Головна

Отримувати новини - введіть свій e-mail:

Як змінювався рівень безробіття в Україні за останні шість років
Понеділок, 18 лютий 2019 12:52

Рівень безробіття в Україні скоротився за останні роки, але все одно залишається високим.

Варто відзначити два фактори, які не змінюються: рівень безробіття серед міського населення вищий, ніж серед сільського. Крім того, в Україні більше безробітних жінок, ніж чоловіків.

Видання «Слово і Діло» розбиралося, як це показник змінився за останні п'ять із половиною років.

Так, станом на вересень 2013 року в країні було 422,1 тисячі зареєстрованих безробітних (на чверть менше, ніж на початку року), відтоді ця цифра пішла на спад.

У вересні 2014-го безробітних було 418,1 тис., в 2015-му – 407,4 тис., в 2016-му – 341,5 тис., в 2017-му – 303 тис.

Станом на вересень 2018 року кількість безробітних українців становила 287,1 тис., з них 167,2 тис. жінок і 119,9 тис. чоловіків. У місті мешкали 175,6 тис. безробітних, а в сільській місцевості – 111,5 тис.

У вересні минулого року на одне робоче місце претендували три безробітні особи, в той час як роботодавцям потрібно було зайняти 97 тис. вільних місць. Найвища конкуренція була зафіксована в січні 2016 року, коли на одне робоче місце претендували 16 безробітних, а роботодавці потребували лише 31,3 тис. працівників. 

 
У цей день зима з весною зустрічається
Понеділок, 18 лютий 2019 12:52

На 40-й день після Різдва, 15 лютого, відзначається одне з найбільших християнських свят – Стрітення Господнє.  Урочисто відзначати його почали з кінця V століття.

У цей день зима зустрічається з весною. Період від Стрітення (зустрічі зими з весною) до Благовіщення вважався біологічною межею переходу однієї пори року в іншу. У деяких регіонах України це свято відоме ще за дохристиянськими назвами «зимобор» або «громовище». Цього дня, за народними віруваннями, зима з літом зустрічається й бореться.

Свято Стрітення вперше було встановлено церквою у Візантії після Ефеського собору 431 р. Тоді ж була сформована й відповідна іконографічна традиція.

На іконах «Стрітення» зображали Марію з Ісусом-немовлям на руках та Йосифа з голубами, які на 40-й день після народження Спасителя принесли до Храму жертву очищення. Поряд також були зображені пророчиця Анна та праведний старець Сімеон, якому було пророчено, що він помре, лише побачивши, стрітивши Месію. Ця подія символізувала зустріч старого і нового заповітів, двох основних ідей стосовно природи Бога.

У давнину вважали, що «Як капає зі стріх, так капатиме й з вуликів», а якщо на Стрітення є відлига, то знову треба чекати на холоди і пізню весну.

 
Місія Європейських конфедерацій профспілок в Україні
Понеділок, 18 лютий 2019 12:50

13-14 лютого 2019 року у Києві перебувала місія Європейської конфедерації профспілок (ЄКП) та Панєвропейської регіональної ради Міжнародної конфедерації профспілок (ПЄРР).

Серед членів місії – виконавчий секретар PERC Антон Лєппік, голова Чесько-Моравської конференції профспілок Джозеф Стредула та міжнародний секретар цього профцентру Богумил Чап, керівник міжнародного департаменту Загальної конфедерації профспілок П'єр Рене Крістоф Кутаз, міжнародний секретар Національного польського профоб'єднання Солідарність Анджей Адамчік та керівник міжнародного департаменту Конфедерації профспілок Словаччини Мирослав Хайнош.

Метою приїзду місії є ознайомлення зі становищем українських працівників, зокрема факторами, які зумовлюють їх масову міграцію до країн ЄС, ходом реалізації Угоди про асоціацію між Україною та ЄС, у першу чергу щодо створення гідних робочих місць, забезпечення гідної оплати праці, якісного громадського обслуговування, дотримання прав профспілок та трудящих тощо.

Основні питання, які цікавлять європейських колег – причини міграції українців. соціально-економічна ситуація та стан дотримання трудових прав, а також проблема відтоку кваліфікованої робочої сили з України.

«Ціль цієї місії – допомогти вам у складний час», – зазначив голова Чесько-Моравської конференції профспілок Джозеф Стредула під час зустрічі членів місії з керівництвом Федерації профспілок України, КВПУ та їх членських організацій.

Колеги з Європейських профспілок мали ряд зустрічей із керівництвом різних владних структур, зокрема у Міжнародній організації з міграції, в офісі Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, в Кабінеті Міністрів України, у представництві Міжнародного валютного фонду, ЄС в Україні тощо.

За підсумками роботи місії 14 лютого в агенції «Укрінформ» було проведено прес-конференцію для висвітлення підсумків роботи цих днів.

«Ми на 100 % підтримуємо наших українських колег», – підкреслив голова Чесько-Моравської конфедерації профспілок Джозеф Стредула, відкриваючи медійний захід в «Укрінформі», – «Ми чуємо інформацію про утиски прав профспілок в Україні, що є абсолютно неприпустимим в будь-якій європейській країні, де поважають права людей», – наголосив він.

Члени місії поінформували журналістів про зустрічі з урядовцями, що відбулися під час її перебування в Україні, поділилися баченням ситуації щодо дотриманням прав працівників в нашій країні та розповіли про можливості вирішення проблем українських профспілок за допомогою міжнародних профспілкових організацій, які вони представляють.

Так, виконавчий секретар PERC Антон Лєпік серед іншого зазначив, що на його думку в Україні соціальний діалог між профспілками і владою працює не в належній формі і далекий від нормального стану, коли сторони апелюють рівними даними, а якість життя працюючої людини недостатній для країни у центрі Європи.

Анджей Адамчик з польської «Солідарності» підкреслив, що усі європейські профспілки разом з колегами в Україні мають працювати над підвищенням консолідації та духу робітничої сили в цій державі, адже працівники повинні мати реалізоване право на гідну працю та гідну зарплату. 

Колеги з ЄКП та ПЄРР насамкінець зазначили, що продовжуватимуть роботу місії і разом із партнерами направлятимуть в Україну наступних представників з країн-членів Вишеградської четвірки, яка об’єднує профспілки Польщі, Чехії Словаччини та Угорщини, а також Європейської конфедерації профспілок.

Голова СПО об’єднань профспілок, Голова Федерації профспілок України, віце-президент МКП Григорій Осовий, завершуючи прес-конференцію підкреслив, що спільною ціллю профспілок є консолідація зусиль на шляху подолання несправедливості у відношенні до людей праці. На сьогодні є декілька скарг українських профспілок до Міжнародної організації праці, що стосуються порушення прав профспілок та зокрема, працівників на своєчасну і гарантовану виплату зарплати, на забезпечення інспектування умов праці в Україні державними структурами.

«Права, які надані профспілкам, потрібно виборювати. І якщо є право, його потрібно захищати і в цьому полягає наша спільна місія» – підсумував Григорій Осовий.

 
Встановлення посадового окладу доценту, який не має вченого звання
Понеділок, 18 лютий 2019 12:48

Відповідно до пункту 9 статті 55 Закону України «Про вищу освіту» посади науково-педагогічних працівників можуть займати особи, які мають науковий ступінь або вчене звання, а також особи, які мають ступінь магістра.

Під час заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників, зокрема доцентів, укладенню трудового договору (контракту) передує конкурсний відбір, порядок проведення якого затверджується вченою радою вищого навчального закладу (пункт 11).

Вчене звання доцента присвоюється працівникам вищих навчальних закладів, які здійснюють освітню діяльність за відповідною спеціальністю на відповідному рівні вищої освіти, мають стаж роботи не менше ніж п’ять навчальних років на посадах асистента, викладача, старшого викладача, доцента, професора, завідувача (начальника або його заступника) кафедри, у тому числі останній календарний рік на одній кафедрі (в одному вищому навчальному закладі), зокрема за сумісництвом або за трудовим договором (контрактом) з погодинною оплатою, та відповідають іншим вимогам, передбаченим пунктом 5 розділу ІІ Порядку присвоєння вчених звань науковим і науково-педагогічним працівникам, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки від 14.01.2016 № 13.

Відповідно до п. 6.2 Інструкції про оплату праці та розміри ставок заробітної плати професорсько-викладацького складу вищих навчальних закладів, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 2.04.1993 № 90, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 3.12.1993 за № 181, науково-педагогічним працівникам, які обрані чи призначені на посаду доцента, але не мають відповідного вченого звання, один раз строком до двох років від часу першого обрання чи призначення встановлюється 19 тарифний розряд. 

Якщо після закінчення двох років перебування на посаді доцента вчене звання не присвоєне, цим особам встановлюється оклад асистента (викладача) з урахуванням наявності наукового ступеня, а при переході на цю посаду з посади старшого викладача – оклад старшого викладача.

Аналогічна норма щодо встановлення науково-педагогічним працівникам, які посідають посаду доцента, але не мають відповідного вченого звання, посадового окладу на ріні 19-го тарифного розряду на термін до двох років від часу їхнього першого обрання чи призначення передбачена приміткою додатку 2 до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557.

Отже, науково-педагогічний працівник, який не має вченого звання доцента, може претендувати на заміщення такої посади з встановленням йому посадового окладу на рівні 19 тарифного розряду на термін не більше двох років. Якщо за ці два роки працівник не здобув вченого звання доцента, йому встановлюється тарифний розряд за посадою, з якої він перейшов на посаду доцента.

 
« ПочатокПопередня291292293294295296297298299300НаступнаКінець »

Сторінка 300 з 600