Із 14 січня 2019 року в Косово розпочалася серія страйків, яку проводить Профспілка освіти, науки і культури Косово (SBASHK), членська організація Європейського комітету профспілок освіти у цій країні.

У вересні 2018 року уряд Косово ухвалив Закон про заробітну плату, що передбачає використання нових коефіцієнтів для розрахунку окладів. Як стверджує SBASHK, прийнятий Закон, який профспілка піддала жорсткій критиці, не тільки ставить працівників освіти в нерівні умови порівняно з іншими працівниками держсектора, він абсолютно однозначно ставить їх нижче інших професій.

11 січня 2019 року, профспілка SBASHK повідомила, що уряд Косово продовжує обіцяти підвищити коефіцієнт для працівників освіти в тарифній сітці, який має гарантувати підвищення зарплати вчителів не менше ніж на 30%.

Після низки переговорів між керівництвом SBASHK та урядовими чиновниками, уряд продовжує давати обіцянки, не роблячи ніяких конкретних кроків. Зневірившись в готовності уряду виконувати свої обіцянки, профспілка проводить серію страйків, починаючи з 14 січня 2019 року.

«Оскільки це рішення отримало одностайну підтримку 100% наших членів, починаючи від дошкільних закладів і закінчуючи ВУЗами, нас турбують ті перебої в роботі всієї системи освіти, які могла б викликати подібна низка страйків. Таким чином, уряду Косово слід діяти швидко і чесно, задовольняючи наші вимоги», – заявило керівництво Профспілки.

Профспілка SBASHK повідомляє, що їх цілеспрямовані дії вже призвели до зростання профспілкового членства.

«Працівники освіти, які до цього часу не були в профспілці, сьогодні стали членами сім'ї SBASHK. Враження таке, що вся косовська система освіти вийшла на страйк », заявляє SBASHK.

Тим часом, дві зустрічі з урядовцями поки не дали відчутного результату, що, в свою чергу, передбачає продовження акцій протесту.

Європейський директор ЄКПО Сьюзан Флокен зазначила: «ЄКПО твердо виступає за практику демократичного врядування та стійкі механізми соціального діалогу. З цією метою ЄКПО разом з профспілкою SBASHK закликають уряд Косово проявити відповідальність і від обіцянок перейти до конкретних кроків».

Статтею 10 Конституції України визначено, що державною мовою в Україні є українська мова. Держава забезпечує всебічний розвиток і функціонування української мови в усіх сферах суспільного життя на всій території України.

Ухвалою Верховного Суду у складі судді Касаційного цивільного суду Ступак О.В. від 21.01.2019 у справі № 761/42431/17 залишено без руху касаційну скаргу через те, що вона всупереч вимогам законодавства викладена недержавною (російською) мовою.

Суд роз’яснив, що заявник не позбавлений права звернутися до перекладача з метою приведення касаційної скарги у відповідність до вимог закону і надав час для усунення недоліків, зазначивши наступне.

Відповідно до частини першої статті 9 Цивільного процесуального кодексу України цивільне судочинство в судах провадиться державною (тобто українською) мовою.

У рішенні Конституційного Суду України від 14 грудня 1999 року (справа № 10-рп/99) зазначено, що українська мова як державна є обов’язковим засобом спілкування на всій території України при здійсненні повноважень органами державної влади та органами місцевого самоврядування (мова актів, роботи, діловодства, документації тощо), а також в інших публічних сферах суспільного життя, які визначаються законом.

Відповідно до частини четвертої статті 9 ЦПК учасники судового процесу, які не володіють або недостатньо володіють державною мовою, мають право робити заяви, надавати пояснення, виступати в суді і заявляти клопотання рідною мовою або мовою, якою вони володіють, користуючись при цьому послугами перекладача, в порядку, встановленому цим Кодексом.

Урядом оприлюднено рішення про підвищення на 11 % посадових окладів науково-педагогічних працівників закладів вищої освіти державної та комунальної форми власності, перелік посад яких затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 р. № 963 «Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників».

Постанова набирає чинності з дня її опублікування та застосовується з 1 січня 2019 року.

Як уже повідомлялося, Профспілка зверталася до владищодо пришвидшення оприлюднення постанови про підвищення зарплат у вищій школі.

Завантажити постанову postanova_pdvischennya.pdf [107,71 Kb][180]