Головна Новини

Отримувати новини - введіть свій e-mail:

Новини
Навчання з охорони праці Друк
Понеділок, 26 січень 2015 14:53
Протягом минулого тижня профспілкові лідери усіх організаційних ланок обласної організації Профспілки працівників освіти і науки на базі державного обласного навчально-курсового комбінату пройшли чергове навчання з питань охорони праці та техніки безпеки.

За підсумками навчання усі слухачі отримали відповідні посвідчення встановленого зразка.

 
Зміни до освітнього законодавства: порівняльний аналіз Друк
Середа, 21 січень 2015 08:52
Подаємо для інформування аналітичні матеріали щодо змін, що внесені Законом України «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України» від 28 грудня 2014 року № 76-VIII, Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов'язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» від 28.12.2014 р. № 77-VIII, Законом України «Про Державний бюджет України на 2015 рік» від 28.12.2014 р. № 80-VIII.

Завантажити аналіз

Управління соціально-економічного захисту ЦК Профспілки

 
Про підтримку МКП та ЄКП соціального діалогу в Україні Друк
Четвер, 15 січень 2015 15:34
МІЖНАРОДНА КОНФЕДЕРАЦІЯ ПРОФСПІЛОК
ЄВРОПЕЙСЬКА КОНФЕДЕРАЦІЯ ПРОФСПІЛОК

Президенту України
п. Петру Порошенко
Київ, Україна 
 
Брюссель, 12 січня 2015 року
Про підтримку МКП та ЄКП
соціального діалогу в Україні

 
Шановний пане Президент!
 
Міжнародна конфедерація профспілок (МКП) та Європейська конфедерація профспілок (ЄКП) приєднуються до вимог трудящих України, висунутих під час Всеукраїнської акції протесту профспілок 23 грудня 2014 року. Оголошені плани щодо стабілізації економіки загрожують перекладенням тягаря реформ виключно на плечі трудящих і простих громадян, які вже платять непропорційно високу ціну за попередні раунди коригування. Їх побоювання щодо поглиблення соціальної ізоляції і занурення у злидні очевидні, так само як виправдане їх обурення формуванням та реалізацією нинішньої політики.

Рік тому мільйони людей сказали «ні» корумпованому режиму, заснованому на несправедливості і зневазі до громадян і трудящих. Вони стали на захист своєї гідності, за можливість покращити своє життя, за процвітання своєї країни.

Наразі Україна стикається з величезними економічними і соціальними проблемами, загостреними військовим конфліктом у східних регіонах країни. Разом з тим, труднощі і необхідність реформ не повинні служити виправданням для одностороннього прийняття рішень, а вимагати більшої відкритості та діалогу з метою зміцнення цілісності суспільства та солідарності всіх його членів. Соціальний діалог, ключовий інструмент європейської традиції, не раз підтверджував свою ефективність у складні часи.

МКП та ЄКП повністю підтримують законні вимоги профспілок України і закликають її Уряд негайно розпочати консультації з роботодавцями та профспілками з метою розробки виваженого та послідовного підходу до змісту і процесу реалізації політики реформ відповідно до пропозицій, висловлених профспілками.
 
Посилено відповідальність роботодавців за порушення законодавства про працю Друк
Понеділок, 12 січень 2015 15:53
Законом України від 28.12.2014 № 77-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов'язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» (набрав чинності 1.01.2015) посилено відповідальність роботодавців за порушення законодавства про працю.

Зокрема, відповідно до статті 265 КЗпП, яку викладено в новій редакції, юридичні та фізичні особи-підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі:

– фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ – у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати (на сьогодні – 36540 грн), встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення;

– порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі – у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати (на даний час – 3654 грн);
 
« ПочатокПопередня12345678910НаступнаКінець »

Сторінка 6 з 64