Головна Новини

Отримувати новини - введіть свій e-mail:

Новини
Апеляційний суд не зупинив дію постанов КМУ Друк
П'ятниця, 24 жовтень 2014 12:28
23 жовтня 2014 року Київський апеляційний адміністративний суд розглянув апеляційну скаргу Профспілки працівників освіти і науки України на ухвалу Окружного адміністративного суду м. Києва про забезпечення позову у справі про визнання протиправними та скасування постанов КМУ від 25.03.2014 № 88 та № 89 (про надбавки вчителям за престижність праці та бібліотекарям за особливі умови праці) та вирішив не зупиняти дію оскаржуваних урядових постанов.

Рішення апеляційного суду з цього питання буде оскаржуватися Профспілкою до Вищого адміністративного суду України.

Найближчим часом суд апеляційної інстанції розгляне апеляційну скаргу на постанову Окружного адміністративного суду м. Києва від 10.09.2014, якою відмовлено у задоволенні вимог Профспілки про визнання протиправними та скасування постанов КМУ від 25.03.2014 № 88 та № 89.

Юридичний відділ ЦК Профспілки
 
Звернення ЦК Профспілки до Прем’єр-міністра України щодо скасування постанови КМУ № 88 Друк
Середа, 22 жовтень 2014 20:39
Враховуючи позицію Прем’єр-міністра України А.П. Яценюка, висловлену під час зустрічей з освітянами, а також запевнення Міністра Кабінету Міністрів України О.П. Семерака у листі від 7.10.2014 №13675/0/2-14 про неприпустимість забезпечення економії бюджетних коштів за рахунок зменшення розмірів надбавок і доплат, які встановлені працівникам закладів та установ освіти, ЦК Профспілки спрямовано звернення на адресу Прем’єр-міністра України з пропозиціями скасувати постанову Кабінету Міністрів України від 25 березня 2014 року № 88 «Про внесення змін до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 р. № 373».

Цією постановою запроваджено встановлення надбавок педагогічним працівникам у граничному розмірі до 20 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати) замість фіксованих 20 відсотків.

Завантажити звернення

Управління соціально-економічного захисту
 
Підвищено посадові оклади бюджетникам за 1-6 тарифними розрядами Друк
Середа, 22 жовтень 2014 20:37
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 25 березня 2014 р. № 110 «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» посадові оклади (тарифні ставки) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери з 1 жовтня 2014 року установлюються відповідно в таких розмірах:

• 1 тарифного розряду – 1218 гривень;
• 2 тарифного розряду – 1223 гривні;
• 3 тарифного розряду – 1233 гривні;
• 4 тарифного розряду – 1243 гривні;
• 5 тарифного розряду – 1253 гривні;
• 6 тарифного розряду – 1263 гривні.


При цьому варто зазначити, що посадові оклади (тарифні ставки) для працівників з оплатою за 7 - 25 тарифними розрядами з 1 січня 2014 року розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду – 852 гривні.


Управління соціально-економічного захисту
 
Мінфін: скорочення видатків для навчальних заклади та наукових установ – законом не передбачено Друк
П'ятниця, 17 жовтень 2014 17:34
Міністерство фінансів України відповідно до листа Комітету Верховної Ради України з питань бюджету від 1.10.2014 №04-14/10-1460 розглянуло листа Профспілки працівників освіти і науки України щодо реалізації пункту 6.6 Прикінцевих положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2014 рік».

Зокрема, Мінфін повідомляє, що відповідно до пункту 6.6 Прикінцевих положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2014 рік» керівникам центральних органах виконавчої влади, які здійснюють контроль та нагляд у відповідних галузях та сферах, та центральних органів виконавчої влади, виконання функцій яких можуть здійснювати відповідні міністерства, з метою забезпечення скорочення видатків доручено здійснити заходи щодо оптимізації штатної чисельності працівників, надання працівникам відпусток без збереження заробітної плати, встановлення для працівників режиму роботи на умовах неповного робочого часу, зменшення або скасування стимулюючих виплат. підвищень посадових окладів, зменшення надбавок і доплат, які встановлені у граничних розмірах, переглянути укладені договори на придбання товарів, робіт, послуг.

Також відзначено, що дія вказаного пункту на навчальні заклади та наукові установи не поширюється.

Завантажити лист

Прес-служба Профспілки працівників освіти і науки України
 
« ПочатокПопередня12345678910НаступнаКінець »

Сторінка 6 з 57