Головна Новини

Отримувати новини - введіть свій e-mail:

Новини
Недопущення звуження гарантій діяльності профспілок – ціль законопроєкту № 7030 Друк
П'ятниця, 11 лютий 2022 16:08

8 лютого 2022 року у Верховній Раді України зареєстровано законопроєкт № 7030 «Про внесення змін до статей 6 та 17 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (щодо недопущення звуження гарантій діяльності профспілок). 

Ініціатори законопроєкту – Народні депутати України Вадим Івченко, Сергій Рудик, Михайло Волинець, Андрій Пузійчук, Іван Кириленко, Наталія Королевська та Юрій Солод.

У грудні минулого року парламентським Комітетом з питань здоров'я нації, медичної допомоги та медичного страхування при підготовці до другого читання проєкту Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення системи управління сферою охорони здоров’я та забезпечення медичного обслуговування населення» (реєстр. №5873без будь-яких на то законних підстав та консультацій з профспілками було внесено поправку про зобов’язання роботодавців подавати звітність про членство працівника у профспілковій організації. Застереження ФПУ до голови названого профільного Комітету ВРУ про незаконність такої норми були проігноровані.

Зазначене розцінено профспілками як грубе втручанням держави в реалізацію основоположного права людини на об’єднання, що заборонено статтями 3, 8 Конвенції Міжнародної організації праці №87 про свободу асоціації та захист права на організацію, ратифікованої Україною (далі – Конвенція 87), статтею 12 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» через порушення принципу незалежності профспілок від органів влади. Адже збір персональних даних про членство працівника в профспілковій організації, може бути використаний як проти профспілкової організації шляхом втручання в її статутну діяльність, так і безпосередньо до працівника як члена профспілки.

Провівши консультації з керівниками профоб’єднань – суб’єктів Угоди про утворення СПО об’єднань профспілок, Федерація профспілок України розробила законопроект № 7030, який було запропоновано для внесення у Парламент представникам профспілок у Верховній Раді України

Зазначений законопроєкт спрямований на приведення норм Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» у відповідність до вимог Конституції України, Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод, Конвенція МОП № 87, Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» шляхом скасування положень, необґрунтовано внесених Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення системи управління сферою охорони здоров’я та забезпечення медичного обслуговування населення» № 1962-IX від 15.12.2021, якими запроваджено безпідставний державний контроль за організацією працівників та обмежено незалежність діяльності профспілок.

Законопроєктом № 7030 передбачено внесення змін до пункту 4 частини другої статті 6 та частин першої і п’ятої статті 17 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», виключивши із звітності, яку зобов’язані подавати платники єдиного внеску, відомості про членство застрахованих осіб у профспілкових організаціях, а також відповідні положення про можливість використання органами державної влади інформації з Державного реєстру щодо належності або неналежності осіб, які працюють, забезпечують себе роботою самостійно або навчаються, до профспілок, як такі, що:

  • не стосуються предмету правового регулювання вказаного Закону;
  • утискають вільне здійснення працівниками права на організацію;
  • порушують державні гарантії незалежності діяльності профспілок.

Профспілки закликають народних депутатів України небайдужих до принципів конституційності, законності та справедливості солідарно підтримати законопроєкт № 7030!

 Департамент правого захисту ФПУ

 
СЕРТИФІКАЦІЯ Є ПІДСТАВОЮ ДЛЯ ПРИСВОЄННЯ ВЧИТЕЛЮ КВАЛІФІКАЦІЇ Друк
П'ятниця, 11 лютий 2022 09:49

Наразі порядок присвоєння кваліфікаційної категорії педагогічним працівникам визначено Типовим положенням про атестацію педагогічних працівників, затвердженим наказом Міністерства освіти і науки України від 06.10.2010 року № 930, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 14 грудня 2010 р. за № 1255/18550 (далі - Типове положення).

Відповідно до частини четвертої статті 38 та частини сьомої статті 49 Закону України «Про повну загальну середню освіту» керівник закладу загальної середньої освіти зобов'язаний сприяти проходженню атестації та сертифікації педагогічними працівниками. Успішне проходження сертифікації зараховується як проходження атестації педагогічним працівником, а також є підставою для присвоєння йому відповідної кваліфікаційної категорії та/або педагогічного звання.

Згідно з правовою позицією, відображеною, зокрема, в листі Міністерства юстиції України від 26.12.2008 № 758-0-2-08-19 «Щодо практики застосування норм права у випадку колізії», у разі існування суперечності між актами, прийнятими різними за місцем в ієрархічній структурі органами – вищестоящим та нижчестоящим, застосовується акт, прийнятий вищестоящим органом, як такий, що має більшу юридичну силу.

Успішне проходження вчителем процедури сертифікації (підтверджене відповідним сертифікатом) є достатньою підставою для прийняття атестаційною комісією рішення про присвоєння йому наступної кваліфікаційної категорії або підтвердження наявної вищої категорії без надання ним жодних додаткових документів чи проведення будь-яких заходів, пов'язаних із вивченням діяльності такого педагогічного працівника.

 
Європейська комісія оприлюднила звіт про освіту та професійне навчання у 2021 році Друк
Понеділок, 07 лютий 2022 09:57

Наприкінці минулого року Європейська комісія випустила свій щорічний «Монітор освіти та професійного навчання» під час Європейського саміту з освіти 2021 року. 

Документ – це щорічна оцінка Європейською Комісією системи освіти та навчання в Європі. У цьому звіті зібрані останні дані, технічні документи та дослідження, а також приклади політичних заходів в різних країнах ЄС.

Доповідь 2021 року зосереджена на добробуті людей у сфері освіти, де особлива увага приділяється психосоціальним ризикам, проблемам цькування та кібер-насильства/переслідування, які спостерігалися під час пандемії COVID-19. 

У доповіді йдеться і про тривожні тенденції зростання психічних/розумових порушень у учнів, але не висвітлюється належним чином тема добробуту вчителів/викладачів.

Навіть незважаючи на те, що добробут є багатовимірною концепцією, яку можна аналізувати різними шляхами, як вказується в доповіді, було встановлено, що освітні середовища, як правило, дуже впливають на якість душевного здоров'я вчителів та учнів. 

Справді, європейські учні вказують, що іноді або завжди відчувають смуток, а кожен третій іноді або завжди відчуває страх. Це непропорційно сильно стосується дівчаток та учнів із соціально та економічних уразливих груп суспільства. Цим високим показникам відповідає широка поширеність цькування у системах освіти. В ЄС 51,6% учнів повідомляють, що зазнавали цькування як мінімум один раз на рік (опитування PISA 2018).

Доповідь також містить аналіз низки прикладів інтеграції питання добробуту у національну стратегію у сфері освіти. Наприклад, Естонія проводить щорічне опитування серед учнів, вчителів та батьків за ступенем їх задоволеності, на основі якого навчальні заклади отримують коментарі та рекомендації щодо поліпшення ситуації. Ще один приклад – Ірландія, де реалізована певна єдина структура підвищення рівня добробуту і психічного здоров'я учнів і вчителів/викладачів на всіх рівнях освіти. Під час кризи, викликаної пандемією COVID-19, країна підготувала низку спеціальних ресурсів на допомогу вчителям, учням та батькам. Ці ресурси, зокрема, включають Поради та ресурси для підтримання добробуту під час COVID-19.

Крім того, коли мова заходить про наслідки пандемії COVID-19 для добробуту людей у сфері освіти, нещодавні дослідження, проведені на рівні ЄС, свідчать, що запровадження дистанційного викладання в умовах надзвичайної ситуації не стало рятуванням від цькування, а просто перенесло його до цифрового простору.

У період карантинів кібер-цькування зросло на 44-50%. Більше того, майже кожен четвертий учень в Європі не відчуває підтримки після переходу на дистанційне навчання і проводить 3,5 години на день, займаючись навчанням в онлайн-режимі. Внаслідок чого серед учнів зростає безсоння, почуття тривоги та депресія.

Хоча дослідження дає важливі відомості про добробут учнів, однак, в ньому приділено дуже мало уваги добробуту власне вчителів, працівників ВНЗ та інших освітян. Щодо цього, Монітор освіти та професійного навчання 2021 року визнає, що «існує явний зв'язок між психічним здоров'ям вчителів та учнів» і що «вчителі зіштовхуються з високими рівнями пов'язаного з роботою стресу, […] що впливає на їхнє душевне здоров'я».

Як зазначає Європейський комітет профспілок освіти, на європейському та національному рівнях проводиться недостатньо досліджень та вживається недостатньо заходів, щоб боротися та запобігати стресу, пов'язаному з роботою, який відчувають вчителі, працівники ВНЗ та інші працівники освіти.

 
Відсторонення працівників від роботи у зв’язку з «невакцинацією»: судова практика Друк
Середа, 02 лютий 2022 09:43

Міністерство охорони здоров’я України наказом від 4.10.2021 № 2153 затвердило Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням

Відповідно до пункту 3 до цього Переліку включено працівників закладів вищої, післядипломної, фахової передвищої, професійної (професійно-технічної), загальної середньої, у тому числі спеціальних, дошкільної, позашкільної  освіти, закладів спеціалізованої освіти та наукових установ незалежно від типу та форми власності. 

Постановою Кабінету Міністрів України постановою від 20.10.2021 № 1096 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2020 р. № 1236» зобов’язано керівників державних органів, керівників підприємств, установ та організацій забезпечити відсторонення від роботи (виконання робіт) працівників, обов’язковість профілактичних щеплень проти COVID-19 яких визначена переліком та які відмовляються або ухиляються від проведення таких обов’язкових профілактичних щеплень проти COVID-19.

На цей час в провадженні Окружного адміністративного суду міста Києва перебувають декілька справ за позовами працівників закладів освіти з різних регіонів про визнання протиправним та скасування цього наказу, в яких Профспілка працівників освіти і науки України виступає як третя особа на стороні позивачів – членів Профспілки, рішення по цих справах  можуть бути винесені у найближчий час, це справи:

Крім цього, працівники закладів освіти відповідно до норм Конституції України і чинного законодавства за підтримки профспілкових правозахисників звертаються до судових органів з позовами про скасування наказів відсторонення їх від роботи у з зв’язку з так званою «невакцинацією».

Судова практика місцевих судових з цього питання вже частково сформована: є рішення судів як про визнання такого відсторонення протиправним, відміни наказів та виплати компенсаційних виплат позивачу, так і про відмову у задоволенні позовних вимог. 

Випадками визнання судом протиправним відсторонення працівників від роботи на підставі наказу МОЗ № 2153 є рішення:

  • Липовецького районного суду Вінницької області від 7 грудня 2021 року у справі № 136/2084/21
  • Жовківського районного суду Львівської області 10 грудня 2021 у справі 444/3344/21
  • Іллічівського міського суду Одеської області від 20 грудня 2021 року у справі № 501/4438/21
 
« ПочатокПопередня111112113114115116117118119120НаступнаКінець »

Сторінка 118 з 600