Головна

Отримувати новини - введіть свій e-mail:

Мінфін: скорочення видатків для навчальних заклади та наукових установ – законом не передбачено
П'ятниця, 17 жовтень 2014 17:34
Міністерство фінансів України відповідно до листа Комітету Верховної Ради України з питань бюджету від 1.10.2014 №04-14/10-1460 розглянуло листа Профспілки працівників освіти і науки України щодо реалізації пункту 6.6 Прикінцевих положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2014 рік».

Зокрема, Мінфін повідомляє, що відповідно до пункту 6.6 Прикінцевих положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2014 рік» керівникам центральних органах виконавчої влади, які здійснюють контроль та нагляд у відповідних галузях та сферах, та центральних органів виконавчої влади, виконання функцій яких можуть здійснювати відповідні міністерства, з метою забезпечення скорочення видатків доручено здійснити заходи щодо оптимізації штатної чисельності працівників, надання працівникам відпусток без збереження заробітної плати, встановлення для працівників режиму роботи на умовах неповного робочого часу, зменшення або скасування стимулюючих виплат. підвищень посадових окладів, зменшення надбавок і доплат, які встановлені у граничних розмірах, переглянути укладені договори на придбання товарів, робіт, послуг.

Також відзначено, що дія вказаного пункту на навчальні заклади та наукові установи не поширюється.

Завантажити лист

Прес-служба Профспілки працівників освіти і науки України
 
Обчислення страхового стажу для оплати листків з тимчасової непрацездатності
Вівторок, 14 жовтень 2014 20:31
У статті 7 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» зазначено, що страховий стаж – це період (строк), протягом якого особа підлягала загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, та за який щомісяця сплачено нею та роботодавцем або нею страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини.

Страховий стаж обчислюється за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, а до впровадження такої системи – у порядку та на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.
 
Порядок надання одноразової адресної грошової допомоги молодим вчителям
Понеділок, 13 жовтень 2014 18:28
Підписано наказ «Про затвердження Порядку надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів у 2014 році», яким затверджений порядок надання одноразової адресної грошової допомоги випускникам, які у 2013-14 навчальному році здобули освіту за напрямами і спеціальностями педагогічного профілю.

Відповідний наказ був погоджений з ЦК Профспілки працівників освіти і науки України.

Грошову допомогу зможуть отримати ті випускники, які уклали трирічний договір про роботу на посадах педагогічних працівників у загальноосвітніх або професійно-технічних навчальних закладах.

Одноразова допомога виплачуватиметься у п’ятикратному розмірі мінімальної заробітної плати випускникам денної форми навчання, які навчались за державним замовленням у вишах I- V рівнів акредитації державної та комунальної форм власності.
Керівники вищих навчальних закладів мають до 15 жовтня подати відповідні списки випускників. Виплата допомоги має бути здійснена до кінця поточного року.

У разі відмови випускника приступити до роботи відповідно до укладеного договору або в разі його звільнення протягом трьох років від початку роботи він буде зобов’язаний повернути суму фактично отриманих коштів.

Завантажити наказ

Прес-служба Профспілки працівників освіти і науки України

 
Погоджено законопроект
Четвер, 09 жовтень 2014 12:49
Спільним представницьким органом репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок погоджено проект Закону України  «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації тривалості щорічних відпусток».

Проект зазначеного закону було підготовлено з метою оптимізації тривалості щорічних відпусток та приведення норм законодавства про відпустки у відповідність до норм Європейського союзу. Зокрема, згідно статті 2 Європейської соціальної хартії (переглянутої) передбачається встановлення щорічної оплачуваної відпустки не менше чотирьох тижнів. Таким чином, запропоновано внести зміни до статті 6 Закону України «Про відпустки» щодо збільшення тривалості мінімальної щорічної відпустки до 28 календарних днів.

 
« ПочатокПопередня211212213214215216217218219220НаступнаКінець »

Сторінка 212 з 262