Головна Новини

Отримувати новини - введіть свій e-mail:

Новини
Мінімальна зарплата в країнах ЄС: найнижча у Болгарії, найвища – у Люксембурзі Друк
П'ятниця, 07 лютий 2020 11:43

Місячна мінімальна заробітна плата у східних країнах Євросоюзу складала минулого року менше 600 євро, тоді як на північному заході вона сягала понад 1500 євро.

Таку інформацію повідомляє «Європейська правда», з посиланням на першоджерело – Євростат.

Мінімальна заробітна плата існує у 21 з 27 держав-членів ЄС, шість країн не мають її: Данія, Італія, Кіпр, Австрія, Фінляндія та Швеція.

Країни, які мають національну мінімальну заробітну плату, можна розділити на три основні групи, виходячи з рівня в євро. Всі цифри наведені до вирахування податків.

У січні 2020 року Болгарія мала найнижчу валову мінімальну заробітну плату (312 євро) в ЄС. Дев'ять держав-членів, розташованих переважно на сході ЄС, мають мінімальну заробітну плату між 400 євро та приблизно 600 євро на місяць: Латвія (430 євро), Румунія (466 євро), Угорщина (487 євро), Хорватія (546 євро), Чехія (575 євро), Словаччина (580 євро), Естонія (584 євро), Литва (607 євро) та Польща (611 євро).

У п'яти інших державах-членах, розташованих переважно на півдні ЄС, мінімальна заробітна плата становила від 700 євро до трохи більше 1000 євро на місяць: Португалія (741 євро), Греція (758 євро), Мальта (777 євро), Словенія (941 євро) та Іспанії (1050 євро).

У решті семи держав-членів, які розташовані на заході та півночі ЄС, мінімальна заробітна плата перевищувала 1500 євро на місяць: Франція (1 539 євро), Німеччина (1584 євро), Бельгія (1594 євро), Нідерланди (1636 євро), Ірландія (1656 євро) та Люксембург (2142 євро).

Для порівняння, у січні 2020 року федеральна мінімальна заробітна плата в США становила 1119 євро на місяць. 

alt 


За матеріалами – Європейська правда

 
Протест профспілок вилився у всеукраїнську «Хвилю гніву» Друк
Вівторок, 04 лютий 2020 10:55

Як уже повідомлялося, 30 січня 2020 року тисячі людей – представники профспілок усіх галузей вийшли на вулиці обласних міст та столиці країни – Києва проти рабського законопроекту «Про працю», що зареєстрували у Верховній Раді 28 грудня минулого року.

Багато з них принесли з собою «червоні картки» – показати їх Уряду і його законопроєкту.

Представники профспілок вважають, що запропоновані зміни суперечать Конституції України і руйнують трудові гарантії українських працівників. 

 
Науковці висловили незгоду щодо проекту Закону України «Про працю» Друк
Вівторок, 04 лютий 2020 10:54

29 січня 2020 року в Київському національному економічному університеті імені Вадима Гетьмана відбулося засідання круглого столу «Реформування трудового законодавства в Україні: нові виклики і можливості», присвяченого обговоренню проекту Закону України «Про працю» (реєстр. №2708 від 28.12.2019). У його роботі взяли участь представники від профспілок.

Насамкінець роботи учасники круглого столу прийняли Резолюцію, яку вирішили направити Голові Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Верховної Ради України Г.В. Третьяковій, Народним депутатам України – членам Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Верховної Ради України, Прем’єр-міністру України О.В. Гончаруку, Міністру розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства Т.С. Милованову.

У Резолюції зокрема, наголошується, що  вчені-трудовики, які представляють різні наукові школи, зібралися, щоб засвідчити підтримку пропозицій щодо термінового опрацювання нових законодавчих актів у сфері праці, засвідчують свою готовність до активної співпраці.

Науковці висловлюють свою незгоду з низкою засадничих принципів, положень, які покладено в основу проекту Закону «Про працю».

На думку учених, розробники проекту не мали конституційних підстав перетворювати Закону України «Про працю» у хаотичний набір лібертаріанських норм, у якому людина розглядається не як основна цінність і носій найбільш потужного, продуктивного капіталу, а ресурс праці, джерело отримання прибутків.

Науковці вважають невиправданим намагання авторів законопроекту зруйнувати (або ігнорувати) ті механізми та інструменти регулювання сфери праці і зайнятості, які на міжнародному рівні опрацьовані на засадах трипартизму і включені до Конвенцій та Рекомендацій Міжнародної організації праці.

Українське суспільство заслуговує на домінування європейських трудових цінностей, соціального миру, згуртованості, соціальної відповідальності. 


Завантажити документ rezolyucya_kruglogo_stolu_29.01.2020_final.doc [53,5 Kb][76] Завантажити Переглянути документ онлайн  

За матеріалами ФПУ

 
Збільшено обсяги освітньої субвенції у 2020 році Друк
Вівторок, 04 лютий 2020 10:53

Розпорядження Кабінету Міністрів України № 1109-р перерозподілено між окремими бюджетними програмами видатки, збільшивши обсяги освітньої субвенція з державного бюджету місцевим бюджетам на 801,6 млн. гривень з використанням їх у 2020 році на оснащення закладів загальної середньої освіти обладнанням для навчальних кабінетів і STEM-лабораторіями та з урахуванням цільового призначення субвенції.

Згідно зі статтею 1032 Бюджетного кодексу цільовим призначенням коштів освітньої субвенціє є оплата праці з нарахуваннями педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти та інших закладів освіти в частині забезпечення видатків на здобуття повної загальної середньої освіти. 


Завантажити документ pererospodl_subvencya.pdf [279,19 Kb][411] Завантажити Переглянути документ онлайн  
 
« ПочатокПопередня231232233234235236237238239240НаступнаКінець »

Сторінка 235 з 599