|
П'ятниця, 02 червень 2017 12:26 |
Законами України «Про загальну середню освіту»
(стаття 26), «Про дошкільну освіту» (стаття 31), «Про позашкільну
освіту» визначено, що трудові відносини в системі загальної середньої,
дошкільної, позашкільної освіти регулюються законодавством України про
працю, Законом України «Про освіту», цими Законами та іншими нормативно-правовими актами. Відповідно до статті 21 Кодексу законів про працю контракт
є особливою формою трудового договору і сфера його застосування
визначається законами України. Це суттєво звужує сферу застосування
контракту. Укладення контракту у випадках, не передбачених законами
України, не допускається, оскільки це знижує рівень соціальної
захищеності працівників і суперечить вимогам Конвенції Міжнародної
організації праці № 158 (1982 року), ратифікованої Україною 4 лютого
1994 року. Сферу застосування контрактної форми трудового договору в галузі освіти визначає Закон України «Про освіту».
Згідно із статтею 20 зазначеного Закону керівники навчальних закладів,
що є у загальнодержавній власності і підпорядковані Міністерству освіти
України, обираються за конкурсом і призначаються на посаду Міністерством
освіти України шляхом укладання з ними контракту відповідно до порядку,
що затверджується Кабінетом Міністрів України.
|
|
|
Четвер, 01 червень 2017 12:24 |
|
У сучасному суспільстві інформація – найважливіша цінність, а
отримання, обробка і поширення інформації – провідна сфера, куди
вкладаються значні капітали в усьому світі. Хто володіє
інформацією – той володіє світом: фраза, яка сьогодні дещо змістила
акцент. Адже сьогодні той володіє світом – хто розподіляє інформаційні
потоки і оперативно доводить їх до своєї цільової аудиторії. Саме з
таким налаштуваннями на роботу 30-31 травня 2017 року у Києві відбувся
семінар з елементами тренінгу для фахівців з інформаційної роботи
виконавчих апаратів територіальних організацій Профспілки. Організатор
навчання – ЦК Профспілки працівників освіти і науки України. Участь у
роботі заходу взяли 20 учасників, які ведуть інформаційні напрями у
обласних чи міських організаціях.
|
|
Вівторок, 30 травень 2017 12:22 |
|
На звернення учасників III пленуму ЦК
Профспілки до Кабінету Міністрів України з приводу фінансового
забезпечення трудових і соціально-економічних прав та інтересів членів
профспілки за дорученням Кабміну його розглянуто та надано відповідь
Міністерством фінансів України. Як зазначається у листі, змінами до Бюджетного кодексу України забезпечено повну бюджетну самостійність місцевих бюджетів. Обсяги
освітньої субвенції затверджено у сумі 52,6 млрд. гривень, що на 8,3
млрд. гривень (або на 15,8%) більше порівняно з минулим роком. Виділено
додаткову дотацію на фінансування переданих видатків у обсязі 14,9 млрд.
гривень. Місцевим бюджетам передбачено також базову та стабілізаційну
дотацію в сумі 5,9 млрд. гривень та 2,0 млрд. гривень відповідно.
|
|
Вівторок, 30 травень 2017 12:21 |
|
ЦК Профспілки спрямовано звернення
до депутатських фракцій і груп у ВРУ, Комітетів з питань бюджету,
соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення, а також
особисто до народних депутатів України, членів Комітету з питань науки і
освіти, щодо неприпустимості передбачення у новому законі «Про освіту»
норми про визначення розмірів посадових окладів педагогічних працівників
залежно від прожиткового мінімуму та його трикратності замість
прийнятих в першому читанні положень про встановлення посадового окладу
педагогічного працівника найнижчої кваліфікаційної категорії в розмірі
не менше 3 мінімальних заробітних плат. Особливу стурбованість
викликають пропозиції щодо визначення найнижчого посадового окладу
науково-педагогічного працівника у розмірі, що перевищуватиме оклад
педагогічного працівника за найнижчою посадою лише на 25%. Таким чином
оклад викладача-стажиста, що нині відповідає 15 тарифному розряду, буде
на 1000 гривень меншим від окладу педпрацівника, що оплачуватиметься
також за 15 тарифним розрядом.
|
|
|
|
|
|
|
Сторінка 440 з 601 |