|
Четвер, 28 липень 2016 15:01 |
|
Питання. Працівник дошкільного навчального закладу працює за
сумісництвом на 0,5 ставки вихователя, 0,25 ставки помічника вихователя
та 0,25 ставки машиніста з прання та ремонту спецодягу (білизни). Якої
тривалості має бути його щорічна відпустка?
Відповідь.
Частиною першою статті 6 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996
р. № 504/96-ВР передбачено, що щорічна основна відпустка надається
працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований
робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.
Разом з тим за
деякими категоріями працівників певних галузей передбачена щорічна
відпустка більшої тривалості. Частиною шостою цієї статті зокрема
установлено, що педагогічним працівникам щорічна основна відпустка
надається тривалістю до 56 календарних днів у порядку, затвердженому
Кабінетом Міністрів України.
У Розділі I
додатку до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56
календарних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ
освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і
закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим
працівникам, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від
14.04.1997 р. № 346, вихователям дошкільних навчальних закладів щорічна
основна відпустка встановлена тривалістю 42 календарних дні.
|
|
|
Середа, 27 липень 2016 15:00 |
|
Відповідно до частини четвертої статі 30 Закону України «Про
дошкільну освіту» від 11 липня 2001 року № 2628-III відпустка помічникам
вихователів дошкільних навчальних закладів надається тривалістю 28
календарних днів.
Частиною другою
статті 8 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР
установлено, що щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці
надається працівникам з ненормованим робочим днем тривалістю до 7
календарних днів згідно із списками посад, робіт та професій, визначених
колективним договором, угодою.
Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах.
Додатком 1 до
Галузевої Угоди між Міністерством освіти і науки, молоді та спорту
України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на 2011
-2015 роки затверджено Орієнтовний перелік посад працівників з
ненормованим робочим днем системи Міністерства освіти і науки України,
яким може надаватись додаткова відпустка (додаток № 1).
До цього переліку включено посаду помічника вихователя.
|
|
Вівторок, 26 липень 2016 14:59 |
|
У якому порядку здійснюється оплата праці вчителя
загальноосвітньої школи за проведені години індивідуальної роботи з
хворими дітьми, навчання яких відбувалося вдома?
Наказом
Міністерства освіти і науки України від 12.01.2016 № 8 затверджено нове
Положення про індивідуальну форму навчання в загальноосвітніх навчальних
закладах. Цим наказом скасовано попереднє Положення, що було
затверджене наказом від 20.12.2002 р. № 732.
Згідно з
пунктом 6 Положення № 8 індивідуальна форма навчання може
запроваджуватися зокрема для осіб, які за станом здоров'я (у тому числі
особи з особливими освітніми потребами, з інвалідністю та ті, яким
необхідно пройти медичне лікування в закладі охорони здоров'я більше
одного місяця) не можуть відвідувати навчальний заклад.
Пунктом 1
розділу IV «Оплата праці педагогічних працівників, які здійснюють
навчання учнів за індивідуальною формою навчання» Положення № 8
встановлено, що оплата праці педагогічних працівників за проведення
індивідуальної форми навчання, у тому числі з використанням технологій
дистанційної форми навчання, здійснюється відповідно до
нормативно-правових актів у сфері освіти.
|
|
Вівторок, 26 липень 2016 14:58 |
|
Відповідно до статті 5 Закону України «Про
прожитковий мінімум» Міністерство соціальної політики України
повідомляє, щофактичний розмір прожиткового мінімуму у цінах червня 2016 року у розрахунку на місяць на одну особу становив 2683 грн (з урахуванням суми податку на доходи фізичних осіб – 2900 грн), для дітей віком до 6 років – 2644 грн, для дітей віком від 6 до 18 років – 3177 грн, для працездатних осіб – 2767 грн (з урахуванням суми податку на доходи фізичних осіб – 3141 грн), для осіб, які втратили працездатність, – 2262 гривні.
Таким
чином, офіційна величина прожиткового мінімуму в середньому на одну
особу, встановлена на червень 2016 року статтею 7 Закону України «Про
Державний бюджет України на 2016 рік», занижена порівняно з фактичним
розміром прожиткового мінімуму на одну особу на 1284 грн. або на 91,8 %,
а для працездатної особи – на 1691 грн або на 116,6 %.
Згідно з
розрахунками профспілок, фактичний розмір прожиткового мінімуму для
працездатних осіб у цінах червня 2016 року, скоригований на суму
обов’язкових платежів відповідно до рішення Конституційного Суду України
від 22.05.2008 №10-рп/2008, мав становити 3438 грн (на 1988 грн більше, ніж офіційно встановлено Державним бюджетом України на 2016 рік). Завантажити додаток
За матеріалами ФПУ
|
|
|
|
|
|
|
Сторінка 489 з 599 |