Головна

Отримувати новини - введіть свій e-mail:

Основні соціальні аспекти Держбюджету на 2015 рік
Вівторок, 02 вересень 2014 17:53
Під час зустрічі в рамках постійнодіючої тристоронньої робочої групи з ведення консультацій на всіх стадіях бюджетного процесу 29 серпня 2014 року, Мінфін фактично презентував основні соціальні аспекти проекту Держбюджету на 2015 рік.

Основна ідея закладена до цього документу відображається як: продовження політики скорочення видатків та легалізації «ручного» управління на невизначений термін.

Щодо соціальних стандарті, то Мінфін пропонує:

– встановити у 2015 році прожитковий мінімум для працездатних осіб з 1 січня 2015 року – 1257 гривень, з 1 грудня – 1284 гривні, а мінімальну заробітну плату: у місячному розмірі: з 1 січня – 1257 гривень, з 1 грудня – 1284 гривні; у погодинному розмірі: з 1 січня – 7,53 гривні, з 1 грудня – 7,69 гривні.

Таким чином зростання цих показників на кінець 2015 року становитиме 5,4%, при схваленому прогнозному рівні інфляції 109,8% .

– розмір базового тарифного розряду ЄТС з урахуванням збереження грошового розриву із мінімальною заробітною платою у сумі 366 грн;
 
З Днем Незалежності!
Неділя, 24 серпень 2014 10:47
 
Зустріч соціальних партнерів задля подальшого розвитку освіти краю
Четвер, 21 серпень 2014 14:15
20 серпня 2014 року на запрошення голови Чернівецької обласної організації профспілки працівників освіти і науки Дудчака В.В. відбулася зустріч голів районних, міських профспілкових організацій працівників освіти і науки, членів президії обласного комітету профспілки з директором Департаменту освіти і науки Чернівецької обласної державної адміністрації Оксаною Михайлівною Палійчук.
Лейтмотивом зустрічі були питання соціального партнерства, взаєморозуміння, відкритості та спільності дій, повага сторін і їх зацікавленість у стабільному розвитку освіти краю, уваги до педагогів, як запоруки успіху.

Під час обміну думками розставлені акценти у забезпеченні основних напрямків та конкретних кроків по створенню умов праці для надання якісних освітніх послуг, зміцнення трудової дисципліни та поваги до педагога, проблем соціально-економічного захисту спілчан.

Певна увага зосереджувалась на збереженні безпечних умов праці, продовження спільного адміністративно-громадського контролю за дотриманням в закладах освіти норм охорони праці, підготовки до роботи в осінньо-зимовий період.
 
Порядок введення 5-ти або 6-денного робочого тижня у ЗНЗ: консультують фахівці
Четвер, 21 серпень 2014 08:56
Згідно із статтею 16 Закону України «Про загальну середню освіту», навчальний рік у загальноосвітніх навчальних закладах незалежно від підпорядкування, типів і форм власності розпочинається у День знань – 1 вересня і закінчується не пізніше 1 липня наступного року.

Структура навчального року (за чвертями, півріччями, семестрами) та тривалість навчального тижня встановлюються загальноосвітнім навчальним закладом у межах часу, передбаченого робочим навчальним планом, за погодженням з відповідним органом управління освітою.

Режим роботи загальноосвітнього навчального закладу визначається ним на основі нормативно-правових актів та за погодженням з територіальними установами державної санітарно-епідеміологічної служби.

Згідно з пунктом 9.3. Державних санітарних правил і норм влаштування, утримання загальноосвітніх навчальних закладів та організації навчально-виховного процесу (ДСанПіН 5.5.2.008-01), введення 5-ти або 6-денного робочого тижня для учнів усіх типів загальноосвітніх навчальних закладів здійснюється при додержанні відповідного гранично допустимого навантаження та за умови роботи закладу не більше ніж у дві зміни.
 
« ПочатокПопередня241242243244245246247248249250НаступнаКінець »

Сторінка 243 з 289