Щодо структури доходів населення за ІІІ квартал 2017 року

Питома вага заробітної плати в структурі доходів населення за III квартал 2017 року становила 43,3%, у порівнянні з відповідним періодом 2016 року частка заробітної плати у доходах зросла на 3,1 в.п., що є позитивною динамікою, оскільки в економічно розвинутих і соціально захищених країнах світу, за даними експертів, частка заробітної плати в структурі доходів населення складає більше 50%.

Вагому частину в структурі сукупних доходів населення займають соціальні допомоги та інші одержані поточні трансферти, при цьому їх частка у заробітній платі зменшилася на 0,4 в.п. з 32,2% у III кварталі 2016 року, до 31,8% – за цей період 2017 року.

Для розв’язання проблеми як доходів населення, так і їх структури, необхідне створення умов державою для розширення доступу до продуктивної зайнятості, сприяння зростанню доходів населення до рівня країн Європейського Союзу, саме це завдання органам влади встановлене у Стратегії подолання бідності, що затверджена розпорядженням Кабінету Міністрів України  від 16 березня 2016 р. № 161-р (далі – Стратегія) та яку передбачено реалізувати до 2020 року.

Щодо показників бідності у І півріччі 2017 року

Необхідно відзначити, що відповідно до Цілей сталого розвитку (2015-2030 роки), схвалених на Саміті ООН у вересні 2015 року, розв’язання проблем подолання бідності та зменшення нерівності, підвищення рівня життя та забезпечення доступу до базових послуг для всіх верств населення, розвиток соціальної інфраструктури та розширення можливостей для самореалізації в безпечному середовищі є першочерговими завданнями світової спільноти. Забезпечення права на захист від бідності та соціального відчуження також є одним із головних напрямів Європейської соціальної хартії (переглянутої), що ратифікована Верховною Радою України у 2006 році.

На виконання Стратегії з метою поетапного зниження в Україні масштабу бідності, соціального відчуження та запровадження нових механізмів її запобігання Урядом здійснюються відповідні заходи з використанням засобів соціальної та економічної політики, результат яких, зокрема оцінюється показниками рівня бідності в країні.

Так, показники бідності за багатовимірною оцінкою у  I півріччі 2017 року характеризуються такими даними:

1.рівень бідності за абсолютним критерієм

2.рівень бідності за абсолютним критерієм

3.за відносним критерієм за витратами (сукупні еквівалентні витрати особи нижче 75 % медіанного рівня середньодушових еквівалентних сукупних витрат) рівень бідності зріс на 1,3 в.п. та склав 25,4%;

3.1. серед працюючих – 20,1% (I півріччя 2016 року – 19,9%);

3.2. серед дітей до 18 років – 32,4% (I півріччя 2016 року – 29,7%);

4. за вартістю добового споживання

Наведені дані свідчать, що в країні залишається стабільно високий рівень бідності. На момент формування Стратегії, за межею відносної бідності за витратами перебувало 23,8 % населення (дев’ять місяців 2015 року), а вже за 1 півріччя 2017 року цей показник зріс до 25,4%.

Аналіз здійснено з використанням даних Мінсоцполітики, що надані СПО об’єднань профспілок на виконання Генеральної угоди.

Критеріями визначено цілі, форми і максимальний розмір державної допомоги; категорії отримувачів; умови і спосіб розрахунку сукупного розміру держдопомоги та витрати, які можуть бути відшкодовані отримувачам.

Встановлено, що витратами на профпідготовку працівників є:

1) оплата праці викладачів;

2) проїзд, придбання навчальних й інших матеріалів для профпідготовки, амортизація інструментів і обладнання в необхідному для навчання обсязі;

3) вартість консультаційних послуг;

4) заробітна плата працівників за час підготовки;

5) адміністративні, накладні й інші непрямі витрати за час підготовки.

Максимальний розмір державної допомоги на професійну підготовку становить не більш як 50% розміру таких витрат.

Це значення збільшується, але не більш як 70%, у випадках:

• професійної підготовки працівників, що є особами з інвалідністю та/або незабезпеченими особами, та/або внутрішньо переміщеними особами, та/або учасниками бойових дій;

• надання допомоги суб’єктам середнього та малого підприємництва.

У спортивному святі взяли участь понад 70 гравців, серед яких – 23 вчителі загальноосвітніх навчальних закладів та 5 директорів шкіл; 11 викладачів та працівників вищих навчальних закладів; 16 тренерів дитячо-юнацьких спортивних шкіл; 15 керівників гуртків і працівників позашкільних навчальних закладів та два пенсіонери. 

Урочисту церемонію закриття провели Любов Гарбаренко – заступник Голови Профспілки працівників освіти і науки України, Юрій Пепа – головний суддя змагань і члени Головної суддівської команди.

Любов Гарбаренко щиро подякувала усім учасникам і закликала залучати молодь до освітянських змагань, адже починаючим шахістам є чому повчитися у спортсменів із багаторічним досвідом. І після ознайомлення з протоколом засідання суддівської колегії, який зачитав головний секретар змагань, судді I-ї категорії Анатолій Кабанов, розпочалася урочиста частина й нагородження переможців та призерів.

Отож, за підсумками трьох днів змагань переможцями у командному заліку визнано команду Чернігівської області, яку нагородили дипломом, кубком та грошовою премією у розмірі 5000 гривень, а учасників – дипломами та золотими медалями.

ІІ місце та срібло здобула команда Одеської області (їх нагороджено дипломом, кубком та грошовою премією у розмірі 4000 гривень, а кожен учасник отримав диплом та срібну медаль). 

ІІІ місце та бронзу в командному заліку здобула команда міста Києва, яка отримала диплом, кубок та грошову премію у розмірі 3500 гривень, а кожного учасника нагороджено дипломом та бронзовою медаллю.

IV місце у командному заліку посіла команда із Закарпатської області, V місце отримала команда Сумської області, а VI місце у команди із Рівненської області.

За активну участь у змаганнях із шахів було відзначено команди та учасників із Волинської, Житомирської, Черкаської, Луганської, Івано-Франківської (дві команди), Кіровоградської, Львівської, Полтавської, Донецької та Тернопільської областей.

Головною суддівською колегією за пропозицією представників команд було прийнято рішення про додаткове відзначення в особистому заліку за кращі показники на дошках серед чоловіків та жінок.

Так, ІІІ місце на 2-й чоловічій дошці здобув Владислав Рогоз (член команди Сумської області), ІІ місце на 2-й чоловічій дошці здобув Сергій Онищук (член команди Івано-Франківської області), І місце на 2-й чоловічій дошці здобув Іван Куцик (член команди Івано-Франківської області).

ІІІ місце на 1-й чоловічій дошці здобув Андрій Шанковський (член команди Івано-Франківської області), ІІ місце на 1-й чоловічій дошці здобув Роман Тісевич (член команди Одеської області), І місце на 1-й чоловічій дошці здобув Спартак Височин (член команди міста Києва).

Серед жінок ІІІ місце на 2-й жіночій дошці здобула Тетяна Портянко (член команди Волинської області), ІІ місце на 2-й жіночій дошці здобула Галина Сиротюк (член команди Донецької області), І місце на 2-й жіночій дошці здобула Ліна Петренчук (член команди Житомирської області).

ІІІ місце на 1-й жіночій дошці здобула Олена Черняк (член команди Волинської області), ІІ місце на 1-й жіночій дошці здобула Марія Кухтин (член команди Львівської області), і І місце на 1-й жіночій дошці здобула Євгенія Майборода (член команди Чернігівської області).

Усі переможці на дошках отримали дипломи ЦК Профспілки працівників освіти і науки України та набори шахів за перші місця.

ЦК Профспілки працівників освіти і науки України висловлює подяку організаціям-партнерам – Федерації шахів України, Громадській організації «Шаховий центр» та колективу ДПЗОВ «Пуща-Водиця» – за сприяння у організації та проведенні змагань.

Щиро вітаємо усіх переможців та призерів! 

Бажаємо успіхів, добра, творчої наснаги та вдосконалення своїх практичних навичок та майстерності! Спорт і Профспілка об’єднує!