Головна Новини

Отримувати новини - введіть свій e-mail:

Новини
Підсумки огляду-конкурсу стану умов і охорони праці за 2019 рік Друк
Вівторок, 18 серпень 2020 11:21

Підбито підсумки Всеукраїнського громадського огляду-конкурсу стану умов і охорони праці в навчальних закладах Міністерства освіти і науки України, який проводився у 2019 році.

Відповідно до рішення президії ЦК Профспілки від 25 червня 2020 року № П-28-4 та колегії Міністерства освіти і науки України від 08 липня 2020 року № 7/2-22 переможцями Всеукраїнського огляду-конкурсу визнано:

1) у I категорії (дошкільні, загальноосвітні, позашкільні навчальні заклади усіх типів):

  • дипломом I ступеня і грошовою премією у розмірі 4000 гривень:

  • колектив Комунального закладу «Терпіннівська спеціальна загальноосвітня школа-інтернат» Запорізької обласної ради;

  • дипломом II ступеня і грошовою премією у розмірі 3000 гривень: 

  • колектив Комунальної організації (установа, заклад) комунального закладу «Заклад дошкільної освіти № 3 «Дитяча академія» Чернігівської міської ради;

  • дипломом III ступеня і грошовою премією у розмірі 2000 гривень:

колектив Брусницького загальноосвітнього навчального закладу І-ІІІ ступенів ім. І. Миколайчука (Чернівецька область);

2) у II категорії (професійно-технічні, вищі навчальні заклади I та II  рівнів акредитації):

  • дипломом I ступеня і грошовою премією у розмірі 5000 гривень:

  • колектив Вищого професійного училища № 3 м. Чернівці;

  • дипломом II ступеня і грошовою премією у розмірі 4000 гривень: 

  • колектив Державного навчального закладу «Монастирищенський професійний ліцей» (Черкаська область);

  • дипломом III ступеня і грошовою премією у розмірі 2000 гривень:

  • колектив Державного навчального закладу «Тернопільський центр професійно-технічної освіти»;

3) у III категорії (вищі навчальні заклади ІІІ та ІV рівнів акредитації): 

  • дипломом IІI ступеня і грошовою премією у розмірі 4000 гривень:

  • колектив Одеського національного економічного університету.

Було прийнято рішення нагородити Почесною грамотою Міністерства освіти і науки України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України колективи закладів освіти, що досягли значних успіхів у створенні безпечних умов навчання та праці за такими напрямами роботи:

  • виконання програми соціально-економічного та культурного розвитку:

колектив Дошкільного навчального закладу (ясла-садок) комбінованого типу № 73 «Мальвіна» Черкаської міської ради Черкаської області;

  • участь профспілок у забезпеченні освітнього процесу з питань охорони праці:

колектив Дошкільного навчального закладу комбінованого типу, ясла-садок № 54 «Світлячок» Бахмутської міської ради Донецької області;

  • організація профілактичної роботи з попередження  дитячого травматизму:

колектив Івано-Франківського навчально-виховного комплексу «Школа-гімназія № 3» Івано-Франківської міської ради Івано-Франківської області;

  • організація та проведення адміністративно-громадського контролю:

колектив Первомайського навчально-виховного комплексу «Загальноосвітня школа І-ІІ ступенів № 15 – колегіум» Первомайської міської ради Миколаївської області;

  • впровадження програми навчання і дій у надзвичайних ситуаціях, мобілізаційний план на особливий період:

колектив Рівненського професійного ліцею Рівненської області;

  • проведення пізнавально-навчального конкурсу «Азбука дорожнього руху»:

колектив Закладу дошкільної освіти (ясла-садок) № 14 Львівської міської ради Львівської області;

  • організація і проведення екологічного виховання учнів, створення напряму «Шкільне лісництво»:

колектив Загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів с. Підцир'я Камінь-Каширського району Волинської області;

  • забезпечення виховної роботи з безпеки життєдіяльності, організація роботи кабінету основ здоров'я:

колектив Кривченської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Борщівського району Тернопільської області;

  • забезпечення пожежної та техногенної безпеки в освітньому процесі:

колектив Загальноосвітнього навчального закладу І-ІІІ ступенів «Середня загальноосвітня школа № 63» Подільського району м. Києва. 


Завантажити спільне рішення МОН і ЦК Профспілки mon-ck-splne-rshennya_pechatki.pdf [371,47 Kb][23] Завантажити Переглянути документ онлайн  
 
Нормальний навчальний рік почнеться в Україні з 1 вересня Друк
Вівторок, 18 серпень 2020 11:21

Про це сказав Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль інтерв’ю Радіо Свобода відповідаючи на питання щодо освіти та шкіл.

«Навчальний рік почнеться в Україні 1 вересня. Нормальний навчальний рік. Це важливо. Тому що люди переживають. Є якісь спекуляції, маніпуляції, що всі будуть вчитися вдома, що соціалізація дітей не відбудеться. Є маса прохань: пустіть хоч в перший клас хоч на один день дітей, щоб діти побачили, що це таке.

Ні. В нас навчальний рік починається 1 вересня. Ми вже провели всі необхідні заходи, наради. Ми запустили процеси в областях. Голови ОДА контролюють», – сказав Прем'єр-міністр України.

Також очільник Уряду підкреслив, що у тих регіонах, де є «червоні» обмеження, звичайно, буде введений карантин такий самий, який вводиться при інших епідеміях. Наприклад, коли епідемія грипу або якась інша інфекція, то закривають школи на 2 тижні, діти вчаться вдома дистанційно, а потім знову йдуть у школу.

За матеріалами – Радіо Свобода

 
Президент підписав закон про збільшення стипендії дітям-сиротам Друк
Вівторок, 18 серпень 2020 11:20

Президент України Володимир Зеленський підписав Закон «Про внесення змін до статті 8 Закону України «Про забезпечення організаційно-правових умов соціального захисту дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування» щодо посилення соціального захисту учнів, студентів (курсантів) з числа дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, та деяких інших осіб» № 785-ІХ, який Верховна Рада ухвалила 14 липня.

Документом передбачено збільшення розміру стипендії та щорічної грошової допомоги на придбання навчальної літератури дітям-сиротам та дітям, позбавленим батьківського піклування.

Згідно із законом, дітям-сиротам та дітям, позбавленим батьківського піклування, особам із їхнього числа, а також учням, студентам (курсантам), які під час навчання та у віці від 18 до 23 років залишилися без батьків, надано право на отримання соціальної стипендії, посадового окладу в усіх закладах вищої освіти, незалежно від їхнього відомчого підпорядкування.

Розмір соціальної стипендії, посадового окладу становить не менше 150 відсотків розміру прожиткового мінімуму для дітей відповідного віку, а після досягнення такими дітьми 18 років – 150 відсотків розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його офіційного опублікування, та вводиться в дію з 1 січня 2021 року.


За матеріалами – Офіційного інтернет-представництва Президента України

 
Профспілки за прискорення проведення соціального діалогу щодо мінімальної зарплати Друк
Вівторок, 18 серпень 2020 11:18

6 серпня 2020 року Президентом України внесено до Верховної Ради України проект Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» за реєстр № 3963, яким ініційовано підвищення мінімальної заробітної плати з 1 вересня ц.р. до 5000 гривень.

Водночас, як зазначається у пояснювальній записці, з метою збереження співвідношення між розмірами посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери та мінімальною заробітною платою, що склалося у поточному році, передбачено збільшення видатків на підвищення розміру посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС та встановлення його у розмірі 2 225 гривень.

Анонсоване підвищення мінімальної заробітної плати, на необхідності проведення якого постійно наполягає СПО об’єднань профспілок з метою забезпечення достатнього рівня життя працівників та їх сімей, наблизить виконання домовленостей Генеральної угоди на 2019-2021 роки щодо досягнення мінімальною заробітною платою фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Водночас варто зазначити, що за розрахунками Мінсоцполітики вже в цінах червня ц.р. прожитковий мінімум склав 5149 грн, тобто більше ніж запропоновано Президентом України, і цілком очевидно, що в умовах традиційного підвищення цін і тарифів в осінньо-зимовий період він буде ще зростати.

Генеральною угодою, також, передбачено забезпечення співвідношення мінімальної заробітної плати до середньомісячної на рівні 50% на кінець року.

Враховуючи, що середньомісячна заробітна плата у 2020 році прогнозується Урядом на рівні 10 709 грн, зазначене підвищення мінімальної заробітної плати забезпечить зростання співвідношення її розміру до середньомісячної заробітної плати лише до 46,7%.

Тому Голова СПО об’єднань профспілок Григорій Осовий, зважаючи на вимоги чинного законодавства, зокрема ст. 10 Закону України «Про оплату праці», звернувся листом до Кабінету Міністрів України та СПО роботодавців щодо прискорення проведення переговорів Сторін соціального діалогу з визначення розміру мінімальної заробітної плати.

За матеріалами – ФПУ

 
« ПочатокПопередня12345678910НаступнаКінець »

Сторінка 6 з 418