Кабінет Міністрів України ухвалив постанову «Про внесення зміни до Правил перетинання державного кордону громадянами України».

Раніше пропозицію відновлення цієї можливості озвучували студенти Маріупольського та Сумського державних університетів під час зустрічей із Президентом України Володимиром Зеленським. На доручення Президента МОН розробило відповідну постанову.

Документ передбачає, що студенти-чоловіки зможуть перетинати кордон під час воєнного стану за умов, якщо вони:

• віком від 18 до 22 років, не підлягають призову на військову службу під час мобілізації;
• навчаються на денній формі в закладах вищої освіти України державної або комунальної форм власності й здобувають ступінь вищої освіти бакалавра (магістра медичного, фармацевтичного або ветеринарного спрямування);
• є учасниками освітньої академічної мобільності;
• їдуть на навчання в іноземні заклади освіти строком на 1 семестр.

Для перетину кордону з метою навчання на програмах академічної мобільності студентам необхідно мати:

• довідку від закладу вищої освіти України щодо направлення учасника програми академічної мобільності для навчання в іноземному закладі освіти із зазначенням:
• підстави співробітництва; строку навчального семестру за кордоном;
• відсутність за результатами двох останніх семестрів (півріч) негативних оцінок і фактів перескладання заліків і екзаменів;
• підтвердження рівня знання мови викладання в іноземному закладі освіти;
• копію договору академічної мобільності, засвідчену закладом освіти України;
• е-квиток студента, перевіреного засобами порталу «Дія»;
• військово-облікові документи з відповідними позначками районного, міського ТЦК та соціальної підтримки.

 За матеріалами – Урядового порталу

Оборонна і безпекова політика та соціальний захист залишаються пріоритетними сферами видатків нашої держави.

Більше того, відповідно до Плану для реалізації Ukraine Facility 2024-2027, в наступні три роки Україна за фінансової підтримки Європейського Союзу реалізовуватиме амбітні реформи в соціальній сфері.

Основні напрямки реформ в сфері розвитку людського капіталу ґрунтуються на таких стратегічних цілях на період 2024–2027 років:

• зміцнення освіти та навичок;
• забезпечення доступу до медичних послуг та покращення реабілітації;
• повернення до ринку праці людей, виключених з нього в силу різних обставин, зокрема війни, та усунення соціальних і економічних наслідків війни;
• зростання відсотка фізично, економічно та суспільно активного населення.

Передбачається проведення реформ із урахуванням гендерного підходу, що забезпечує врахування інтересів і досвіду жінок та чоловіків як невід’ємної складової планування, реалізації, моніторингу та оцінювання політики і програм у всіх сферах життєдіяльності суспільства для отримання рівних благ.

У рамках Компоненту І Ukraine Facility заплановано, зокрема, провести наступні реформи:

• Реформа 1. Удосконалення професійної освіти;
• Реформа 2. Вдосконалення дошкільної освіти;
• Реформа 3. Удосконалення системи реабілітації людей з інвалідністю;
• Реформа 4. Перехід від військової служби до цивільного життя;
• Реформа 5. Покращення соціальної інфраструктури та деінституціалізація;
• Реформа 6. Покращення функціонування ринку праці;
• Реформа 7. Забезпечення доступу до житла для осіб, які його потребують;
• Реформа 8. Покращення соціального забезпечення;
• Реформа 9. Покращення культурного розвитку.

Крім того, продовжиться вдосконалення механізмів фінансування соціального захисту, охорони здоров'я, освіти, підтримки бізнесу, в тому числі за результатами проведених оглядів видатків. Це включатиме реформування пенсійної системи, виплат по інвалідності, вищої освіти тощо, в тому числі з метою забезпечення їхньої фіскальної стійкості. Україна підготувала концептуальну записку щодо реформи соціального захисту в січні 2023 року відповідно до умов програми МВФ та за технічної підтримки Світового банку. Запропоновані реформи в сфері соціального захисту будуть узгоджені з діяльністю МВФ та Світового банку.

 Отже, програма фінансової підтримки України від Європейського Союзу реалізовуватиметься відповідно до Плану для реалізації Ukraine Facility 2024-2027.

План сприятиме політичним, інституційним, юридичним, адміністративним, соціальним та економічним реформам, необхідним для відповідності цінностям Європейського Cоюзу.

За умови успішної імплементації Плану, завершення бойових дій та постійної підтримки з боку інших донорів очікується, що в наступному десятиріччі економіка України демонструватиме високі темпи зростання.

За оптимістичним сценарієм, реальний ВВП рівня 2021 року повернеться до 2028 року, а до 2033 року, завдяки структурному впливу реформ та внеску інвестицій, економіка може зрости на 40% порівняно з 2021 роком.

 За матеріалами – Офіційний вебпортал Парламенту України

2 квітня 2024 року у столичному Будинку профспілок відбулася зустріч керівництва ФПУ та всеукраїнських профспілок з новопризначеною Директоркою офісу Міжнародної організації праці в Україні Аідою Ліндмаєр.

Голова Федерації профспілок України, Григорій Осовий, ознайомив колегу з МОП з сучасною діяльністю профспілок на національному рівні та розповів про виклики та проблеми, перед якими стоять профспілки в умовах війни. Він зазначив, що пріоритетом діяльності є соціально-економічний захист працівників, розвиток соціального діалогу та удосконалення Трудового кодексу як нормативно-правової бази з урахуванням вимог стратегічного курсу України на вступ до ЄС. 

Зокрема, було наголошено, що всеукраїнські профспілки працюють над реалізацією настанов, спрямованих на побудову соціально справедливої та правової держави, створення гідних умов праці для людей праці, відповідно до вимог МОП. І в цій важливій справі ФПУ розраховує на підтримку та співпрацю з Офісом МОП в Україні.

Аіда Ліндмаєр окреслила вектори роботи Офісу, зокрема озвучила перспективи роботи над проєктами МОП у нашій країні, в яких активну участь беруть профспілки України. Також пані директорка також висловила подяку Федерації, всеукраїнським профспілкам за надважливу підтримку українських громадян, особливо під час повномасштабного вторгнення рф.

За інформацією директорки Офісу МОП, наразі в Україні працює 11 членів команди, які реалізують проєкти, спрямовані на розвиток соціального діалогу, професійну освіту, ринок праці та зайнятість. Аіда Ліндмаєр висловила гордість, що може допомагати українським громадянам у ці важкі часи.

Під час зустрічі відбувся обмін думками щодо подальшої співпраці та шляхів досягнення поставлених завдань, включаючи виконання Стратегії МОП щодо підтримки України. У тезах виступаючих зроблено наголос на пріоритетності вимог та відповідної оплати праці для українських фахівців у період відбудови країни та врахування голосу молодих людей, на плечі яких і ляже основний тягар післявоєнної відбудови. 

У підсумку роботи було відзначено, що умови війни в Україні постає ряд проблем, включаючи дефіцит робочої сили, складнощі на ринку праці та необхідність освоєння нових професій. Головною метою соціальних партнерів є створення сприятливих умов для праці в Україні та впровадження стандартів і норм, розроблених МОП, у всі сфери діяльності. Тому важливо підтримувати постійний діалог та розвивати ефективну співпрацю у форматі «влада – роботодавці – профспілки» задля досягнення поставлених цілей.

                                                                                                                                                                                                         Пресслужба Профспілки працівників освіти і науки України