, Індію, Індонезію, Саудівську Аравію та ПАР.

У звіті зібрано та проаналізовано дані щодо таких тем, як:

  • результати навчальних закладів та вплив навчання;

  • доступ до освіти, а також участь та процес навчання;

  • фінансові ресурси, що виділяються на освіту;

  • роль викладачів та умови праці;

  • організація шкіл.

У центрі уваги – вплив вищої освіти на індивідуальні шляхи професійного зростання. Отримані результати свідчать, що рівень зайнятості серед дорослих людей з вищою освітою приблизно на 9% вищий, ніж серед тих, хто має лише вищу середню освіту. Що стосується заробітку, то вплив вищої освіти ще більший. Вища освіта сприяє отриманню в середньому на 57% більшої зарплати. Крім того, збільшення фінансування освіти за останні 10 років сприяло більшому охопленню вищою освітою у багатьох країнах-членах ОЕСР.

Однак деякі професії більш популярні ніж інші. У звіті показано, що сфери з високим попитом, такі як інженерія чи комп’ютерні технології, страждають від дефіциту кваліфікованих працівників. Лише 14% випускників отримали диплом за спеціальністю в сфері інженерії чи виробництва, і лише 4% обрали спеціальність у сфері інформаційних та комунікаційних технологій.

Щодо професії вчителя, звіт пропонує цікаву інформацію стосовно проблеми нестачі вчителів, з якою зіштовхнуються багато країн ОЕСР. Наприклад, відповідно до даних, що містяться у звіті, тільки 10% вчителів початкової та середньої школи особи є молодшими 30 років. Це означає, що урядам необхідно інвестувати в цю професію з метою сприяння прийому на роботу і утримання вчителів для компенсації виходу на пенсію працівників старшого віку.

Однією з проблем, що впливають на привабливість вчительської професії, як зазначається в доповіді, є різниця в окладах. У більшості країн ОЕСР зарплата педагогів збільшується в залежності від рівня викладання. У Бельгії та Норвегії, наприклад, вчителі початкової школи отримують на 30% менше, ніж їхні колеги в старших середніх школах, навіть якщо у них однаковий стаж роботи. Такий стан справ є особливо тривожним, оскільки 83% вчителів початкової школи в країнах, що розглядаються в доповіді, – жінки. У середній освіті жінки складають 60% вчителів, а в вузах – тільки 40%.

За інформацією ОЕСР, причина високої частки жінок в сфері початкової школи - економічна. Вчителі-чоловіки заробляють менше, ніж чоловіки з аналогічним рівнем освіти в інших професіях. З іншого боку, вчителі-жінки заробляють практично стільки ж, скільки жінки з тим же рівнем освіти в інших сферах. У цьому контексті, ЄКПО ще раз підкреслює, наскільки важливо вирішувати проблему гендерної сегрегації у вчительській професії. Ми також наголошуємо на тій надзвичайно важливій ролі, яку в цьому процесі відіграють профспілки освіти.

 
Cвято спорту і здоров'я
Понеділок, 30 вересень 2019 15:57
   На минулому тижні на базі фізкультурного-оздоровчого комплексу "Олімпія"Чернівецької міської ради відбулася XII обласна спартакіада  серед педагогічних працівників краю.У змаганнях із чотирьох видів спорту (міні футбол,шахмати,легка атлетика,настільний теніс) взяли участь одинадцять команд-представниць районів та міста Чернівці (біля трьохсот учасників).
   Перше місце в командному заліку здобули чернівецькі педагоги,друге-представники закладів освіти Новоселиччини,а третю сходинку - виборола команда Глибоцького району.
   Учасники команд нагороджені обкомом Профспілки дипломами,кубками та медалями.
alt

alt

altaltaltaltaltaltaltaltaltaltaltaltaltaltaltaltalt
 
Навчання заступників голів та фахівців обласних організацій Профспілки
Понеділок, 30 вересень 2019 09:24

alt

24-27 вересня 2019 року у м. Одеса відбувся семінар заступників голів, фахівців з організаційно-масової роботи та соціально-економічних питань обласних, Київської міської організацій Профспілки.

Фахівці з областей України зібралися обговорити актуальні питання захисту прав та гарантій освітян в умовах стрімких змін законодавства, період звітів і виборів у організаціях тощо.

Гостинною стороною семінару стала Одеська обласна організації Профспілки на чолі з Ніною Дубовик.

Відкрив роботу заходу Голова Профспілки Георгій Труханов. У своїй презентації він детально зупинився на законодавчих гарантіях у сфері освіти на 2019 рік та фактах щодо їх реалізації. Зокрема, проаналізував обсяги та видатки освітньої субвенції, їх залишки та використання. Окрема увага була приділена проекту бюджету 2020 та видаткам на фінансування освіти у ньому.

Насамкінець Георгій Труханов наголосив, що потрібно бути вкрай уважними і відслідковувати бюджетний процес на усіх рівнях, адже добробут освітян залежить від чіткого і злагодженого виконання законодавства про освіту.

Загалом робота заходу була розрахована на кілька робочих днів. У програмі навчання – звітно-виборні кампанії в організаційних ланках Профспілки: особливості та основні завдання, проведено круглий стіл з питань фінансового забезпечення оплати праці в сучасних умовах, надано інструктивно-методичні матеріали та рекомендації. Означені секції проводили заступники Голови Любов Гарбаренко і Сергій Романюк, відповідальні фахівці апарату ЦК Профспілки Антоніна Клименко та Володимир Миронов.

Під час навчання заступники голів, фахівці з організаційно-масової роботи та соціально-економічних питань також ознайомилися із роботою чудово збереженого Будинку учених та діяльністю районних організацій Одещини.

 
За втручання в діяльність профспілок – кримінальна відповідальність
Середа, 25 вересень 2019 10:40

ЦК Профспілки працівників освіти і науки України надав роз'яснення територіальній організації Профспілки щодо правомірності втручання голови районної ради в статутну діяльність професійних спілок.

Відповідно до статті 36 Конституції України  громадяни мають право на участь у професійних спілках з метою захисту своїх трудових і соціально-економічних прав та інтересів. Професійні спілки утворюються без попереднього дозволу на основі вільного вибору їх членів.

Статтею 3 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» визначено, що дія цього Закону поширюється на діяльність профспілок, їх організацій, об’єднань профспілок, профспілкових органів і на профспілкових представників у межах їх повноважень, на роботодавців, їх об’єднання, а також на державні органи та органи місцевого самоврядування.

Професійні спілки, їх об’єднання у своїй діяльності незалежні від державних органів та органів місцевого самоврядування, роботодавців, інших громадських організацій, політичних партій, їм не підзвітні і не підконтрольні (стаття 12 Закону).

Профспілки самостійно організовують свою діяльність, проводять збори, конференції, з’їзди, засідання утворених ними органів, інші заходи, які не суперечать законодавству.

Забороняється втручання державних органів, органів місцевого самоврядування, їх посадових осіб, роботодавців, їх об’єднань у статутну діяльність профспілок, їх організацій та об’єднань.

Згідно з положеннями статей 14, 15 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» профспілки та їх об’єднання діють відповідно до законодавства та своїх статутів.

У зверненні голови районної організації Профспілки наводиться інформація про те, що голова районної ради вимагає об’єднати всі профспілки району в одну спільну профспілку.

Такі дії посадової особи органу місцевого самоврядування, з урахуванням фактичних обставин, можна розцінити як втручання у статутну діяльність організацій профспілки, і в такому випадку підлягають застосуванню наведені вище норми законодавства щодо гарантій діяльності профспілок.

Зазначаємо також, що статтею 46 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» встановлено, що особи, які чинять перешкоду здійсненню права громадян на об’єднання у профспілки, а також посадові та інші особи, винні в порушенні законодавства про профспілки, які своїми діями або бездіяльністю перешкоджають законній діяльності профспілок, їх об’єднань, несуть дисциплінарну, адміністративну або кримінальну відповідальність відповідно до законів.

Так, статтею 170 Кримінального Кодексу України передбачена кримінальна відповідальність за умисне перешкоджання законній діяльності професійних спілок або їх органів – виправні роботи на строк до двох років, або позбавлення волі на строк до трьох років, з позбавленням права обіймати певні посади, чи займатися певною діяльністю строком до трьох років.

Перешкоджання законній діяльності профспілок або їх органів може виразитися, зокрема, в незаконному втручанні в організацію та порядок проведення зборів, конференцій, інших заходів, які проводяться профспілками відповідно до закону; примусовому створенню профспілкових організацій та їх об’єднань  тощо.

 

 
« ПочатокПопередня12345678910НаступнаКінець »

Сторінка 5 з 363