Головна

Отримувати новини - введіть свій e-mail:

Відпустка мобілізованим працівникам під час воєнного стану: зміни в законодавстві
Четвер, 05 січень 2023 14:50

Законом України від 1.12.2022 № 2822-IX внесено зміни до пункту 18 статті 10-1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» , які передбачають додаткові гарантії щодо надання відпусток для військовослужбовців, у тому числі для мобілізованих працівників (закон набрав чинності 23 грудня 2022 року).

У особливий період під час дії воєнного стану військовослужбовцям можуть надаватися частина щорічної основної відпустки, а також відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин із збереженням грошового забезпечення. 

Кожна із зазначених відпусток може бути надана тривалістю не більш як 10 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду в межах України до місця проведення відпустки та назад, але не більше двох діб в один кінець.

Частина щорічної основної відпустки може бути надана один раз протягом календарного року за умови одночасної відсутності не більше 30% загальної чисельності військовослужбовців певної категорії відповідного підрозділу.

Як зазначається в пояснювальній записці до законопроєкту № 8081 пунктом 9 статті 10-1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» визначено чотири випадки, в яких військовослужбовцю (у мирний час) надається відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин без збереження грошового забезпечення: 

  • укладення ним шлюбу, тяжкого стану здоров’я або смерті рідних по крові або по шлюбу, пожежі або іншого стихійного лиха, яке спіткало сім’ю військовослужбовця або рідних по крові або по шлюбу, а також в інших виняткових випадках, коли присутність військовослужбовця в сім’ї необхідна, за рішенням командира (начальника) військової частини. 

Необхідність прийняття закону пояснюється тим, що на практиці існує набагато більше випадків (ніж визначено у пункті 9 статті 10-1), коли присутність військовослужбовця в сім’ї є необхідною, і, навпаки, коли можливість побачити сім’ю, рідних є важливою для військовослужбовця, особливо під час дії воєнного стану, ведення воєнних (бойових) дій.

 
У 2023 році ВПО продовжать автоматично отримувати допомогу на проживання
Четвер, 05 січень 2023 14:46

Внутрішньо переміщені особи у 2023 році автоматично продовжать отримувати допомогу на проживання.

Про це повідомляється на сайті Міністерства з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України, а також у своєму телеграмі про це пише уповноважений Верховної Ради з прав людини Дмитро Лубінець.

«Протягом тижня на гарячу лінію Мінреінтеграції звернулося багато внутрішніх переселенців, які занепокоєні, що після Нового року їм припинять виплачувати допомогу. Пояснюємо: з 1 січня 2023 року автоматичне нарахування допомоги на проживання внутрішньо переміщеним особам буде продовжене», – ідеться в повідомленні міністерства.

«Для отримання допомоги на проживання ВПО не потрібно буде надавати підтверджувальні документи про свій матеріальний стан, оскільки отримання зазначеної допомоги не залежить від отриманого доходу та є безстроковим», – заявили в Офісі омбудсмена.

Також там повідомили, що буде продовжено автоматичне здійснення соціальних виплат, дія яких сплила під час воєнного стану. Це стосується, зокрема, людей та дітей з інвалідністю, а також дітей позбавлених батьківського піклування.

Таким чином, з 1 січня будуть автоматично продовжені такі соціальні виплати та допомоги:

  • на дітей, над якими встановлено опіку чи піклування, 
  • на дітей, хворих на тяжкі захворювання,
  • дітям, батьки яких ухиляються від сплати аліментів, 
  • особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю; 
  • особам, які здійснюють догляд за особами з інвалідністю І та ІІ внаслідок психічного розладу;
  • особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю.

Також продовжено до 31 грудня 2023 року перехідний період для виплати щомісячних компенсаційних виплат непрацюючій працездатній особі, яка доглядає за особою з інвалідністю I групи, а також за особою, яка досягла 80-річного віку.

 
ВІТАННЯ З НОВИМ РОКОМ ТА РІЗДВОМ ХРИСТОВИМ!
Четвер, 29 грудень 2022 11:03
 
ІV Пленум ЦК Профспілки: об’єднуємо зусилля і працюємо на перспективу
Середа, 28 грудень 2022 12:20

Україна продовжує навчання в умовах війни. Нині працює 12 900 шкіл, де в очному або змішаному форматах навчаються понад 2 млн 60 тисяч учнів, дистанційно – майже 1 млн 900 тисяч учнів. Профспілка працівників освіти і науки України враховує виклики сьогодення і продовжує свою діяльність, надаючи правову, матеріальну допомогу та психологічну підтримку освітянам-спілчанам. 

Власне про особливості діяльності Профспілки та її організаційних ланок в умовах воєнного стану мова йшла на IV Пленумі, що відбувся 27 грудня 2022 року у ZOOM-форматі. 

Розпочинаючи роботу заходу, Голова Профспілки Георгій Труханов наголосив, що основні завдання організації сьогодні – це безпека і захист педагогів, школярів, студентів – загалом усіх учасників навчального процесу. 

Також він означив кроки Профспілки і МОН, які ще у перші тижні війни нормативно закріпили гарантії для освітян, і діють зараз. Це насамперед:

  •  заборона на звільнення;
  •  збереження середньої заробітної плати;
  •  право на дистанційну роботу з будь-якого регіону та з-за кордону.

Георгій Труханов підбиваючи своєрідні підсумки надважкого року, що минає, розповів про діяльність профспілкових організацій, які щодня працювали над збереженням структури організації, поліпшенням можливостей для нормальних умов праці учителів, викладачів, а також голів профкомів на місцях. Адже багато із них втратили таку можливість через війну (стали внутрішньо переселеними особами, навчальний заклад зруйновано, а техніку пошкоджено чи вкрадено окупантами). Тому забезпечення освітян відповідною технікою, доступом до швидкісного Інтернету – це теж важливий напрям нашої діяльності на цьому етапі, що став можливим завдяки солідарній підтримці міжнародних колег.

У соціально-економічному та правовому векторах захисту спілчан важливою залишалася робота з соціальними партнерами – профільними Парламентськими комітетами, МОН, Мінмолодьспорт, Спілкою ректорів України, іншими установами та організаціями. 

Так, Профспілка працювала над збереженням існуючих прав та гарантій педагогів, не допускала їх звуження, враховуючи значні обмеження воєнного часу. Зокрема, ініціювала перенесення атестації на один рік зі збереженням кваліфікаційних категорій, тарифних розрядів та педагогічних звань. У тривалій роботі над нормами нового положення про атестацію педпрацівників вдалося домогтися в ньому чимало прогресивних норм, однією з яких є можливість присвоювати педпрацівникам з освітніми рівнями бакалавра, молодшого бакалавра, молодшого спеціаліста ІІ та І кваліфікаційних категорій залежно від посади та типу закладу освіти. Документ знаходиться на державній реєстрації в Мін’юсті й набуде чинності з 1 вересня 2023 року. 

Результатом спільних дій профспілкових організацій усіх рівнів стало не допущення прийняття закону щодо в сфері освіти про норми закриття закладів освіти без громадського обговорення не менше ніж за рік до його прийняття. Також не допущено зняття обмежень на наповнюваність класів у закладах загальної середньої освіти і збережено нормативи максимальної наповнюваності класів. 

Спільними зусиллями соціальних партнерів студентству було гарантовано навчання дистанційно чи очно (якщо дозволяє безпекова ситуація) із виплатою стипендії, та зі збереженням місцем проживання в гуртожитку, забезпечення харчуванням за потребою.

Також було зазначено, що з перших днів повномасштабного вторгнення окупантів ЦК Профспілки інформував міжнародну освітню спільноту та звертався щодо необхідності солідарної підтримки, посилення тиску на агресора Урядами різних країн, припинення втручання у справи нашої країни. І сьогодні понад тридцять країн висловили солідарну підтримку освітянам України. 

Насамкінець виступу очільник організації націлив на перспективи роботи у 2023 році, враховуючи національний та міжнародний аспекти.

Результатом спільних дій профспілкових організацій усіх рівнів стало не допущення прийняття закону щодо в сфері освіти про норми закриття закладів освіти без громадського обговорення не менше ніж за рік до його прийняття. Також не допущено зняття обмежень на наповнюваність класів у закладах загальної середньої освіти і збережено нормативи максимальної наповнюваності класів. 

Спільними зусиллями соціальних партнерів студентству було гарантовано навчання дистанційно чи очно (якщо дозволяє безпекова ситуація) із виплатою стипендії, та зі збереженням місцем проживання в гуртожитку, забезпечення харчуванням за потребою.

Профспілка постійно надавала відповіді та роз’яснення на запити спілчан щодо виплат заробітних плат (у тому числі й на ТОТ), допомоги на проживання внутрішньо переміщеним особам, особливостей працевлаштування, дистанційної праці, можливостей роботи із-за кордону, відпусток, простою, різноманітних доплат, як-от бібліотекарям, сумісникам тощо. 

Георгій Труханов поінформував учасників заходу, що за цей час Профспілка разом із партнерами з ГО «Інститут громадської освіти та праці» за сприяння Програми розвитку ООН в Україні відкрила у Львові, Трускавці та Ужгороді нові ос

вітні простори для внутрішньо переміщених вчителів, викладачів та студентів – «Освіта без обмежень». Центри обладнані комп’ютерами, мають доступ до мережі Інтернет і педагоги зможуть там проводити уроки із дітьми, готуватися до роботи, а молодь матиме можливість навчатися. 


 
« ПочатокПопередня12345678910НаступнаКінець »

Сторінка 4 з 534