Головна Новини Головні новини

Отримувати новини - введіть свій e-mail:

Головні новини
Дітям-сиротам війни надається щомісячна грошова допомога 5000 гривень: як оформити? Друк
Понеділок, 21 листопад 2022 10:54

Українські діти віком до 18 років, які через війну втратили одного чи обох батьків, щомісяця можуть отримувати по 5000 гривень.

Програма підтримки дітей до 18 років, які через війну втратили одного чи обох батьків, пропонується Фондом імені блаженного священномученика Климентія Шептицького.

Фонд було створено за спільної ініціативи урядів України та Польщі.

Одна з програм Фонду Шептицького полягає в підтримці неповнолітніх дітей, які внаслідок війни втратили одного чи обох батьків. Дітям виплачується 5000 грн щомісячно.

Першим місяцем виплат вважається той, коли була подана заявка на допомогу. 

Перші виплати здійснюються протягом двох тижнів після ухвалення позитивного рішення по заявці за наявності банківських реквізитів заявників.

Варто поквапитись: заявки приймаються до кінця листопада!

Як оформити?

1. Заявка на допомогу заповнюється та подається онлайн на сайті Фонду.

2. Достатньо заповнити форму

Необхідні документи:

  • відсканований документ, що посвідчує особу заявника-опікуна, а також дитини, яка буде прямим бенефіціаром грошової допомоги (сторінки з фото й персональними даними);
  • відсканована копія свідоцтва про народження дитини;
  • відскановане свідоцтво про смерть батьків/одного з батьків;

у разі його відсутності;

  • відсканований документ, що підтверджує зникнення батьків;
  • відсканований документ опікуна, що підтверджує встановлення опіки над дитиною.

Якщо у вас не вистачає документів для подання заявки, ви маєте запитання або хочете уточнити деталі, звертайтесь за номером телефону: +38 (093) 213-76-96, Оксана Похода.

 

За матеріалами – Міністерства з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України

 
Право студентів на освіту та працю під час навчання гарантується Конституцією України Друк
Понеділок, 21 листопад 2022 10:44

Статтею 53 Конституції України гарантується кожному право на освіту. Держава забезпечує доступність і безоплатність дошкільної, повної загальної середньої, професійно-технічної, вищої освіти в державних і комунальних навчальних закладах; розвиток дошкільної, повної загальної середньої, позашкільної, професійно-технічної, вищої і післядипломної освіти, різних форм навчання; надання державних стипендій та пільг учням і студентам.

Суспільні відносини, що виникають у процесі реалізації конституційного права людини на освіту, права та обов’язки фізичних і юридичних осіб, які беруть участь у реалізації цього права, компетенцію державних органів та органів місцевого самоврядування у сфері освіти  врегульовано Законом України «Про освіту» від 5 вересня 2017 року № 2145-VIII.

Статтею 3 цього Закону також гарантовано  кожного право на якісну та доступну освіту. Право на освіту включає право здобувати освіту впродовж усього життя, право на доступність освіти, право на безоплатну освіту у випадках і порядку, визначених Конституцією та законами України.

В Україні створюються рівні умови доступу до освіти. Ніхто не може бути обмежений у праві на здобуття освіти. Право на освіту гарантується незалежно від віку, статі, раси, стану здоров’я, інвалідності, громадянства, національності, політичних, релігійних чи інших переконань, кольору шкіри, місця проживання, мови спілкування, походження, соціального і майнового стану, наявності судимості, а також інших обставин та ознак.

Державні гарантії здобувачам освіти, до яких належать вихованці, учні, студенти, курсанти, слухачі, стажисти, аспіранти (ад’юнкти), інші особи, які здобувають освіту за будь-яким видом та формою здобуття освіти, визначені статтею 56 Закону № 2145-VIII.

Законом встановлено, що органи місцевого самоврядування забезпечують пільговий проїзд учнів, вихованців, студентів та педагогічних працівників до місця навчання і додому у визначених ними порядку та розмірах за рахунок видатків відповідних місцевих бюджетів.

Органи державної влади та органи місцевого самоврядування, у підпорядкуванні яких перебувають державні і комунальні заклади освіти, забезпечують безоплатним гарячим харчуванням:

  • дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, дітей з особливими освітніми потребами, які навчаються у спеціальних та інклюзивних класах (групах), дітей із сімей, які отримують допомогу відповідно до Закону України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям», дітей з числа осіб, визначених у статтях 10 та 10-1 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», які навчаються в закладах дошкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної) чи фахової передвищої освіти;
  • осіб інших категорій, визначених законодавством та/або рішенням органу місцевого самоврядування.

Особи, які здобувають освіту в закладах професійної (професійно-технічної) освіти, на період навчання забезпечуються гуртожитками, стипендіями, спеціальним одягом у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

Особи, які здобувають освіту в закладах фахової передвищої та вищої освіти, на період навчання забезпечуються гуртожитками та мають право на отримання стипендії у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

З метою здобуття освіти здобувачі професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти можуть забезпечуватися відповідно до законодавства фінансовою державною підтримкою, пільговим кредитуванням, гарантіями для отримання кредитів, частковою компенсацією відсоткових ставок за кредитами тощо.

Стаття 57-1 Закону України «Про освіту» передбачено додаткові державні гарантії в умовах воєнного стану, надзвичайної ситуації або надзвичайного стану здобувачам освіти, у тому числі тим, які в умовах воєнного стану, надзвичайної ситуації або надзвичайного стану в Україні чи окремих її місцевостях, оголошених у встановленому порядку (особливий період) були вимушені змінити місце проживання (перебування), залишити місце навчання, незалежно від місця їх проживання (перебування) на час особливого періоду:

  • організація освітнього процесу в дистанційній формі або в будь-якій іншій формі, що є найбільш безпечною для його учасників;
  • здійснення виплати стипендії та інших виплат, передбачених законом;
  • місце проживання (пансіон, гуртожиток тощо) та забезпечення харчуванням (у разі потреби).

Порядок призначення і виплати стипендій затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 12.07.2004 № 882. 

Дія цього Порядку поширюється на здобувачів освіти у закладах освіти або наукових установах за державним (регіональним) замовленням за рахунок коштів загального фонду державного (відповідного місцевого) бюджету, зокрема:

учнів денної форми здобуття освіти закладів професійної (професійно-технічної) освіти, крім учнів, слухачів закладів професійної (професійно-технічної) освіти при установах виконання покарань;

студентів денної форми здобуття освіти закладів фахової передвищої, вищої освіти (наукових установ);

Законом України «Про основні засади молодіжної політики» визначено особливі гарантії молоді у сфері зайнятості та підприємництва. 

Держава забезпечує працездатній молоді надання першого робочого місця на строк не менше двох років після закінчення або припинення навчання в закладах загальної середньої, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої і вищої освіти, завершення професійної підготовки і перепідготовки, а також після звільнення із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби.

Держава гарантує надання роботи за фахом на період не менше трьох років молодим спеціалістам – випускникам закладів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти державної та комунальної форм власності, потреба в яких була визначена державним замовленням.

На розгляді СПО об’єднань профспілок України знаходиться проєкт постанови Кабінету Міністрів України «Питання ведення трудових книжок», який погоджений ЦК Профспілки, зокрема, в частині встановлення обов’язку для роботодавця  оформити трудову книжку студентам закладів фахової передвищої та вищої освіти, учнів закладів професійної (професійно-технічної) освіти, які здобули професію (кваліфікацію) за освітньо-кваліфікаційним рівнем «кваліфікований робітник», освітньо-професійним ступенем «фаховий молодший бакалавр», освітнім ступенем «молодший бакалавр», «бакалавр», «магістр» та продовжують навчатися на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні – не пізніше тижневого строку з дня прийняття їх на стажування.

На письмову вимогу працівника роботодавцем або уповноваженою ним особою до трудової книжки вносяться, зокрема, записи про стажування із зазначенням посади, періоду та місця проходження (структурний підрозділ) стажування, спеціальності (кваліфікації) або професії (кваліфікаційного рівня) стажиста.

 
Розмір посадового окладу працівника I тарифного розряду Друк
Вівторок, 15 листопад 2022 11:53

Статтею 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2022 рік» мінімальну заробітну плату з 1 жовтня 2022 року встановлено у розмірі 6700 гривень. З 1 січня 2022 року до вересня її розмір становив 6500 гривень.

Починаючи з січня 2017 року у Законах України про Державний бюджет України на відповідні роки розмір посадового окладу працівника 1 тарифного розряду не визначається, бо Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 6.12.2016 № 1774-VIII внесено зміни до статті 96 КЗпП України та статті 6 Закону України «Про оплату праці».

Згідно з цими змінами тарифна сітка (схема посадових окладів) формується на основі тарифної ставки робітника І розряду та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів).

Схема посадових окладів (тарифних ставок) працівників установ, закладів та організацій, що фінансуються з бюджету, формується на основі мінімального посадового окладу (тарифної ставки), встановленого Кабінетом Міністрів України.

Останньою з постанов Кабінету Міністрів України, що затверджує посадовий оклад працівника 1 тарифного розряду, є чинна на сьогодні постанова від 20.01.2021 № 29 «Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери». 

Згідно з пунктом 1 цієї постанови примітку 1 до додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» доповнено новим абзацом такого змісту:

«Посадові оклади (тарифні ставки) з 1 січня 2021 р. розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду – 2670 гривень, з 1 грудня 2021 р. – 2893 гривні».

Тому попри те, що розмір мінімальної заробітної плати з 1 жовтня 2022 року збільшився на 200 гривень і становить 6700 грн, посадовий оклад працівника 1 тарифного розряду не збільшився

Для визначення розмірів посадових окладів (тарифних ставок) працівників установ, закладів та організацій, що фінансуються з бюджету, зокрема освітніх закладів та установ, продовжує застосовуватися величина 1 тарифного розряду 2893 грн, що була запроваджена ще з 1 грудня 2021 року.

Варто зазначити, що проект відповідної постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» щодо внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 в частині збільшення з 1 жовтня 2022 року посадового окладу працівника 1 тарифного розряду з 2 893 грн до 2 982 грн, з метою збереження міжпосадових співвідношень між мінімальною заробітною платою та 1 тарифним розрядом, ЦК Профспілки погоджено ще в липні 2022 року. Однак цей проект Урядом не затверджено з відомих причин, пов’язаних з військовою агресією російської федерації проти України. 

Як відомо, постановою Кабінету Міністрів України від 1.04.2022 № 401 «Про спрямування коштів до резервного фонду державного бюджету» скорочено за погодженням з Верховним Головнокомандувачем Збройних Сил України видатки загального фонду державного бюджету на 2022 рік за всіма бюджетними програмами на 10% зі спрямуванням їх до резервного фонду державного бюджету. 

У Пояснювальній записці до поданого Кабінетом Міністрів України законопроекту «Про Державний бюджет України на 2023 рік», реєстраційний №8000 від 14.09.2022 року, що знаходиться на розгляді у Верховній Раді України, зазначається, що у проекті передбачено видатки на встановлення мінімальної заробітної плати з 1 січня 2023 року у розмірі 6 700 грн та посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС з 1 січня 2023 року у розмірі 2 893 гривні.

Відповідні пропозиції до зазначеного законопроекту, зокрема щодо необхідності збільшення видатків на освіту та величини 1 тарифного розряду ЄТС, ЦК Профспілки спрямував до Комітету з питань освіти, науки та інновацій, а також до Голови Верховної Ради України та народних депутатів України.

У доданій таблиці наводимо розміри посадових окладів та ставок заробітної плати працівників закладів та установ освіти, в тому числі педагогічних та науково-педагогічних, посадові оклади та ставки заробітної плати яких формуються з урахуванням постанов Кабінету Міністрів України від 11.01.2018 № 22 «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників» та від 23.01.2019 № 36 «Про підвищення посадових окладів науково-педагогічних працівників».

РОЗМІРИ ПОСАДОВИХ ОКЛАДІВ (СТАВОК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ) 
ПРАЦІВНИКІВ ОСВІТИ у 2022 році
Тарифний розрядТарифний коефіцієнт
на 1.01.2022 – 1.10.2022  
(1 т.р. 2893 грн)
пост. КМУ № 29 від 20.01.2021
ПП (підвищення на 10% пост. КМУ № 22 від 11.01.2018)
НПП (підвищення на 11% пост. КМУ № 36 від 23.01.2019)
1
12893

2
1,093153

3
1,183414

4
1,273674

5
1,363934

6
1,454195

7
1,544455

8
1,644745

9
1,7350055505,50
10
1,8252655791,50
11
1,9756996268,90
12
2,1261336746,30
13
2,2765677223,70
14
2,4270017701,10
15
2,5874648210,408285,04
16
2,7980718878,108958,81
17
386799546,909633,69
18
3,21928710215,7010308,57
19
3,429894
10982,34
20
3,6410531
11689,41
21
3,8511138
12363,18
22
4,0611746
13038,06
23
4,2712353
13711,83
24
4,3612613
14000,43
25
4,5113047

 
Держбюджет на 2023 рік: видатки на освіту та науку Друк
Вівторок, 15 листопад 2022 11:46

На початку листопада 2022 року Верховна Рада України прийняла закон «Про Державний бюджет на 2023 рік», у якому основні видатки передбачено на обороноздатність України та соцзабезпечення.

«В умовах воєнного стану не може бути по-іншому. Та навіть попри складні часи, Уряд знайшов можливість збільшити видатки державного бюджету МОН на 2023 рік до другого читання на 555 млн грн.», – прокоментував Міністр освіти і науки України Сергій Шкарлет.

Основні видатки на освіту і науку:

  • 50 млн грн – для здобуття професійної (професійно-технічної) освіти за спеціальностями загальнодержавного значення;
  • 20 млн грн – для продовження навчання молоді за програмами підготовки магістрів, докторів філософії та докторів наук у провідних українських ЗВО і за кордоном;
  • 30 млн грн – для проведення всеукраїнських заходів із позашкільної освіти для молоді;
  • 215 млн грн – для здійснення зовнішнього оцінювання, моніторингу якості освіти УЦОЯО;
  • 150 млн грн – на забезпечення організації здобуття освіти за дистанційною формою навчання, зокрема дітям, які вимушено перебувають за кордоном;
  • 90 млн грн – для Національного фонду досліджень.

Загалом за ухваленим Держбюджетом на 2023 рік МОН передбачено видатки обсягом 142,8 млрд грн. З них за загальним фондом – 122,1 млрд грн.

Загальнодержавні видатки (субвенції) – 90,3 млрд грн.

Додалися дві нові субвенції:

  • 1,5 млрд грн – на облаштування безпечних умов у школах;
  • 1 млрд грн – на придбання шкільних автобусів.

Державний бюджет – 31,8 млрд грн:

  • 22,5 млрд грн – підготовка кадрів закладами вищої та фахової передвищої освіти;
  • 4,2 млрд грн – виплата академічних стипендій;
  • 0,5 млрд грн – забезпечення діяльності Національного фонду досліджень, грантової підтримки наукових досліджень і науково-технічних (експериментальних) досліджень; інші видатки.

«Можливо, бюджет дещо менший, ніж очікували освітяни, але ми обов'язково впораємося. Вдячний кожному, хто долучився до роботи над формуванням пропозицій до Держбюджету на наступний рік за напрямом освіти і науки», – зазначив Сергій Шкарлет.

 

 
« ПочатокПопередня12345678910НаступнаКінець »

Сторінка 2 з 356