Головна Новини Головні новини Семінар профспілкових лідерів області на базі Новоселицького району

Отримувати новини - введіть свій e-mail:

Семінар профспілкових лідерів області на базі Новоселицького району Друк
П'ятниця, 06 червень 2014 18:13
5 червня на базі Новоселицького району відбувся семінар голів міських, районних комітетів профспілки працівників освіти і науки Чернівецької області  за темою «Колективно – договірне регулювання трудових та соціально – економічних прав та інтересів працівників».

У роботі семінару прийняли участь голова районної державної адміністрації В.В.Балта, заступник начальника управління освіти, молоді та спорту О. І. Обершт.

Розпочав семінар голова обласної організації профспілки Володимир Васильович Дудчак, який у своєму виступі підкреслив важливість та актуальність обговорюваної теми, оскільки саме колективний договір є найважливішим локальним нормативно – правовим актом кожної освітньої установи, який регулює виробничі, трудові, соціально-економічні відносини та узгоджує інтереси між працівниками і роботодавцями.

Віталій Володимирович Балта гостинно привітав учасників семінару на теренах Новоселиччини, підкреслив значимість і пріоритет освітньої галузі, звернув увагу на проблемні питання, які гостро стоять на порядку денному та наголосив на ролі соціального партнерства у забезпеченні стабільного функціонування та розвитку системи освіти району.

Оксана Іванівна Обершт презентувала присутнім перспективу розвитку мережі навчальних закладів, проблеми профільного навчання, виконання освітніх програм та наголосила на ролі професійної спілки у розвитку і ефективній діяльності навчальних закладів, підвищенні якості освітніх послуг, у створенні комфортних і затишних умов для кожного члена колективу.

Відповідно до порядку денного слово для доповіді було надане  Л.І.Єремейко, яка ознайомила колег з  практикою роботи Новоселицької районної організації профспілки щодо колективно – договірного регулювання трудових, соціально-економічних прав та інтересів працівників. У своєму виступі Лілія Іванівна розповіла присутнім про засади діяльності районної організації, напрямки роботи щодо досягнення мети і завдань, які стоять перед спілкою освітян, охарактеризувала засади соціального партнерства та одну з найважливіших його форм – колективно-договірне регулювання трудових відносин.

Районна Угода, колдоговори, як зазначила доповідач, були прийняті у районі у 2011 році і діють по 2015 рік. Зазначені локальні нормативно-правові акти   сформовано на основі пріоритетності таких  принципів як:

  • рівноправність сторін;
  • свобода вибору питань для обговорення;
  • добровільність прийняття обов’язків;
  • гарантія реального виконання зобовязань;
  • проведення систематичного контролю і взаємної відповідальності.

Зміст колективних домовленостей  визначався сторонами соціального партнерства. Вони не містять положень , що погіршують, порівняно з чинним законодавством,  становище працівників. Угода, колдоговори передбачають взаємні зобов’язання сторін щодо регулювання:

  •     трудових відносин;
  •     забезпечення зайнятості працівників
  •     режиму роботи, тривалості робочого часу і відпочинку;
  •     нормування і оплати праці, встановлення форм, системи,
  •     розмірів заробітної плати та інших видів трудових виплат;
  •     встановлення гарантій, компенсацій, пільг;
  •     умов і охорони праці;
  •     забезпечення житлово-побутового, культурного, медичного обслуговування, організації оздоровлення і відпочинку працівників;
  •     гарантій діяльності профспілкової організації;
  •     умов регулювання фондів оплати праці та встановлення міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці;

Голова районної профспілкової організації презентувала учасникам семінару додаткові, порівняно з чинним законодавством гарантії, соціально-побутові пільги, які зусиллями соціальних партнерів було закладено у Актах домовленостей, і, регулювання яких, законодавство покладає саме на колективний договір.

Окрім зазначених норм регулювання трудових відносин та соціально – економічних інтересів, соціальні партнери, за словами Л.Єремейко,  сторони колективних домовленостей,  організовують спільні заходи  для реалізації законних прав  працівників  у сфері духовного, культурно-освітнього та фізичного розвитку. Демонструючи цілий ряд проведених заходів, присутні переконалися, що районна профспілкова організаціє не оминає увагою та підтримкою жоден освітянський захід, віншує працю педагога, підтримує молодого спеціаліста, вшановує сивочолого ветерана.

За словами Лілії Єремейко, «традиційно відбувається віншування ПЕДАГОГІВ під час урочистостей з нагоди серпневої конференції, відзначення Дня Вчителя, приймаємо у члени профспілки молодих спеціалістів, вшановуємо ветеранів педагогічної праці, вчительські династії. Долучаємося до вшанування працівників – членів профспілки під час відкриття нових підрозділів освітніх установ, музеїв, під час святкування ювілейних дат навчальних закладів. Не залишається без нашої уваги жоден ювіляр, жоден колега, який має статус учасника війни, воїна-афганця, державного службовця, депутата, бухгалтера чи юриста. Ми вшановуємо світлу пам’ять наших колег, які віддали все своє життя служінню Освіті, і, гідно, до останнього подиху, несли звання ПЕДАГОГА.  Узвичаєним стало, напередодні 9 травня  проводити  зустрічі з ветеранами Великої Вітчизняної війни, трудівниками тилу. Вже традиційними є врочисті та корпоративні заходи по відзначенню державних свят, ПАМ’ЯТНИХ ТА ЗНАМЕННИХ ДАТ,  участь у акціях з охорони довкілля. 3-ій рік поспіль ми проводимо  благодійну  акцію «Пасхальний кошик», в рамках якої вшановуємо самотніх освітян-членів профспілки, які опинилися у скрутних життєвих обставинах . Цікавими за змістовними були екскурсійні поїздки до м. Львова,  до м. Хотин, Почаєва, Прикарпаття та екскурсійна поїздка для ветеранів педагогічної праці до чоловічого Свято-Вознесенського монастирю «Банчени». Разом з керівниками первинок освітніх установ, організовано культпоходи для перегляду театральних вистав  Коломийського обласного драматичного театру ім. І.Озаркевича, Чернівецького українського музично-драматичного театру імені О.Кобилянської,   Ботошанського театру імені Міхая Емінеску. Спільно з управлінням освіти проведено  зустріч з ветеранами педагогічної праці, за участі керівників організацій, служб району, під час якої надано роз’яснення та юридичну консультацію з питань, які хвилювали педагогів. Незабутньою була і зустріч у Педагогічної вітальні за темою «На крилах поетичної душі», де зібралися творчі педагоги, які пишуть власні поезії За результатами заходу видано поетичний альманах  «Творчий доробок педагогів Новоселиччини». Творчість, досконалу виконавську майстерність, оригінальність, колоритність продемонстрували талановиті освітянські колективи у фестивалі «Буковинський зорепад», який був присвячений Перемозі у Великій Вітчизняній війні. Вже традиційно, 12 років поспіль, серед працівників галузі,  у рамках районної Спартакіади, проводяться спортивні змагання з настільного тенісу, шахів, волейболу, легкої атлетики, футболу. Крім того Команда освітян району є постійним учасником обласної спартакіади працівників освіти , за результатами якої не опускається нище другої сходинки. В минулому році започатковано волейбольний турнір, присвячений ветеранам педагогічної праці. Команді – переможцю вручено перехідний кубок  районної профспілки, а учасникам – дипломи.   Цей перелік спільних заходів можна було би продовжити. Всі вони, в комплексі, забезпечують виконання  колективно-договірних домовленостей».

На завершення, Л.Єремейко відзначила, що більша частина зобов’язань  правових  актів, завдяки соціальним партнерам, які дбають про розвиток галузі і соціальну захищеність її працівників,  виконується в повному обсязі

Менша частина зобов’язань вимагає фінансового сприяння та активізації зусиль соціальних партнерів для забезпечення їх виконання. Аналізуючи положення домовленостей, які не виконуються, особливу увагу було привернуто до заборгованості по відрядних, за час перебування педагогів на курсах підвищення кваліфікації (за 2013 рік та 5 місяців 2014 року) та невиплата 3 рік поспіль Винагороди за сумлінну працю, зразкове виконання посадових обов’язків. «Щиро віримо в те, що Фінансування галузі надалі буде відбуватися не за залишковим принципом, заходи щодо економного використання бюджетних коштів, які обмежують соціальні гарантії освітян, носять, справді, тимчасовий характер, Освітня галузь є і буде пріоритетною і надважливою галуззю, і спільними зусиллями, ми забезпечимо її гідне сьогодення і майбутнє», – такими словами завершила свій виступ профспілковий лідер.

Після пленарної частини учасники семінару відвідали освітні установи та ознайомилися з досвідом роботи адміністрації та профспілкового комітету  Новоселицької ЗОШ № 3 щодо  підготовки  та укладення колективного договору, первинна профспілкова організація Маршинецького НВК презентувала  напрямки  діяльності адміністрації та первинної профспілкової організації по реалізації положень колективного договору. НВК «Боянська гімназія» люб’язно поділилися досвідом співпраці первинної профспілкової організації з адміністрацією НВК  щодо виконання колективно-договірних домовленостей.

Підводячи підсумки семінару за «круглим столом», всі її учасники висловили подяку органам виконавчої влади, зокрема її голові Віталію Володимировичу, за участь у заході, увагу до освітньої сфери, визнання її пріоритетності в ієрархії галузей народного господарства, розуміння проблем та намагання їх вирішення. За словами присутніх, виконання колективно-договірних домовленостей у освітній галузі Новоселицького району, у дієвості яких вони змогли переконатися, відбувається завдяки взаємоповазі, взаєморозумінні,  взаємопідтримці сторін соціального партнерства.

Відзначили гості і високий рівень взаємостосунків, соціального діалогу та консенсусу  керівників освітніх закладів та профспілкових лідерів Новоселицької ЗОШ № 3 – Коки Сергія Анатолійовича, Шлапакової Ірини Олександрівни, Маршинецького НВК – Галак Родіки Василівни, Баранчан Зінаїди Василівни, НВК «Боянська гімназія» – Гавки Світлани Динівни, Морару Марії Троянівни.

Однією з умов колективного договору є завдання профспілкової організації щодо підтримки та розвитку  духовно-культурних і національних цінностей нашого народу, його національної ментальності,  традицій і звичаїв. І, саме в цьому напрямку,  незабутні враження залишилися у пам’яті кожного учасника семінару від творчого, креативного, талановитого, дружного колективу Маршинецького НВК, який вразив гостей колоритністю національного вбрання, чарівним мелодійним співом, а запальний молдавський танець у їхньому виконанні викликав справжній шквал овацій і позитивних емоцій.

Учасники круглого столу відзначили дух корпоративної єдності, що панує на освітній ниві району, великий патріотизм і любов до свого вчительського ремесла, принциповість, відповідальність при виконанні  громадських доручень, творчість, креативність, талант освітян Новоселиччини, велике бажання всіх сторін соціального партнерства забезпечити справді значимий, вагомий, важливий соціальний супровід кожного педагога, кожного працівника навчальних закладів, тим самим відкрити шлях до гідної пошанованості, матеріальної стабільності, морального комфорту кожного, хто переступаючи поріг школи формує сьогодення, плекає майбутнє,  без перебільшення, творить долю всієї нації.