Головна Новини Головні новини

Отримувати новини - введіть свій e-mail:

Головні новини
Затверджено нові форми у сфері державної реєстрації юридичних осіб Друк
П'ятниця, 14 вересень 2018 11:02
Міністерство юстиції України наказом від 29 серпня 2018 року № 2824/5  внесло зміни до форм заяв у сфері державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 18 листопада 2016 року № 3268/5 «Про затвердження форм заяв у сфері державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», виклавши їх у новій редакції, зокрема:
  • про державну реєстрацію створення юридичної особи (форма 1);

  • про державну реєстрацію переходу юридичної особи на діяльність на підставі власного установчого документа або модельного статуту (форма 2);

  • про державну реєстрацію змін до відомостей про юридичну особу, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань (форма 3);

  • про державну реєстрацію створення відокремленого підрозділу юридичної особи (форма 4);

  • про державну реєстрацію змін до відомостей про відокремлений підрозділ юридичної особи, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань (форма 5);

  • про державну реєстрацію припинення відокремленого підрозділу юридичної особи (форма 6);

  • про державну реєстрацію припинення юридичної особи в результаті її реорганізації (форма 8);

  • про державну реєстрацію включення відомостей про юридичну особу до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (форма 9).

Мінюст доручив технічному адміністратору Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань забезпечити обов’язкове заповнення інформації про наявність або відсутність кінцевого бенефіціарного власника (контролера) юридичної особи та відомостей про нього в зазначеному Реєстрі.

Наказ набирає чинності через 10 днів з дня офіційного опублікування.

 
Мінімальна зарплата зросте, але прибавку знецінить інфляція Друк
П'ятниця, 14 вересень 2018 11:01
Мінімальна зарплата в Україні зросте з 1 січня 2019 року до 4170 грн, повідомив прем’єр Володимир Гройсман. Підвищення виявиться менше запланованого – плюс 447 грн, а не 477, як раніше пропонував Кабмін. Але це зростання підніме заробітки бюджетникам, оскільки їх оклади повинні перерахувати по всій Єдиній тарифній сітці (ЄТС).

Експерти кажуть, що економічних передумов для зростання мінімалки немає, але влада змушена виконувати свої обіцянки перед виборами, – інформує Сьогодні.ua.

Що в кишені

Нагадаємо, зараз в Україні найманому працівнику, який відпрацював повний місяць (в середньому 168 годин), не можна платити менше 3723 грн «брудними», на руки це 2997 грн. Після того як мінзарплата зросте до 4170 грн, на руки вийде 3357 грн (+360 грн). З урахуванням прогнозованої річної інфляції (офіційно 9%) реальна надбавка в місяць становитиме 330 грн – вартість трьох кілограмів м’яса або 15 літрів молока.

Оклад працівника 1-го розряду (прибиральниця, вахтер) становить всього 1762 грн, а більше мінімалки отримують лише бюджетники, починаючи з 12-го розряду (вчителі, лікарі), у яких оклад 3735 грн.

У бюджетній сфері тими професіями, де мінзарплата більше окладу, доплачують за рахунок скарбниці. З 2019 року зарплата виявиться мінімальною аж до 14-го розряду (хірург 1-ї категорії, викладач вузу). Істотне підвищення заробітків відчують лише працівники 15-го розряду і вище – науковці, доценти, професори. Наприклад, оклад старшого наукового співробітника збільшиться на 510 грн, професора – на 578 грн.

Профспілки і експерти

Профспілкові лідери країни вважають, що мінзарплата повинна бути підвищена з 1 січня набагато більше – до 7700 грн, тобто більше ніж удвічі.

«За розрахунками Федерації профспілок України, які враховують фактичну вартість продкошика, витрати на житло, освіту, охорону здоров'я, утримання родини і інфляцію, мінзарплата повинна бути не менше 7700 грн. Посадовий оклад працівника 1-го тарифного розряду ЄТС – більше мінзарплати, а прожитковий мінімум для працездатних – 5200 грн», – сказано в офіційному повідомленні Федерації профспілок України.

Але економісти кажуть, що дворазового зростання мінзарплати держбюджет не витримає, адже зростання економіки ледь перекриває темпи збільшення витрат на виплату боргів за закордонними позиками. За словами президента Украналітцентру Олександра Охріменка, нинішній стан економіки країни взагалі не дозволяє підвищувати мінзарплати, але влада змушена виконувати свої обіцянки, оскільки настає рік виборів.

«Бюджетникам піднімуть, а в приватному секторі, насамперед це торгівля, стане ще більше працівників, які оформлені на півставки, а працюють повний день. Зарплата їх залишиться колишньою», – аналізує Охріменко.

Виконавчий директор Міжнародного фонду Блейзера Олег Устенко вважає, що «тіні» не тільки стане більше, але і малий і середній бізнес скоротить частину працюючих, щоб підняти заробітки тим, хто залишився. А це означає зростання безробіття і трудової еміграції.

Що купимо після підвищення

Щоб прожити навіть на підвищену мінзарплату, українець, який живе в 30-метровій квартирі і оформив субсидію, буде змушений харчуватися переважно хлібом, овочами, картоплею, молоком і яйцями. Оскільки 3000 грн, що залишилися після оплати компослуг, вистачить на 10 кг картоплі (норма МОЗ) вартістю 60 грн, 10 кг чорного і білого хліба – 370 грн, 13 кг овочів – 200 грн, 120 яєць – 1240 грн, 1 л молока або кефіру – 630 грн, 1 л олії – 34 грн, 2 кг цукру – 28 грн. Всього 1562 грн. На м’ясо, рибу, фрукти, сири грошей практично не залишиться.

За матеріалами – Сьогодні.ua
 
Дежстат про соціально-економічний розвиток України за січень-липень 2018 року Друк
П'ятниця, 14 вересень 2018 10:56
Державна служба статистики України підготувала довідник «Соціально-економічний розвиток України за січень-липень 2018 року».

У довіднику зібрано основні макроекономічні показники, споживчі ціни та ціни виробників, інформацію про капітальні інвестиції, ринок праці, заробітну плату та доходи населення.

Так, у інформації зокрема вказано, що наявний дохід населення у І кварталі 2018 року становив 481,6 млрд грн, що на 25,2% більше, ніж у І кварталі 2017 року. Кількість зареєстрованих безробітних на кінець липня становив 298 тисяч осіб, що є нижчим від цього ж місяця минулого року.

Заробітна плата штатних працівників за видами економічної діяльності у липні 2018 року найбільшою була у фінансовій, страховій, оборонній діяльності та сфері комунікацій, а найменшою – в освіті, охороні здоров’я та соціальній сфері.

Довідник містить дані без урахування тимчасово окупованої території Автономної Республіки Крим і м. Севастополя, за 2014-2018 роки – також без частини зони проведення антитерористичної операції.

Подаємо для інформації та використання у роботі. 


Завантажити документ ser_07_2018.pdf [5,78 Mb][13] Завантажити Переглянути документ онлайн 
 
Перша допомога: загальні правила, які допоможуть врятувати життя Друк
П'ятниця, 14 вересень 2018 10:55
Нещодавно, 8 вересня, відзначався Всесвітній день надання першої допомоги. Цей день надання першої допомоги відзначається щорічно у другу суботу вересня. За статистикою, допомога, надана протягом перших 4 хвилин, збільшує шанси на порятунок на 30%. Міністерство охорони здоров’я України нагадує, як надати першу допомогу.

Що треба знати про надання першої допомоги

Перша допомога – це проведення найпростіших медичних заходів для порятунку життя, зменшення страждань потерпілого від надзвичайної ситуації і попередження розвитку можливих ускладнень.

Професійно таку допомогу надають, звичайно ж, медики, але не завжди швидка допомога може прибути вчасно на місце події. Тому вміння кожного з нас надати першу необхідну допомогу постраждалим до прибуття служб порятунку може відіграти вирішальну роль у порятунку життя людини.

Основні принципи надання першої допомоги:

  • правильність і доцільність (якщо ви не впевнені в своїх діях – краще утриматись; головне правило першої допомоги – не нашкодити);

  • швидкість;

  • продуманість, рішучість, спокій.

 

Як надати першу допомогу

Алгоритм ваших дій має бути таким:

  • Оглянути місце події та впевнитись у тому, що надання допомоги буде безпечним: забезпечити власну безпеку, а також безпеку потерпілого та людей навколо.

  • Оцінити стан постраждалого (свідомість, дихання, пульс).

  • За необхідності викликати бригаду екстреної (швидкої) медичної допомоги, а також інші екстрені служби  (поліцію, аварійно-рятувальну службу, службу газу тощо).

  • Оцінити наявність критичних кровотеч та зупинити їх.

  • Забезпечити прохідність дихальних шляхів.

  • Якщо у постраждалого відсутні ознаки життя та немає критичної кровотечі (або ви вже її ліквідували) – розпочати серцево-легеневу реанімацію.

  • Перевести постраждалого у стабільне положення (на боці, обличчям до себе, рука під головою, нога зігнута в коліні), якщо не йдеться про підозру на травми хребта та кісток тазу і серцево-легенева реанімація була вдалою.

  • Не залишати постраждалого та контролювати стан його життєвих функцій до прибуття екстрених служб.

Якщо ви не маєте відповідних навичок для надання допомоги, варто звернутися за допомогою до інших присутніх на місці події.

МОЗ України закликає кожного свідомого українця знайти у своєму місті курси з надання першої допомоги і отримати ці практичні навички. Тому що саме ви можете врятувати чиєсь життя в критичній ситуації!

За матеріалами МОЗ України

 
« ПочатокПопередня12345678910НаступнаКінець »

Сторінка 1 з 111