Так, у листі-відповіді на запит Федерації профспілок України, зокрема, вказано, що для професійних спілок, їх об’єднань, та організацій профспілок передбачення подання звіту про використання доходів неприбуткової організації лише у разі порушень вимог п.133.4 Кодексу (п.46.2 ст. 46 Кодексу).

Зазначена форма вперше застосовується за результатами звітування за 2016 рік.

Завантажити документ

Фінансове управління ЦК Профспілки

Частиною другою цієї статті встановлено, що при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат.

У галузі освіти Перелік робіт з несприятливими умовами праці, на яких встановлюються доплати робітникам, спеціалістам і службовцям з важкими і шкідливими, особливо важкими і особливо шкідливими умовами праці, передбачено в додатку 9 до Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 року № 102, погодженим з Міністерством праці України, Міністерством фінансів України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 27 травня 1993 р. за № 56.

09 лютого 2017 року в залі районного методичного кабінету відділу освіти, молоді та спорту відбувся розширений Пленум Путильської районної профспілкової організації працівників освіти і науки. На порядку денному розглядалися питання виконання Угоди між відділом освіти, молоді та спорту райдержадміністрації та Путильською районною організацій профспілки працівників освіти і науки за 2011-2016 роки. На Пленумі обговорили та уклали Колективний договір між відділом освіти, молоді та спорту Путильської районної державної адміністрації на 2017-2020 роки.