29 жовтня на базі навчально-виховного комплексу «Берегометська гімназія» було проведено  засідання Школи кадрового резерву керівників навчальних закладів Вижницького району.

Засідання відкрила Тирон Т.І., заступник голови-начальник відділу освіти, молоді та спорту райдержадміністрації, звернула увагу на якісне формування кадрового резерву, основні вимоги до сучасного керівника та розкрила пріоритетні напрямки  розвитку освіти району.

Борсук Я.С., голова райкому профспілки працівників освіти і науки - зауважив, що якісно підготовлений кадровий резерв надає впевненість в тому, що в майбутньому в районі не буде дефіциту в професійно підготовлених керівних кадрах галузі освіти.

На засіданні школи кадрового резерву розглядалися наступні питання: 

- Роль керівника у формуванні морально-психологічного клімату в колективі.
-  Вимоги щодо ведення шкільної документації. Контроль і керівництво за навчально-виховним процесом.
- Інноваційні підходи щодо організації навчально-виховного процесу.
- Психолого-педагогічний супровід навчально-виховного процесу
- Початкова школа: реалізація державного стандарту.
- Реалізація моделі профільної освіти.

У ході проведення засідання переглянуто фрагменти уроків учасників районного етапу конкурсу «Учитель року -2014». За підсумками засідання прийняті рекомендації, а слухачі школи кадрового резерву отримали завдання для самопідготовки.

Вижницька районна організація профспілки працівників освіти і науки