Річ у тому, що з метою стабілізації державних фінансів, у червні 2017 року Комісія з трудових відносин Ірландії запропонувала укласти Угоду про стабільність в бюджетній сфері на 2018-2020 рр. (PSSA), якою передбачено зростання зарплат працівників бюджетної сфери, в тому числі і вчителів.

Лідери профспілок вчителів рекомендували своїм членам, а це 70 тисяч працівників освіти, відхилити цю Угоду, оскільки в ній не передбачалося такого ж підвищення зарплат для вчителів, які приєдналися до цієї професії після 2011 року, як і їхнім колегам, що працюють в галузі довший час. Різниця у загальній сумі зароблених коштів за кар’єру, за умови збереження пропонованої шкали, між тими, хто почав вчителювати до і після 2011 року, могла сягнути 100 тисяч євро.

У підсумку три основні профспілки вчителів Ірландії відхилили цю угоду, заявляючи, що вона на три роки закріплює систему нерівності в оплаті праці. Так, члени Профспілки вчителів Ірландії на загальнонаціональному голосуванні щодо Угоди про стабільність більшістю в 87% відхилили пропоновану Угоду при явці 52%. Одночасно учасники голосування також уповноважили Профспілку більшістю у 81% на проведення акцій протесту, в тому числі страйків, для того, щоб домогтися більш справедливої угоди.

Незважаючи на те, що профспілки вчителів не підтримали Угоду, вона вступила в силу, оскільки її підтримала більшість профспілок працівників бюджетної сфери. Дія її поширилася також і на вчителів, які отримали передбачене нею підвищення зарплат.

У квітні цього року на профспілкових конференціях виступили делегати, які вже отримують значно менше своїх колег, що почали працювати на рік чи два раніше.

На конференціях Асоціації вчителів середньої школи Ірландії (ASTI), Ірландської національної організації вчителів (INTO) та Профспілки вчителів Ірландії (TUI) було оголошено про готовність вдатися до акцій протесту починаючи з вересня цього року. Профспілка вчителів Ірландії вже має мандат від своїх 17 тисяч членів на проведення акцій протесту. Дві інші профспілки отримали добро від делегатів конференції на проведення голосування серед своїх членів, якщо проблемні питання не будуть вирішені до кінця травня.

У свою чергу Міністр освіти Ірландії Річард Брутон попередив профспілки вчителів про наслідки подібних дій, включаючи фінансові. Співробітники міністерства уточнили можливі заходи у випадку страйків вчителів, які передбачені законом.

Серед них – відтермінування на дев'ять місяців чергового підвищення заробітної плати, яке передбачене Угодою. Відповідно до Угоди, з 1 жовтня цього року зарплати працівників мають вирости на 1%, але кожен, чия профспілка візьме учать у страйку, отримає підвищення лише з липня 2019 року.

До того ж, подальші підвищення зарплат на 1,75% та 2%, які мали б відбутися відповідно у вересні 2019 року та у жовтні 2020 року, будуть також відтерміновані на дев'ять місяців.

Крім того, працівники, на яких не розповсюджується дія Угоди про стабільність, у випадку якщо їхня профспілка буде проводити страйк, не отримають підвищень по шкалі заробітної плати, деякі з яких відбуваються щорічно залежно від стажу роботи.

Загалом внаслідок цих санкцій вчитель, який розпочав працювати у 2010 році, за два роки може втратити 4000 євро. Це еквівалентно його місячному заробітку.

Для вчителя з 20-річним стажем втрати можуть становити 6500 євро – майже півторамісячний заробіток – якщо акції протесту розпочнуться незабаром після початку шкільного року. Наразі переговори тривають. 

Підписання Президентом України відповідного Указу сприятиме визнанню важливої ролі професійних спілок та їхніх об’єднань у формуванні громадянського суспільства.

Питання про встановлення і відзначення в Україні Дня професійних спілок України було порушено представниками профспілок та їхніх організацій на Міжнародній науково-практичній конференції 9.11.2017 «Історія зародження і розвиток профспілкового руху в Україні» з нагоди відзначення 200-річчя з дня створення у листопаді 1817 року в м. Львові першої профспілкової організації на українських землях.

За підсумками роботи конференції учасники схвалили резолюцію, згідно з якою рекомендовано виборним органам та керівництву Федерації профспілок України звернутися до органів державної влади щодо встановлення і відзначення в Україні Дня професійних спілок України.

З метою визнання важливої ролі профспілкових організацій та їхніх об’єднань у формуванні громадянського суспільства, Мінсоцполітики розробило проект Указу Президента України «Про День професійних спілок України», яким пропонується установити в Україні День професійних спілок України, який відзначати щорічно у другу неділю жовтня.

Реалізація зазначеного акта не потребуватиме ні додаткових видатків з Державного бюджету України та місцевих бюджетів, ні встановлення додаткового вихідного дня.

Для забезпечення раціонального використання робочого часу та створення сприятливих умов для святкування, Кабінетом Міністрів України було ухвалено рішення про перенесення робочого дня, який передує вихідному.

Так, 1 травня 2018 року (День праці) випадає на вівторок, значить, понеділок, 30 квітня, також буде вихідним. При цьому робочий день переноситься на суботу, 5 травня. Таким чином, травневі свята українці будуть святкувати з 28 квітня по 2 травня 2018 року.

День Перемоги над нацизмом у Другій світовій війні щорічно відзначають 9 травня. У цей день згадують тих, хто пожертвував своїм життям заради миру. Він традиційно – вихідний, в цьому році випадає на середу.

День Святої Трійці – одне з великих дванадесятих свят православ’я. Називається П’ятидесятницею, оскільки відзначається на 50-й день після Великодня або у восьму неділю після Великодня. У 2018 році Великдень – 8 квітня, а значить, Трійця – 27 травня 2018 року. Оскільки свято збігається з неробочим днем, то переноситься на понеділок, 28 травня. В українців буде три вихідні: 26-28 травня 2018 року.

Крім того, на одну годину будуть скорочені робочі дні 5 і 8 травня 2018 року. Відповідно, з 31 календарного дня в травні, 20 – робочих і 11 вихідних.

У кінці 2017 року вихідний день 2 травня був скасований, а День міжнародної солідарності трудящих перейменовано на День праці. У 2017 за свято 1 травня заступилися в МЗС. Там підкреслили, що 1 травня є вихідним днем або святковим (але робочим) на державному рівні в 54 країнах світу.