Про це сказав Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман під час спеціальної наради за участю керівництва Міністерство соціальної політики України, Міністерство фінансів України, інших уповноважений органів та експертів – економістів.

Як зазначив Глава Уряду, проблема міграції кадрів з України існує. Щоправда, формувалася вона десятиліттями, і не вирішувалася так само тривалий час. Як наголосив Прем’єр-міністр, один із способів вирішити проблему – готувати фахівців відповідно до вимог та очікувань роботодавців і забезпечити гідну оплату праці.

При цьому, як відзначали учасники наради, знайти роботу за кордоном відповідно кваліфікації –  вкрай важко. За даними Держстату, наведеними під час наради, лише 26,8% трудових мігрантів працювали за кордоном згідно з отриманою кваліфікацією, 36% – працювали на роботах, що не потребували кваліфікації, майже 30% працювали в зовсім  іншій сфері – не за професією взагалі.

Чоловіки, а вони найчастіше виїжджають за кордон у пошуках роботи, найбільше задіяні у будівельних роботах, жінки – як домашні робітниці. Значна частина трудових мігрантів зайнята в сільському господарстві, передусім, в сезонних роботах.

Як наголосив Прем’єр-міністр, один із способів вирішити проблему – готувати фахівців відповідно до вимог та очікувань роботодавців і забезпечити гідну оплату праці.

«Міграція – характерна не тільки для України. Люди виїжджають в інші країни – де вища заробітна плата і стандарти життя, – зазначив Глава Уряду. – Якщо буде зростати заробітна плата в Україні, люди будуть більше розглядати можливість, щоб жити у своїй рідній країні. Нам потрібно знайти заходи, які дозволять бізнесу знайти робітників, а українським робітникам – знайти гідні робочі місця».

Учасники наради відзначили, що в контексті зменшення міграції Україні потрібно діяти одразу за декількома напрямами. Ключовий з них – реалізація реформ і пожвавлення економічної активності. Це сприятиме створенню умов праці, формуванню мотивації повернутися в Україну, залишитися тут і працювати на благо своєї держави.

Брати Кирило і Мефодій – просвітителі, творці слов’янської абетки, перших пам'яток слов'янської писемності й старослов'янської мови, проповідники християнства.

Слов’янська писемність була створена в IX столітті, приблизно у 862 році. Новий алфавіт отримав назву «кирилиця» на ім’я візантійця Костянтина, який, прийнявши чернецтво, став Кирилом. А допомагав йому в богоугодній справі освіти слов’янських народів старший брат Мефодій.

Кирило створив слов’янську абетку на основі грецької, суттєво змінивши її, щоб передати слов’янську звукову систему. Були створені дві абетки — глаголиця і кирилиця.

Одночасно зі створенням абетки було розпочато роботу над перекладом з грецької на слов'янську Євангелія та Псалтиря.

До слова, у середньовічній Європі слов'янська мова була третьою мовою після грецької та латинської, за допомогою якої поширювалося слово Боже. А просвітницька діяльність Кирила та Мефодія мала всеслов’янське значення: вони підняли освіту і спільну культуру слов’янських народів на високий щабель та заклали тим самим основи церковнослов’янської писемності, фундамент усіх слов’янських літератур.

У заході взяли участь керівництво Федерації профспілок України, представники від всеукраїнських галузевих профспілок, представники від Уряду, Мінсоцполітики, Держпраці, Фонду соціального страхування України, Представництва МОП в Україні інших установ та організацій, що опікуються проблемами охорони праці і здоров’я, технічні інспектори праці, ветерани технічної інспекції праці, соціальні партнери, ЗМІ.

Після урочистого відкриття та вітальних слів програмою заходу була запланована  панельна дискусія «Історія, сучасність і майбутнє інспекції праці та охорони праці в Україні» та виступи фахівців про роль профспілок у захисті життя та здоров’я працівників та їх прав на охорону праці, ознайомлення з досвідом ветеранів технічної інспекції праці профспілок щодо захисту прав працівників у сфері безпеки праці, обговорення питання щодо проблем медицини праці, сучасної моделі державної інспекції праці в Україні.

Технічна інспекція праці профспілок пройшла непростий шлях становлення і розвитку. На всіх етапах своєї історії вона завжди стояла на сторожі збереження найдорожчого – життя та здоров’я людини праці.

Учасники заходу висловили сподівання, що технічні інспектори праці профспілок й надалі наполегливо працюватимуть над реалізацією поставлених завдань задля досягнення головної мети – захисту життя і здоров’я працівників, розбудови захищеного і здорового покоління!