Головна

Отримувати новини - введіть свій e-mail:

Обласний семінар на Путильщині
Вівторок, 26 листопад 2013 10:29
Наприкінці минулого тижня на теренах Путильського району відбувся обласний семінар начальників відділів та управлінь освіти, голів районних та міських комітетів профспілки, завідуючих райміськметодкабінетами «Етнодуховність, як осердя реалізації молодіжної освітньої політики краю». Основну доповідь перед учасниками зробив директор Департаменту освіти і науки, молоді та спорту облдержадміністрації М. Й. Бауер.

У роботі заходу також взяли участь голова Путильської райдержадміністрації В. Т. Софроняк та голова Путильської райради Д. М. Ославський.

«У злагоді і радощах шукати добрі справи» - під таким гаслом було презентовано роботу Усть-Путильського дошкільного навчального закладу та розкрито співпрацю адміністрації профспілкового комітету, сільської ради, громадськості щодо створення належних умов праці.
 
Щодо поділу відпусток на частини
Понеділок, 25 листопад 2013 11:23
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Лист
«Щодо поділу відпусток на частини»
від 05.07.2013 N 290/13/116-13

Відповідно до частини першої статті 12 Закону України «Про відпустки» щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів. При цьому ця частина відпустки необов’язково повинна бути першою її частиною.

Згідно зі ст. 8 Конвенції Міжнародної організації праці №  132 «Про оплачувані відпустки», ратифікованої Україною Законом від 29.05.2001 р. №  2481-III, розбивка щорічної оплачуваної відпустки на частини може бути дозволена компетентним органом або іншим відповідним органом у кожній країні. Якщо інше не передбачено в угоді, яка стосується роботодавця і зацікавленої особи, що працює за наймом, і за умови, що тривалість роботи такої особи дає їй право на це, одна із таких частин відпустки складається принаймні з двох безперервних робочих тижнів.
 
Компенсація за невикористану частину відпустки працюючому педагогу
Понеділок, 25 листопад 2013 11:21
Частиною шостою статті 6 Закону України «Про відпустки» визначено, що керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам надається щорічна основна відпустка тривалістю до 56 календарних днів у порядку, затверджуваному Кабінетом Міністрів України.

Такий Порядок надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 14.04.1997 р. № 346 (із змінами).
 
Про працю інвалідів. Лист Міністерства соціальної політики України № 376/13/133-11 від 28.12.2011 р.
П'ятниця, 22 листопад 2013 12:17
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 28.12.2011 р. N 376/13/133-11
Про працю інвалідів

Згідно зі статтею 12 Закону України "Про охорону праці" підприємства, які використовують працю інвалідів, зобов'язані створювати для них умови праці з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії та індивідуальних програм реабілітації, вживати додаткових заходів безпеки праці, які відповідають специфічним особливостям цієї категорії працівників.

У випадках, передбачених законодавством, роботодавець зобов'язаний організувати навчання, перекваліфікацію і працевлаштування інвалідів відповідно до медичних рекомендацій, встановити на їх прохання неповний робочий день або неповний робочий тиждень та створити пільгові умови праці (стаття 172 Кодексу законів про працю України).
 
« ПочатокПопередня281282283284285286287288289290НаступнаКінець »

Сторінка 286 з 315