П'ятниця, 05 серпень 2016 20:37 |
Статтею 43 КЗпП України передбачено розірвання трудового договору з
ініціативи власника або уповноваженого ним органу за попередньою згодою
виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового
представника).
Розірвання
трудового договору з підстав, передбачених пунктами 1 (крім випадку
ліквідації підприємства, установи, організації), 2-5, 7 статті 40
пунктами 2 і 3 статті 41 цього Кодексу, може бути проведено лише за
попередньою згодою виборного органу (профспілкового представника)
первинної профспілкової організації, членом якої є працівник.
Власник або
уповноважений ним орган звертається з обґрунтованим письмовим поданням
про розірвання трудового договору до виборного органу первинної
профспілкової організації, членом якої є працівник. Виборний орган
розглядає його у п'ятнадцятиденний строк обґрунтоване письмове подання
власника або уповноваженого ним органу про розірвання трудового договору
з працівником.
|
|
Середа, 03 серпень 2016 08:44 |
Питання: «У 5 класі загальноосвітнього навчального закладу
кількість учнів становить 30 осіб, з яких один учень здобуває освіту за
індивідуальною формою навчання. Математику у цьому класі викладає
учитель, який має кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії» і
педагогічне звання «старший учитель». Педагогічне навантаження для
такого учителя становить 22 години на тиждень, у тому числі 2 години
індивідуального навчання. Як визначити учителю математики доплату за
перевірку письмових робіт?»
Відповідь фахівців Управління соціально-економічного захисту
Оплата праці
педагогічних працівників, зокрема й за години індивідуальної роботи з
дітьми, здійснюється відповідно до Інструкції про порядок обчислення
заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства
освіти України від 15 квітня 1993 року № 102 «Про затвердження
Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти»,
зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 27 травня 1993 р. за № 56.
|
Середа, 03 серпень 2016 08:27 |
Федерація профспілок України та всеукраїнські профспілки працівників
освіти і науки, охорони здоров’я, культури, соціальної сфери, державних
установ спрямували спільний лист до Кабінету міністрів України з приводу
проблем з фінансуванням оплати праці працівникам бюджетних галузей.
Так, у листі вказано, що за інформацією з місць, що надходить до галузевих профспілок, критично недостатньо коштів на оплату праці працівникам бюджетної сфери до кінця 2016 року.
|
Понеділок, 01 серпень 2016 10:14 |
На виконання резолюцій Секретаріату Кабінету Міністрів України від
1.06.2016 № 19384/2/1-16 та від 06.06.2016 № 41-Т-013247/26-1
Мінекономрозвитку разом з Мінсоцполітики та НКРЕКП розглянуло порушене у
листі Профспілки працівників освіти і науки України від 19.05.2016 №№
02-5/322 та 02-5/323 питання ціноутворення на природний газ для
побутових споживачів та соціальний захист населення і надало відповідь. Завантажити документПрес-служба Профспілки працівників освіти і науки України
|
|
|
|
|
Сторінка 481 з 593 |