Головна Новини Головні новини

Отримувати новини - введіть свій e-mail:

Головні новини
Ділова документація в школах вестиметься у електронному форматі: інструкція МОН Друк
Понеділок, 24 жовтень 2022 11:56

Міністерством освіти і науки затверджена Інструкція з ведення ділової документації у закладах загальної середньої освіти в електронній формі, яка встановлює загальні вимоги ведення шкільної документації в електронній формі.

У Міносвіти зазначають, що ведення ділової документації в електронній формі запроваджується з метою удосконалення управління школою, забезпечення достовірності інформації, що використовується в освітній діяльності, спрощення ведення документації та зменшення витрат часу на її ведення, а також забезпечення органів управління у сфері освіти актуальною інформацією про діяльність закладів освіти для прийняття управлінських рішень.

Відповідно до інструкції в електронній формі буде створюватись та вестись наступна документація:

  • класний журнал для I – IV класів;
  • класний журнал для V – XI (XII) класів;
  • журнал обліку пропущених і замінених уроків;
  • журнали здобувачів освіти, які здобувають загальну середню освіту за індивідуальною формою;
  • журнал факультативних та гурткових занять;
  • журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності;
  • особові справи здобувачів освіти;
  • алфавітна книга здобувачів освіти;
  • особова справа педагогічного працівника;
  • журнал реєстрації наказів руху здобувачів освіти;
  • накази керівника з кадрових питань особового складу тимчасового зберігання (про відрядження, стягнення, надання щорічних оплачуваних відпусток та відпусток у зв’язку з навчанням);
  • річний план роботи закладу освіти;
  • розклад навчальних занять;
  • свідоцтва досягнень здобувачів освіти.

Школи мають визначити відповідальну особу за адміністрування електронній освітній інформаційній системі.

Інструкція з ведення документації в електронній формі також містить опис особливостей ведення електронного класного журналу, вимоги до зберігання ділової документації школи в освітній інформаційній системі та перелік даних, що оброблятимуться в електронній освітній інформаційній системі.

Наказ зареєстровано в Міністерстві юстиції України 9 вересня 2022 р. за № 1029/38365, але чинності ще не набрав. 

За матеріалами – Освітній портал

 
Рішення про формат освітнього процесу прийматимуть на місцях Друк
Середа, 12 жовтень 2022 09:31

Керівники військових адміністрацій самостійно прийматимуть рішення щодо формату освітнього процесу у закладах освіти, зважаючи на безпекову ситуацію.

Про це сказав міністр освіти і науки Сергій Шкарлет, коментуючи можливість ситуацію щодо навчання.

«Враховуючи територіальну локацію того чи іншого навчального закладу, знаходження його поруч зі стратегічними об'єктами, керівники військових адміністрацій самостійно приймають рішення щодо оцінки безпеки і формату освітнього процесу», – зазначив міністр.

Водночас він висловив переконання, що онлайн навчання може слугувати лише додатковим елементом освітнього процесу, оскільки побудова освітньої траєкторії між учнем і вчителем не може бути замінена спілкуванням через екран.

«Але безпекова ситуація вимагає від нас прийняття рішень в тому числі про продовження онлайн освіти шляхом її онлайн формату», – сказав Шкарлет.


За матеріалами Телеграм Сергія Шкарлета

 
Про розмір посадового окладу працівника I тарифного розряду з 1 жовтня Друк
Понеділок, 03 жовтень 2022 14:47

Статтею 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2022 рік» мінімальну заробітну плату з 1 жовтня 2022 року встановлено у розмірі 6700 гривень. З 1 січня 2022 року до вересня її розмір становив 6500 гривень.

Починаючи з січня 2017 року у Законах України про Державний бюджет України на відповідні роки розмір посадового окладу працівника 1 тарифного розряду не визначається, бо Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 6.12.2016 № 1774-VIII внесено зміни до статті 96 КЗпП України та статті 6 Закону України «Про оплату праці».

Згідно з цими змінами тарифна сітка (схема посадових окладів) формується на основі тарифної ставки робітника І розряду та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів).

Схема посадових окладів (тарифних ставок) працівників установ, закладів та організацій, що фінансуються з бюджету, формується на основі мінімального посадового окладу (тарифної ставки), встановленого Кабінетом Міністрів України.

Останньою з постанов Кабінету Міністрів України, що затверджує посадовий оклад працівника 1 тарифного розряду, є чинна на сьогодні постанова від 20.01.2021 № 29 «Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери». 

Згідно з пунктом 1 цієї постанови примітку 1 до додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» доповнено новим абзацом такого змісту:

«Посадові оклади (тарифні ставки) з 1 січня 2021 р. розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду – 2670 гривень, з 1 грудня 2021 р. – 2893 гривні».

Тому попри те, що розмір мінімальної заробітної плати з 1 жовтня 2022 року збільшився на 200 гривень і становить 6700 грн, посадовий оклад працівника 1 тарифного розряду не збільшився

Для визначення розмірів посадових окладів (тарифних ставок) працівників установ, закладів та організацій, що фінансуються з бюджету, зокрема освітніх закладів та установ, продовжує застосовуватися величина 1 тарифного розряду 2893 грн, що була запроваджена ще з 1 грудня 2021 року.

Варто зазначити, що проект відповідної постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» щодо внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 в частині збільшення з 1 жовтня 2022 року посадового окладу працівника 1 тарифного розряду з 2 893 грн до 2 982 грн, з метою збереження міжпосадових співвідношень між мінімальною заробітною платою та 1 тарифним розрядом, ЦК Профспілки погоджено ще в липні 2022 року. Однак цей проект Урядом не затверджено з відомих причин, пов’язаних з військовою агресією російської федерації проти України. 

Як відомо, постановою Кабінету Міністрів України від 1.04.2022 № 401 «Про спрямування коштів до резервного фонду державного бюджету» скорочено за погодженням з Верховним Головнокомандувачем Збройних Сил України видатки загального фонду державного бюджету на 2022 рік за всіма бюджетними програмами на 10% зі спрямуванням їх до резервного фонду державного бюджету. 

У Пояснювальній записці до поданого Кабінетом Міністрів України законопроекту «Про Державний бюджет України на 2023 рік», реєстраційний №8000 від 14.09.2022 року, що знаходиться на розгляді у Верховній Раді України, зазначається, що у проекті передбачено видатки на встановлення мінімальної заробітної плати з 1 січня 2023 року у розмірі 6 700 грн та посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС з 1 січня 2023 року у розмірі 2 893 гривні.

Відповідні пропозиції до зазначеного законопроекту, зокрема щодо необхідності збільшення видатків на освіту та величини 1 тарифного розряду ЄТС, ЦК Профспілки спрямував до Комітету з питань освіти, науки та інновацій, а також до Голови Верховної Ради України та народних депутатів України.

У доданій таблиці наводимо розміри посадових окладів та ставок заробітної плати працівників закладів та установ освіти, в тому числі педагогічних та науково-педагогічних, посадові оклади та ставки заробітної плати яких формуються з урахуванням постанов Кабінету Міністрів України від 11.01.2018 № 22 «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників» та від 23.01.2019 № 36 «Про підвищення посадових окладів науково-педагогічних працівників».

РОЗМІРИ ПОСАДОВИХ ОКЛАДІВ (СТАВОК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ) 
ПРАЦІВНИКІВ ОСВІТИ у 2022 році
Тарифний розрядТарифний коефіцієнт
на 1.01.2022 – 1.10.2022  
(1 т.р. 2893 грн)
пост. КМУ № 29 від 20.01.2021
ПП (підвищення на 10% пост. КМУ № 22 від 11.01.2018)
НПП (підвищення на 11% пост. КМУ № 36 від 23.01.2019)
1
12893

2
1,093153

3
1,183414

4
1,273674

5
1,363934

6
1,454195

7
1,544455

8
1,644745

9
1,7350055505,50
10
1,8252655791,50
11
1,9756996268,90
12
2,1261336746,30
13
2,2765677223,70
14
2,4270017701,10
15
2,5874648210,408285,04
16
2,7980718878,108958,81
17
386799546,909633,69
18
3,21928710215,7010308,57
19
3,429894
10982,34
20
3,6410531
11689,41
21
3,8511138
12363,18
22
4,0611746
13038,06
23
4,2712353
13711,83
24
4,3612613
14000,43
25
4,5113047

 
З Днем працівників освіти! Друк
П'ятниця, 30 вересень 2022 08:38
 
« ПочатокПопередня12345678910НаступнаКінець »

Сторінка 4 з 356