Головна Новини

Отримувати новини - введіть свій e-mail:

Новини
Держпраці нагадує як правильно виділяти кошти на охорону праці Друк
П'ятниця, 14 грудень 2018 11:44

Державне управління праці нагадує, що власник або уповноважений ним орган розробляє за участю професійних спілок і реалізує комплексні заходи щодо охорони праці відповідно до Закону «Про охорону праці». План заходів щодо охорони праці включається до колективного договору.

Відповідно до ст. 162 КЗпП для проведення заходів по охороні праці виділяються кошти і необхідні матеріали. Витрачати ці кошти і матеріали на інші цілі забороняється. Порядок їх використання визначається в колективних договорах.

Ст. 163 КЗпП передбачена безоплатна видача спеціального одягу та інших засобів індивідуального захисту працівникам, які задіяні на роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, а також роботах, пов’язаних із забрудненням або здійснюваних у несприятливих температурних умовах.

Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний організувати комплектування та утримання засобів індивідуального захисту відповідно до нормативних актів про охорону праці.

Окрім того, власник або уповноважений ним орган повинен компенсувати працівникові витрати на придбання спецодягу та інших засобів індивідуального захисту, якщо встановлений нормами строк видачі цих засобів порушено і працівник був змушений придбати їх за власні кошти. У разі дострокового зносу цих засобів не з вини працівника власник або уповноважений ним орган зобов'язаний замінити їх за свій рахунок.

Видача замість спеціального одягу і спеціального взуття матеріалів для їх виготовлення або грошових сум для їх придбання не дозволяється.

Також відповідно до ст. 165 КЗпП на роботах, де можливий вплив на шкіру шкідливо діючих речовин, видаються безплатно за встановленими нормами змиваючі та знешкоджуючі засоби.

На роботах з шкідливими умовами праці працівникам видаються безплатно за встановленими нормами молоко або інші рівноцінні харчові продукти. На роботах з особливо шкідливими умовами праці надається безплатно за встановленими нормами лікувально-профілактичне харчування (ст. 166 КЗпПУ).

Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний безплатно постачати працівників гарячих цехів і виробничих ділянок газованою солоною водою (ст. 167 КЗпПУ). Цехи і виробничі ділянки, де організовується постачання газованою солоною водою, визначаються центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері санітарного та епідемічного благополуччя населення, за погодженням з власником або уповноваженим ним органом.

Власник або уповноважений ним орган розробляє за участю професійних спілок і реалізує комплексні заходи щодо охорони праці відповідно до Закону України «Про охорону праці».План заходів щодо охорони праці включається до колективного договору.

Відповідно до ст. 162 КЗпПУ для проведення заходів по охороні праці виділяються кошти і необхідні матеріали. Витрачати ці кошти і матеріали на інші цілі забороняється. Порядок їх використання визначається в колективних договорах.


За матеріалами Управління Держпраці у Хмельницькій області

 
Видатки Мінсоцполітики перерозподілили для виплати стипендії та допомоги Друк
Четвер, 13 грудень 2018 10:31

Уряд схвалив розпорядження про перерозподіл деяких видатків загального фонду держбюджету, передбачених Міністерству соціальної політики на 2018 рік. Таке рішення ухвалене Кабінетом Міністрів України 12 грудня 2018 року.

Такий крок здійснено з метою:

– виплати у повному обсязі призначеної грошової компенсації за належні для отримання жилі приміщення деяким категоріям осіб, у тому числі родинам, члени яких загинули під час безпосередньої участі в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення та учасникам антитерористичної операції з інвалідністю I та  II групи.

– забезпечення безпеки та покращення умов перебування відпочиваючих у санаторіях, сфери управління Мінсоцполітики;

– забезпечення виплати:

  • соціальних стипендій студентам (курсантам) вищих навчальних закладів;

  • матеріальної допомоги військовослужбовцям, звільненим з військової строкової служби;

  • одноразової грошової допомоги членам сімей осіб, смерть яких пов’язана з участю в масових акціях громадського протесту, що відбулися у період з 21 листопада 2013 р. по 21 лютого 2014 року та особам, які отримали тілесні ушкодження, побої, мордування під час участі в зазначених акціях;

  • забезпечити відшкодування громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, витрат на лікування, придбання ліків, виробів медичного призначення, протезів;

  • придбання високофункціонального реабілітаційного, діагностичного та лікувального обладнання, що дасть можливість клініці Українського науково-дослідного інституту протезування, протезобудування та відновлення працездатності.

Зазначені заходи дозволять покращити соціальний захист найбільш вразливих категорій населення.

Перерозподіл у сумі 346,5 млн грн здійснено без залучення додаткових коштів у межах загального обсягу бюджетних призначень, передбачених Міністерству соціальної політики України на 2018 рік.

За матеріалами Мінсоцполітики

 
У бюджеті на 2019 рік передбачено кошти модернізацію професійної освіти Друк
Четвер, 13 грудень 2018 10:31

У бюджеті на 2019 рік передбачено 50 мільйонів гривень на модернізацію професійної освіти – створення навчально-практичних центрів із сучасним обладнанням за професіями, яких найбільше потребує ринок праці. Про це повідомляють у Міністерстві освіти і науки.

«Зараз ми проводимо моніторинг затребуваних на ринку праці професій. Вже зрозуміло, що у переліку напрямів відбудуться зміни, зокрема, надзвичайно затребуваною за попередніми даними є професія монтажника з утеплення будівель. Ми сподіваємось, що вдасться за ці гроші створити ще 25 НПЦ, але це також залежатиме від того переліку професій, який ми отримаємо після моніторингу», – пояснила міністр Лілія Гриневич.

Було також зауважено, що  у 2016 та 2017 роках держава виділяла гроші – по 50 млн щорічно – на створення модернізованих навчально-практичних центрів за найбільш гостродефіцитними на ринку праці професіями. Так, протягом 2-х років було створено 50 НПЦ за професіями: Швачка, Монтажних сантехнічного обладнання, Тракторист.

Цього ж року держава збільшила інвестиції в модернізацію закладів профосвіти вдвічі, виділивши на це 100 млн грн, що дозволило створити вдвічі більше центрів – одразу 50 НПЦ протягом року.

2018-го центри створювалися під оновлений перелік професій, після чергового моніторингу потреби на ринку праці. Зокрема, цьогоріч НПЦ відкриваються за такими напрямами:

  • механічна обробка металу (професії: Токар. Верстатник широкого профілю. Фрезерувальник. Шліфувальник. Свердлувальник).

  • зварювальні технології (професії: Електрозварник ручного зварювання. Електрозварник на автоматичних та напівавтоматичних зварювальних машинах. Зварник).

  • електротехнічні технології (професії: Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування. Електромонтажник з освітлення та освітлювальних мереж. Електромонтажник силових мереж та електроустаткування).

  • з професії: Тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва.

За матеріалами Освітнього порталу Педпреса

 
Утворено Національне агентство кваліфікацій та затверджено його статут Друк
Четвер, 13 грудень 2018 10:30

Уряд утворив Національне агентство кваліфікаційта затвердив його статут.

На зазначений орган покладені повноваження щодо:

  • супроводу запровадження Національної рамки кваліфікацій;

  • здійснення міжнародного співробітництва у сфері кваліфікацій, зокрема з метою гармонізації Національної рамки кваліфікацій з відповідними міжнародними документами;

  • забезпечення прогнозування потреб ринку праці у кваліфікаціях;

  • створення і ведення Реєстру кваліфікацій;

  • координації розроблення професійних стандартів, їх реєстрації та забезпечення відкритого доступу до них;

  • розроблення критеріїв та процедур визнання професійних кваліфікацій, здобутих в іноземних державах.

Відповідно до Статуту, до складу Агентства повинно входити 12 членів, з яких по 2 представники від МОН, Мінсоцполітики, Мінекономрозвитку, по 3 – від Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні та Спільного представницького органу репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні.

Довідково

Згідно із Законом України «Про вищу освіту» Національне агентство кваліфікацій є постійно діючим колегіальним органом, уповноваженим на реалізацію державної політики у сфері кваліфікацій, який формується на паритетних засадах з представників МОН, Мінсоцполітики, Мінекономрозвитку, Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні та Спільного представницького органу репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні.

Завантажити документ post_kmu_kv.doc [90 Kb][20] Завантажити Переглянути документ онлайн 
 
« ПочатокПопередня12345678910НаступнаКінець »

Сторінка 7 з 304