Головна Новини

Отримувати новини - введіть свій e-mail:

Новини
Вихідні у травні 2018: скільки будемо відпочивати Друк
Вівторок, 24 квітень 2018 11:42
На травневі свята 2018 в Україні буде традиційно кілька додаткових вихідних. Як повідомлялося раніше, відпочивати будемо: у вівторок, 1 травня, середу, 9 травня, а також у понеділок, 28 травня 2018 року.

Для забезпечення раціонального використання робочого часу та створення сприятливих умов для святкування, Кабінетом Міністрів України було ухвалено рішення про перенесення робочого дня, який передує вихідному.

Так, 1 травня 2018 року (День праці) випадає на вівторок, значить, понеділок, 30 квітня, також буде вихідним. При цьому робочий день переноситься на суботу, 5 травня. Таким чином, травневі свята українці будуть святкувати з 28 квітня по 2 травня 2018 року.

День Перемоги над нацизмом у Другій світовій війні щорічно відзначають 9 травня. У цей день згадують тих, хто пожертвував своїм життям заради миру. Він традиційно – вихідний, в цьому році випадає на середу.

День Святої Трійці – одне з великих дванадесятих свят православ’я. Називається П’ятидесятницею, оскільки відзначається на 50-й день після Великодня або у восьму неділю після Великодня. У 2018 році Великдень – 8 квітня, а значить, Трійця – 27 травня 2018 року. Оскільки свято збігається з неробочим днем, то переноситься на понеділок, 28 травня. В українців буде три вихідні: 26-28 травня 2018 року.

Крім того, на одну годину будуть скорочені робочі дні 5 і 8 травня 2018 року. Відповідно, з 31 календарного дня в травні, 20 – робочих і 11 вихідних.

У кінці 2017 року вихідний день 2 травня був скасований, а День міжнародної солідарності трудящих перейменовано на День праці. У 2017 за свято 1 травня заступилися в МЗС. Там підкреслили, що 1 травня є вихідним днем або святковим (але робочим) на державному рівні в 54 країнах світу.

 
Профспілки наполягають на підвищенні мінімальної зарплати Друк
Понеділок, 23 квітень 2018 13:52
Законом України «Про оплату праці» визначено, що мінімальна заробітна плата встановлюється у розмірі не нижчому від прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

 Згідно із Законом України «Про прожитковий мінімум» він має формуватися Урядом на основі затверджених наборів продуктів харчування, непродовольчих товарів та послуг з урахуванням обов’язкових платежів.

У 2017 році вперше мінімальну заробітну плату було встановлено на рівні прожиткового мінімуму, розрахованого відповідно до законодавства, – 3200 грн, що позитивно позначилося на рівні життя громадян, призвело до скорочення бідності в країні, зростання реальної заробітної плати.

Наразі Законом України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» розмір мінімальної заробітної плати з 01.01.2018 збільшено на 16,3% до 3723 грн, що на 7,3 в.п. більше, ніж прогнозне зростання індексу споживчих цін. Разом з тим, розмір мінімальної заробітної плати у березні 2018 р. становив 90% розміру фактичного прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який у цінах березня 2018 року склав 4126 грн.

У своїх пропозиціях до Держбюджету-2018 ФПУ та СПО об’єднань профспілок наполягали на встановленні з 1.01.2018 року мінімальної заробітної плати на рівні не нижче фактичного прожиткового мінімуму для працездатних осіб та передбаченні підвищення її розміру протягом року з урахуванням прогнозного індексу інфляції.

На реалізацію вимог профспілок та виконуючи завдання Президента України, Уряду доручено на основі моніторингу виконання Державного бюджету України за підсумками І кварталу на 2018 рік, розглянути питання щодо можливості підвищення розміру мінімальної заробітної плати до фактичного прожиткового мінімуму – 4200 грн з ІІ кварталу 2018 року.

Враховуючи, що підвищення рівня оплати праці в Україні сприятиме збереженню та розвитку трудового потенціалу, забезпеченню економіки кваліфікованими кадрами, скороченню зовнішньої трудової міграції, СПО об’єднань профспілок направив лист до Кабінету Міністрів України з вимогою якнайшвидшого виконання Закону України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» та підвищення розміру мінімальної зарплати з ІІ кварталу 2018 року до фактичного розміру прожиткового мінімуму, а саме – не менше 4200 грн.

За матеріалами ФПУ
 
Прожитковий мінімум у цінах березня 2018 року Друк
Понеділок, 23 квітень 2018 09:06
Відповідно до статті 5 Закону України «Про прожитковий мінімум» Міністерство соціальної політики України повідомляє, що фактичний розмір прожиткового мінімуму у цінах березня 2018 року у розрахунку на місяць на одну особу становив:

– з урахуванням суми податку на доходи фізичних осіб та військового збору – 3 688 грн, (без урахування платежів – 3 215 грн);

– для дітей віком до 6 років – 3 072 грн;

– для дітей віком від 6 до 18 років – 3 768 грн;

– для працездатних осіб з урахуванням суми обов’язкових платежів відповідно до чинного законодавства – 4 126 грн, (без урахування платежів – 3 322 грн);

– для осіб, які втратили працездатність – 2 713 гривень.

Таким чином, законодавчо встановлений на березень 2018 року (1700 грн) прожитковий мінімум занижено у 2,2 рази порівняно з його фактичним розміром або на 1 988 грн, а для працездатної особи (1762 грн) – у 2,3 рази або на 2 364 гривні.


Завантажити розрахунки pm_berezen_2018.pdf [445,19 Kb][9] Завантажити Переглянути документ онлайн 

За матеріалами ФПУ

 
Зміни на доповнення до Галузевої угоди на 2016-2020 роки – внесено! Друк
П'ятниця, 20 квітень 2018 08:47
Стан виконання зобов’язань сторонами соціального діалогу за Галузевою угодою між Міністерством освіти і науки України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на 2016-2020 роки – стало сьогодні предметом розгляду V пленуму ЦК Профспілки працівників освіти і науки України, що відбувся сьогодні у Києві.

Участь у роботі заходу взяли Голова Профспілки Георгій Труханов, голова Федерації профспілок України, заступник Міністра освіти і науки України Павло Хобзей, члени ЦК Профспілки.

Відкриваючи засідання пленуму Георгій Труханов наголосив, що соціальний діалог сьогодні – це важливий інструментом реалізації соціальної політики держави, ефективний засіб попередження та розв’язання соціальних конфліктів.

«У час економічних потрясінь, які ми сьогодні переживаємо, соціальний діалог вже довів свою ефективність та може допомогти впроваджувати зміни і реформи, дотримуючись принципів справедливості та рівності, а також забезпечувати ефективну взаємодію соціальних партнерів з урахуванням їхніх інтересів», – підкреслив очільник освітянської Профспілки.

За його словами головними інституціями соціального діалогу на національному рівні в Україні виступають – СПО репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок, СПО роботодавців, Національна тристороння соціально-економічна рада та Національна служба посередництва і примирення.

Георгій Труханов підкреслив, що на галузевому рівні – між Профспілкою та Міністерством – відбувається постійний діалог, проводяться відповідні консультації та погодження документів. І, після слів подяки за конструктивну співпрацю, вручив заступнику міністра освіти і науки України Павлу Хобзею Почесний знак ЦК Профспілки «За соціальне партнерство».

Заступник Голови Профспілки Сергій Романюк виступаючи на пленумі нагадав, що між Міністерством освіти і науки України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України укладено Галузеву угоду на 2016-2020 роки, яку підписано 23 листопада 2016 року та схвалено постановою пленуму ЦК Профспілки. На спільне звернення Міністерства та ЦК Профспілки Міністерством соціальної політики України 15 грудня 2016 року здійснено її повідомну реєстрацію.

Він також наголосив, що сторони Галузевої угоди засвідчили домовленості забезпечувати контроль за виконанням документу. Сторонами угоди упорядковано низку неврегульованих законодавством трудових та інших проблемних питань, в тому числі робочого часу, умов праці, додаткової оплати за роботу вчителів, вихователів та інших педагогів у певних умовах, викликаних вимогами часу.

Разом з тим, в освітньому законодавстві відбулися зміни, що потребують відповідного відображення в Галузевій угоді. Це стосується змін, які випливають з норм Закону України «Про освіту», «Про Державний бюджет України на 2018 рік», «Про вищу освіту», змін до Бюджетного кодексу України тощо.

Сергій Романюк поінформував, що у квітні цього року відбулося засідання спільної комісії Міністерства та ЦК Профспілки для ведення переговорів і здійснення контролю за виконанням Галузевої угоди на 2016-2020 роки.

Сторони конструктивно підійшли до обговорення, працювали над змінами і доповненнями і винесли на пленум фінальний документ, який гарантує соціально-економічний освітян в умовах реформування освітньої галузі на всіх її рівнях.

Павло Хобзей виступаючи перед учасниками засідання повідомив про основні акценти роботи міністерства сьогодні, зокрема – впровадження освітніх реформ, зміни у підходах оплати праці освітян і науковців та фінансування освітніх установ, інклюзивне навчання, підготовку до запуску Нової Української школи, доопрацювання мовних статей та прикінцевих положень нового закону «Про освіту» тощо.

Заступник міністра відзначив, що Міністерство освіти і науки України погоджується з аналізом виконання зобов’язань за Галузевою угодою і підтримує зміни і доповнення, напрацьовані спільною робочою комісією.

«Цілі у нас одні і нам дуже важливо партнерство з Профспілкою. Сподіваємося, що співпраця Міністерства та Профспілки триватиме й надалі», – завершив Павло Хобзей.

У своєму виступі Голова ФПУ Григорій Осовий наголосив, що питання розвитку соціального діалогу як на галузевому, так і на загальнонаціональному рівні є дуже важливим, але і дуже складним. А конкретна реалізація цього переговорного процесу вимагає професіоналізму та наполегливості.

Григорій Осовий також високо оцінив діяльність Профспілки щодо забезпечення для працівників галузі гідних умов праці та її оплати. При цьому зазначив: у цих питаннях ще багато проблем, які вимагають більш активного та ефективного рішення. Також у своєму слові він приділив увагу актуальній проблемі незаконного зазіхання на профспілкову власність, адже ця тема є також актуальною і неодноразово розглядалася та обговорювалася на засіданнях Президії та Ради ФПУ.

Після виступів та відповідей на запитання пленум схвалити проект змін до Галузевої угоди між Міністерством та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на 2016-2020 роки, що підготовлений та узгоджений Спільною комісією, та доручив Голові ЦК Профспілки Георгію Труханову підписати зміни до Угоди від профспілкової Сторони.

Прес-служба Профспілки працівників освіти і нау
 
« ПочатокПопередня12345678910НаступнаКінець »

Сторінка 10 з 255